看護師マネジメント候補(看護小規模多機能)【正社員】/セントケア看護小規模木更津おおくぼ

仕事内容: ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 看護の経験を「経営」と「チーム創り」に。 2027年春、新しい拠点をあなたの手で。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 病院での慌ただしい夜勤や、人間関係に 疲れを感じていませんか。 2027年4月オープンの新拠点は、 最大29名までの登録制。 顔なじみのお客様とじっくり向き合いながら、 あなたの理想とする「最高のチーム」を ゼロから創り上げることができる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お仕事内容 】 管理者候補として、拠点の運営管理と 現場の看護・介護業務の両方に携わります。 ・勤怠管理、シフト調整、人事育成 ・お客様対応、ご家族や地域との連携 ・事業計画の策定、予算・収支管理 ・施設内看護および訪問看護業務 ・記録・報告を通じたチーム連携の強化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ ワークライフバランスとキャリアを両立 ／ ◆ 心強い「チーム制」のオンコール 管理者としてのオンコール対応はありますが、 初回コールはまず介護スタッフが受電します。 看護師一人が孤独に判断を迫られる場面を減らし、 チームで支え合う体制を整えています。 ◆ 上場グループの安定したバックアップ 東証プライム上場企業のセントケアグループ。 「経営視点は初めて」という看護師さんも、 充実した研修と本部サポートがあるから安心。 定年まで見据えて長く働ける安定した 福利厚生・キャリア支援が自慢です。 ◆ オープニングならではのワクワク感 「もっとこうすればスタッフが楽になる」 「お客様にこんなサービスを届けたい」 そんな想いを形にできる絶好のチャンス。 新しい施設で、新しい仲間と共に、 地域の安心を支える架け橋になりませんか？

求める人材: 【 必須条件 】 ◎正看護師 または 准看護師 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ 資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！ ◆ 子育て等の長いブランクがある方も大歓迎！ ◆ 家庭との両立も応援！扶養内勤務も応相談◎ 東証プライム上場グループの安定した環境と、 女性スタッフが多数活躍する温かい風土が 自慢です。あなたの復帰を全力で支えます♪ ＼ あなたからのご応募をお待ちしております♪ ／

千葉県木更津市大久保6-12-1 セントケア看護小規模木更津おおくぼ 勤務地: 千葉県木更津市大久保6-12-1 開設前は当事業所の他 セントケアさいわい・セントケア訪問看護ステーション木更津（木更津市幸町） セントケア看護小規模きみつ・セントケア訪問看護ステーションきみつ（君津市大和田） セントケア看護小規模袖ケ浦・セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦（袖ケ浦市蔵波台） にて研修として勤務していただきます 【交通手段】 アクセス: 木更津市立波岡中学校より約700ｍ おどや羽鳥野店さんより約1�q <マイカー通勤可・駐車場完備>

月給35万500円～38万1500円 給与: 経験考慮あり 月給350,500円〜 含み残業8時間/20,000円分含む ※超過分は別途支給 <別途支給> ＊オンコール手当；1,700円/日

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 8:30〜17:30

休暇・休日: 1ヶ月変形労働シフト制 月平均166時間 （年間休日116日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間なし

その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返しご連絡をさせていただきます。 ＜電　話＞ 043-203-0720 ※WEBご応募は24時間受け付けております！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,500円 - 381,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給