新規オープニングの住宅型有料老人ホーム介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集／ 介護福祉士の資格・経験を活かして、今すぐ働ける！ 2027年2月新施設OPEN◎オープン前は近隣施設で勤務OK！ 2027年2月、福岡市南区に 「プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮）」が開設予定！ 10月以降、随時（ご希望の入社時期に合わせて）近隣の プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台（春日市） プライマリケアホームひゅうが博多麦野（福岡市博多区） にて事前研修が可能になります。 事前研修を通して経験、自信を身に付けて新規オープニングを 迎えることが可能です♪今すぐ働きたい方にもおすすめです◎ 介護・看護・医療が連携する環境で、 これまでの介護経験や資格を活かしながら、 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うチームケアを行います。 【この求人のポイント！】 ◆2027年2月開設予定の新施設！ ◆オープン前から勤務スタート可能◎ ◆年間休日117日＋バースデー休暇あり ◆残業月平均6時間♪（他施設実績） ◆夜勤手当1回7,000円 ◆介護・看護・医療が連携するチームケア ◆充実した教育・研修制度あり ◆車通勤OK！駐車場あり ◆勤務形態変更希望制度あり ◆未就学児のいるご家庭を支援する「ミルククラブ」あり ◆東証グロース上場企業の安定した経営基盤 ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所で、 利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆身体介護・生活援助 入浴、食事、着替え、排泄介助など ◆多職種連携 ケアマネジャー、医療機関、各種サービス機関などとの連携 ◆レクリエーション・生活リハビリ 利用者様の「その人らしい暮らし」を支えながら、 チームで連携してケアを行います。 ┏━━━━━━━━━━┓ ある1日の流れ ┗━━━━━━━━━━┛ ▼日勤の一例 7:00 出勤・申し送り、起床介助、朝食 8:30 排泄介助、トイレ誘導、ナースコール対応 9:00 入浴介助 10:30 移乗介助・誘導 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 排泄介助、移乗介助・誘導 14:00 休憩 15:30 移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション 18:00 夕食・口腔ケア 19:00 排泄介助、移乗介助・誘導 ※勤務時間帯により業務内容は異なります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 充実した教育・研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後の研修・教育体制を整えているため、 介護福祉士としての経験を活かしながら、 多職種連携や生活を支えるケアなど、 さらに専門性を高められる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 長く働き続けられる環境◎ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日117日＋バースデー休暇があり、 プライベートの時間も大切にできます。 残業は月平均6時間（他施設実績）と少なめ。 また、「勤務形態変更希望制度」や 未就学児のいるご家庭を支援する「ミルククラブ」など、 ライフステージに合わせて働ける制度も整えています。 ┏━━━━━━━━┓ 勤務地について ┗━━━━━━━━┛ ■2027年2月開設予定 プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮） 【オープン前の勤務先】 ・プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台 ・プライマリケアホームひゅうが博多麦野 オープン前に入社 → 近隣施設で勤務 → 2027年1月～2月から新施設で勤務 という流れで働けます◎ ※勤務先・入社時期については面接時にご相談ください。

求めている人材 【応募要件】 介護福祉士 【活かせる経験・資格】 ●介護施設・訪問介護などでの実務経験 ●重度の要介護者への介護経験 ●看取りの経験 ●多職種と連携して介護を行った経験 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ブランクのある方も歓迎 ◎これまでの介護経験を活かして復帰したい方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ●利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ●身体介護だけでなく、生活全体を支える介護に携わりたい方 ●看護師・ケアマネジャーなど、多職種と協力して働きたい方 ●チームで相談・協力しながら仕事を進めたい方 ●利用者様の小さな変化にも気づき、周囲と共有・連携できる方 ●利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ●これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方 ●介護の仕事を長く続けたい方 ●夜勤を含むシフト勤務が可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万7610円～31万7804円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万5025円 〜 21万1229円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7585円 〜 3万1575円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 【月給】 298,160円～352,804円 《内訳》 ●基本給 175,025円〜211,229円 ●資格手当 10,000円（介護福祉士） ●固定時間外手当（15時間分） 27,585円～ 31,575円 ●処遇改善加算 65,000円 ●夜勤手当(3～5回) 21,000円～35,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず 月15時間分支給（超過分は別途支給） ※夜勤の回数は月によって変動します。 ※経験・資格を勘案し決定する ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ※状況によって勤務条件は変動する可能性がございます。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【介護士/2年】 398万円～463万円 ※処遇改善加算賞与年2回あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 《早出》7:00～16:00 《日勤》9:00～18:00 《遅出》11:00～20:00 《夜勤》16:30～翌10:00 ※日勤帯休憩60分 夜勤帯休憩90分 ※一ケ月単位の変形労働時間制 （月平均170時間）

休日休暇 ●月9～10日程度 ●年間休日117日＋ バースデー休暇（年１日） ●有給休暇（入社半年後10日付与） ※シフト制のため休日数に変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《待遇》 ◇賞与年2回※処遇改善加算賞与 ◇退職金あり （勤続3年以上、確定拠出年金） ◇交通費規定支給（5万円迄/月） ◇65歳定年（再雇用制度あり） ◇制服貸与（無料クリーニング） ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用 助成制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に 紹介手当支給） ◇各種社会保険完備 ◇GLTD保険/ベネフィット・ワン （入社3ヶ月後加入） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇ミルククラブ （幼児教育無償化対象外の未就学児） ◇勤務形態変更希望制度 ◇産前産後・育児・介護休暇等 各種休暇あり ◇試用期間3ヵ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由