OA機器法人営業|接客経験を活用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆“売る力”より、まず“聞く力”から ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業は、経験者だけが活躍できる仕事。 そんなイメージを持っていませんか。 接客や販売の現場で、相手の様子を見て説明を工夫したり、 何に困っているのかを会話の中からくみ取ったりしてきた経験は、 法人のお客様に向き合う場面でも大きな強みになります。 株式会社GMTは、2008年の設立以来、 企業のオフィス環境に関わる商品やサービスを提供してきました。 ビジネスフォン、複合機などの通信・OA機器に加え、 ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、 LED照明、業務用空調まで幅広く取り扱っています。 ただ商品を案内するのではなく、 お客様の状況に合わせて必要なものを選び、 組み合わせて提案していく営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆複合機・ビジネスフォンを中心に提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、法人企業へ向けたOA機器の提案営業です。 主に扱うのは、複合機やビジネスフォン。 現在利用している機器や通信環境について確認し、 業務上で不便に感じていることや、見直したい点を伺います。 ヒアリングした内容を整理し、商品を選定。 提案内容の作成、見積書の作成、商談、契約手続き、 導入に向けた社内外との調整まで一連の流れに関わります。 導入後も状況を確認し、追加の相談があれば改めて提案します。 この求人は、OA機器営業のポジションです。 ネットワーク機器、セキュリティ、Webサービスなどは、 別ポジションのIT法人営業と連携する場合があります。 配属先や担当する商材の範囲は、選考時または入社後に確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆約半年を目安に、段階的に担当範囲を拡大 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、複合機やビジネスフォンの知識を すべて身につけている必要はありません。 まずは会社の事業内容や、法人営業としての基本を学びます。 その後、取り扱う商品の特徴を知る研修へ進み、 アプローチ、ヒアリング、商品説明の進め方を ロールプレイで練習します。 実務に近づいた段階では、先輩の商談に同行。 お客様への伝え方や、提案の組み立て方を現場で学びます。 習得状況に合わせて担当業務を広げ、 契約後の導入調整やアフターフォローにも関わります。 独り立ちの目安は約半年です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事の進め方イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前：出社後、その日の予定と担当案件の状況を確認。 午前：法人のお客様へ連絡し、現状や課題を伺います。 昼以降：複合機・ビジネスフォンの提案内容を検討。 午後：資料や見積りを準備し、商談へ向かいます。 午後：先輩に同行、または担当顧客との商談を実施。 夕方：導入に向けた調整や既存顧客へのフォローを進行。 退社前：案件の進捗と翌日の予定を整理して業務終了。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆販売職から転身した先輩の例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店で販売スタッフとして働いていた先輩は、 法人営業もOA機器も未経験で入社しました。 最初は複合機やビジネスフォンの専門用語に戸惑いましたが、 入社後にまず学んだのは、商品を暗記することではなく、 お客様の話をどう聞き、どう整理するかでした。 売り場で身につけた、相手の反応に合わせて伝え方を変える感覚は、 法人のお客様との商談でも活かされています。 今では複合機の知識も少しずつ増え、 入社前に感じていた不安の変化を実感しています。 未経験で入社し、3年目にサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。 営業の流れを一つずつ覚えるところから始め、 先輩同行を通じてアプローチや商談を身につけました。 次の役職に向けて何を伸ばすべきかが見えやすく、 日々の行動と成果を見てもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大阪本社で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は大阪本社です。 本人の希望に反する転勤はありません。 本町駅1番出口に直結し、徒歩1分のオフィスのため、 天候に左右されにくく通勤できます。 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日。 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があり、 育児休暇は取得・復帰実績があります。 接客・販売で培った聞く力や伝える力を、 法人営業としてのキャリアにつなげたい方に向いている仕事です。

求めている人材 ◆必須条件 IT業界の経験や専門知識は問いません。 未経験歓迎、学歴不問、職歴不問です。 ◆歓迎する経験 ・法人営業、個人営業の経験 ・販売、接客、サービス業の経験 ・通信サービスや回線販売の経験 ・WebサービスやIT商品の提案経験 ・顧客へのヒアリングや課題整理の経験 いずれも必須ではありません。 ◆このような方に合います 営業や接客の経験を、次の専門性へ つなげたいと考えている方。 ITやWeb、セキュリティ分野を これから学びたい方。 お客様の話を聞き、困りごとを 整理することが好きな方。 決められた商品を売るだけでなく、 提案内容を自分で考えたい方。 分からないことをそのままにせず、 先輩へ素直に質問できる方。 助言をまず実行し、結果を見ながら 改善を続けられる方。 営業として提案力や専門性を 身につけたい方。

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円〜 基本給20万円〜、固定残業代6万円を含む総額です。 固定残業代は1ヶ月あたり6万円、30時間分です。 固定残業時間を超えた勤務時間については、超過分を別途支給します。 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 月給に加えて、各種手当、毎月のインセンティブ、賞与年2回があります。 昇給は年2回、賞与は年2回、1月・7月です。 営業実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 試用期間は6ヶ月で、期間中の労働条件は本採用と同じです。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・月曜〜金曜：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・平均勤務日数：1ヶ月18日〜22日 ・休日：土曜・日曜・祝日 ・残業：月平均20時間以内 ・過去求人では19:00までに約9割の社員が退社

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給：月2万5,000円まで ・昇給年2回 ・賞与年2回、1月・7月 ・インセンティブ毎月支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・研修制度 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベント ・完全週休2日制、土曜・日曜 ・祝日休み ・年間休日125日 ・年末年始休暇、6日以上 ・GW休暇、5日以上 ・夏季休暇、5日以上 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇、取得・復帰実績あり ・介護休暇 ・転勤なし ・屋外喫煙所あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎