採用/リーダー候補/CJ:JN00462578

仕事内容: 【仕事内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務（採用メイン）をお任せします。まずは採用業務から担っていただきますが、意欲と適性があれば、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務もお任せします。 ▼詳細 ・採用戦略立案（マーケティング、広報含む） ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成・応募者対応（面接調整、面接対応）等 【当ポジションの魅力】 当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。人事（採用・配置・育成・評価）が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境で、まずは人事部長と一緒に「採用」領域を中心にご活躍いただきます。 対象は本社職員と、関連医療法人の幹部職員です。 会社・法人の目指すVision・Mission、経営戦略から求める人財要件の定義、最適なチャネル選定、エージェントコミュニケーション、スカウト送信、面接対応、入社後フォロー・育成など上流から具体的なアクションまで裁量を持って進めていただけます。 【ご希望と適性に応じて以下業務も担当可能】 ・人材育成体系の構築 ・人事制度（評価・等級・報酬）の構築、運用サポート ・組織開発施策の企画、推進 ・タレントマネジメントシステムの導入等 【NSグループの魅力】 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 【配属先情報】 男性2名（40代）、女性4名（20代・30代）の計6名 【勤務地備考】 転勤：無

求める人材: 【必須】 事業会社での人事経験、思考が柔軟で前向きな方、変化への適応力の高い方 【学歴】 短大、高専、大学、大学院

東京都港区 NSイノベーションズ株式会社 【交通手段】 アクセス: 各線 品川駅から徒歩6分

年俸600万円～800万円 給与: 年収：600万～800万円 月収：50万円 【給与】 年俸制（分割回数12回） 年俸￥6,000,000～、月額500,000、基本給￥195,000～、各種手当174,900～、固定残業代￥130,100～を含む／月 ▼補足 年俸には45時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00 休憩時間：60分

休暇・休日: 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 ▼有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ▼その他 年末年始休暇／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 【給与】 年俸制（分割回数12回） 年俸￥6,000,000～、月額500,000、基本給￥195,000～、各種手当174,900～、固定残業代￥130,100～を含む／月 ▼補足 年俸には45時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間