独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3ZV

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 神戸市北区スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 現場から経営まで、 事業を動かす側へ ☆━━━ 配送業務にとどまらない、 幅広い経験が待っています。 このポジションで担当するのは、 以下のような多角的な業務です： • エリア全体の稼働状況と 運営管理 • チームメンバーの育成と 最適な配置 • ドライバー及び管理層への サポート体制 • 業務フローの設計と 継続的な改善 • 経営陣との戦略共有と 施策提案 これらを通じて、 現場のリアルと経営視点の両方を 体験できる環境です。 「いつかは事業を立ち上げたい」 「自分の力で組織を動かしたい」 「経営に関わる知識を身につけたい」 そうした志を持つ方にとって、 実践的で濃密な学びが得られる ポジションとなります。 ━━━☆ 1日の業務の流れと 実際の仕事内容 ☆━━━ 配送業務が中心となります。 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅まで届けるお仕事です。 置き配での対応が主流となるため、 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【実際の1日の動き】 • 拠点で荷物を受け取り、 効率的に積み込み • 担当エリアをまわって 配送業務を実施 • 配送完了後の報告業務と データ入力 • 経験を重ねるにつれて、 後輩ドライバーへの指導 • チーム全体の連携強化に 向けた取り組み • 現場で見つかった課題への 改善提案 初期段階では配送現場での 基本スキルを習得します。 ルート設計の考え方、 安全運転の心構え、 現場での判断力を磨いていきます。 その後、経験を積むにつれて、 後輩のサポートや チーム運営への関与を増やし、 「現場で動く立場」から 「現場を動かす立場」へと 段階的にステップアップしていく 流れです。 ━━━☆ 未経験でも 挑戦できる理由 ✅ ☆━━━ 学歴や過去の職歴は不問です。 軽貨物配送の経験がない方や、 業界未経験の方でも、 十分にチャレンジできます。 求めているのは、 スキルや知識ではなく、 「現状から抜け出したい」 「自分を変えたい」 という強い気持ちです。 必要なのは、 普通自動車免許と やり抜く覚悟だけ。 その気持ちがあれば、 会社全体でサポートします。 ━━━☆ 20～30代が 主体の急成長企業 ⭐️ ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代が多く活躍する 配送系ベンチャーです。 在籍スタッフの約70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「年齢がまだ若い」という理由で 機会を制限されることがありません。 若いうちから 重要なポジションを任せてもらえる 環境が実現しています。 売上を伸ばすこと、 業務効率を高めること， サービス品質を向上させることー これら全てを見据えた 経営目線のマネジメントスキルを、 実務を通じて身につけることが できるのです。 ━━━☆ 配送だけでは終わらない、 学びの深さ ✨ ☆━━━ このポジションの最大の特徴は， 軽貨物ビジネスの全体像を 間近で学べることです。 単なる配送作業ではなく， その背景にある仕組みや経営の 考え方まで理解できます。 • 採用と人材確保の流れ • 新人ドライバーの育成方法 • 拠点運営の実際 • 売上と原価の管理方法 • データから見える改善点 • 組織文化の作り方 こうした経営層が関わる 実務に触れることで， 「いずれ自分で事業をやってみたい」 という志を現実に近づけることが できるわけです。 ━━━☆ 働き方の 現実的な側面 ❗ ☆━━━ ここは誠実にお伝えします。 このお仕事には， 以下のような特徴があります： • 早朝勤務の日が含まれます • 原則としてフルタイムでの 継続稼働が前提です • 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります • 積み込み、運転、荷下ろしを 日々繰り返します • 現場の状況次第では， リーダーも実際の配送業務に 入ることがあります つまり， 「管理職だから現場には 出ない」というわけではなく， 実際に手を動かし， ドライバー業務も経験しながら チーム全体を見ていく 形になります。 これが大変な面である一方で， 現場の実情を深く理解できるからこそ， 独立後の事業運営でも 大きな強みになるのです。 ━━━☆ 3ヶ月ごとの 評価と段階的な昇給 ☘ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは， 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果は， ちゃんと見られ， ちゃんと反映される仕組みです。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり， 役職もそれに応じて ステップアップしていきます。 「いつかは昇進したいな」という 曖昧な期待ではなく， 明確な評価基準の中で， 確実に成長を遂行できる 環境だということです。 ━━━☆ 経営層との距離が近い， 参加型の組織 ✔ ☆━━━ 単に指示を受けて動く立場ではなく， 組織をつくる側として 働ける環境があります。 • 代表との1on1ミーティング • 経営戦略の会議への参加 • 組織課題の共有と 改善案の提案 • 現場から上がってくる声を 基に新しい仕組みを作ること 若手だからこそ， 現場に近い視点で 「会社をどう良くするか」 に意見を出しやすい立場です。 トップとの距離が近く， 提案がしやすい組織風土が 実現しているのです。 ━━━☆ 独立支援制度による 自分の事業化 ☕ ☆━━━ 「独立したい」という希望があれば， 会社はそれを全力でサポートします。 いきなり一人で起業するのは 不安があるでしょう。 だからこそ， 正社員として学ぶ段階→ 希望があれば独立支援を受けながら 起業する流れ という進め方を用意しています。 数字を自分で持つ感覚や， 事業主としての動き方を， 自然と身につけられるので， 不安なく独立を目指せます。 また，既に独立した先輩たちからの ネットワークがあるため， 困ったときや行き詰まったときは， 卒業生同士の助け合い文化や， 会社からのアドバイス・サポートを 受けることができます。 経営に関する悩みが出たときも， プロからの指導を得ながら， 安心して事業に集中できる 体制が整っているのです。 ━━━☆ 先輩たちの 成功例 ⭐️ ☆━━━ 【モデルケース】 24歳で営業職から 未経験配送ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送実績を重ねながら リーダー業務も経験 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在，グループ会社の代表として活躍中 【スタッフの実際の声】 「変わりたい」という覚悟があれば， 人生を変えられる環境がここにはあります。 前職は営業職でしたが， 将来についてしっかり考える 機会がありませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば， 誰でも挑戦できて， 頑張った分が評価に反映される 環境がここにあります。 入社してから変わったのは， 仕事をするだけではなく， 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して， 自分の会社の代表として 仕事をしています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そういう思いがある人には， ぜひ挑戦してほしいです。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

兵庫県神戸市北区岡場駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 兵庫県神戸市北区岡場駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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