✅オープニングスタッフ|月給23万円~|残業ほぼなし|児童指導員(正社員)

仕事内容: ＼新しい教室のオープニングスタッフ募集／ 月給23万円～・残業ほぼなし・定時退勤(18:30)が基本 愛YOUわくわく広場(愛媛県松山市)は、発達に個性のある子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスです。 このたび「やまごえ３」を新しくオープンし、 立ち上げから関わってくださる正社員の仲間を募集します。 「新店の立ち上げって、忙しくて残業まみれなんじゃないの?」 ——そう思われるかもしれません。 でも私たちは松山市内で既に4拠点を運営し、スタッフは28名。 療育プログラムも、記録の仕組みも、研修体制も、すでに形になっています。 何もない状態から手探りで始める新店とは違うので、 オープニングでも勤務は9:30〜18:30。施設は17:00閉所です。 子どもたちを見送ったあと記録などを済ませて、定時にしっかり退勤できます。 【仕事内容】 ✅子どもたちの療育サポート 感覚統合・右脳教育・食育・子ども整体を柱とした独自の療育プログラムを、遊びを通じて実践します。 ✅日常生活のサポート 昼食・おやつの見守りや送迎サポートなど、子どもたちの「できた」を増やす日常支援を行います。 ✅保護者対応・支援記録の作成 送迎時の保護者さまとのコミュニケーションや、日々の支援記録を担当します。 月1回の勉強会(感覚統合・右脳教育・選択理論など)で療育の専門知識をゼロから学べるので、 療育が初めての方も安心してスタートできます。 【オープニングだからこそ】 おもちゃや教材の配置、声かけのルール、1日の流れ。 「こうしたら子どもたちが過ごしやすいかも」というアイデアを、遠慮なく出し合いながら教室をつくっていけるのが新店の面白さです。 <スタッフの声> ✨前職・保育士(31歳・勤続5年) 「残業がほとんどなく定時に帰れるので、生活のリズムが安定しました。 子どもの小さな『できた』の積み重ねが、この仕事のいちばんの魅力です」

求める人材: 【必須条件】※以下のいずれかに該当する方 ・教員免許をお持ちの方(幼稚園・小学校・中学校・高校いずれも可) ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ・高卒以上で、児童福祉法に基づく事業(放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所など)での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉法に基づく事業での実務経験が3年以上ある方(学歴不問) ※大学等で社会福祉学科を卒業された方は、「社会福祉主事任用資格」をお持ちの可能性が高いです。 ご自身が該当するか分からない場合も、お気軽にお問い合わせください。 【歓迎条件】 ・新しい環境づくりに前向きに関わってくださる方 ・「こうしたらいいのでは」を言葉にしてくださる方 障害を持つ子ども一人ひとりの個性や能力をよく理解するだけでなく、 保護者の意思を汲み取りながら、 子どもが社会でよりよく生きることができるようにサポートしていくのが私たちの役割だと感じております。 お子様の自立支援を促すことにやりがいを感じ、一緒に働いてくださる方を募集します。

月給23万円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥12,000〜￥13,500（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 処遇改善/通勤手当/職務手当/家族手当 を含みます。 ※経験・能力により決定 ※実務経験5年以上の方は月給23万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30

休暇・休日: 週休2日制(日曜日、事業所休み) 年末年始休暇5日 夏季休暇3日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ◆傷病手当あり ◆産前・産後・育児休暇 忌引き休暇 ◆交通費支給(2万円まで) <その他> ◆制服貸与 ◆昇給(年1回) ◆勤続手当 ◆職能手当 ◆役職手当 ◆有給休暇 ◆各種表彰手当あり (社長賞・新人賞・優秀社員賞など多数) ◆社内規定資格取得手当 ◆永年勤続旅行休暇 (5年・10年・20年)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 新しい教室のスタートに、立ち上げから関わってくださる方をお待ちしています。 資格や経験よりも、「この子のために何かしたい」——そんな思いを持っている方と、 ぜひ一緒に働きたいと思っています。 難しく考えなくて大丈夫です。 まずは既存の教室の見学だけでも、お気軽に足を運んでみてください✨ お待ちしています！ 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 残業なし
• 交通費支給