【大阪/東京】サステナビリティ推進課 リーダー候補として経営戦略と実装を担う CSR

企業名 エレコム株式会社 求人名 【大阪/東京】サステナビリティ推進課 リーダー候補として経営戦略と実装を担う 仕事の内容 経営直結でサステナビリティ戦略を構想・実装までを共に担っていただける方を募集します。当社はOEM/ODMを中心としたファブレス企業であるためScope3を中心にサプライチェーン全体を動かす中核ポジションです。 ■ESG戦略立案から運用構築、推進、開示まで一気通貫で担当いただきます。 ■Scope3を含むサプライチェーン管理、CSR調達や人権・環境対応の仕組み設計、部門横断推進、外部評価機関対応などを担います。 ■OEM／ODMモデルの特性を踏まえ、調達・品質・事業部門と連携しながら実効性ある体制を構築します。 ■経営層への提言やKPI設計を通じ、サステナビリティを事業成長や企業価値向上へ結びつけます。 募集職種 【大阪/東京】サステナビリティ推進課 リーダー候補として経営戦略と実装を担う

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティまたはESG領域における立ち上げ/戦略立案・運用構築などの経験（目安：3年以上） 【尚可・歓迎】○調達・SCM・品質領域で全社横断テーマを推進した経験○サプライチェーン管理、CSR調達、紛争鉱物管理、GHG管理、環境DD・人権DDの構築経験 ○SSBJ、SBTi、GHG第三者検証、TCFD、TNFDなどの対応経験 ○公式レポート作成や外部評価機関対応における英語使用経験 ○海外拠点やOEM先との連携経験があれば尚可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F エレコム株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区、東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル9F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分、京阪電鉄 京阪本線 淀屋橋駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：東京支社 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ（勤務地備考欄もあわせて確認下さい） 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩1分、JR 総武線 御茶ノ水駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：財務企画部メンバーが大阪本社に在籍のため、東京支社勤務の場合は定期的に大阪本社へ出張いただく予定です。 転勤：当面無

月給30万円以上 想定年収 600万円～920万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（結婚/出産/忌引/赴任/育児/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（※入社後14日経過後から付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション（対象者に関する社内規定有） 制度備考：【くるみん認定企業】子育て支援を推進する企業を厚生労働省が認定する制度です 【その他】産休産後休業/育児休暇/育児短時間勤務/配偶者出産休暇/子の看護休暇/介護休業/介護休暇/介護短時間勤務/ひとり親家庭サポート手当/営業報奨金(インセンティブ)/保養所など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【ポジションの魅力】経営層と近い距離で意思決定に関与し、提案を戦略へ反映できる環境です。整った仕組みの運用ではなく、これから高度化していくフェーズのため、自ら構想し仕組みを形にする経験が得られます。自社完結ではなくサプライチェーン全体を巻き込む設計に挑める点も特徴です。ESGの専門性を深めたい方はもちろん、SCMや調達・品質の経験を経営テーマへ昇華させたい方にも、キャリアの幅を広げられるポジションです。 ■定年制：有（60歳） ■再雇用制度：有（上限65歳） ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ■試用期間：試用期間は最長6カ月まで延長になる可能性がございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 設立：1986年05月 代表者：代表取締役会長 葉田 順治 従業員数：829人 平均年齢：36.9歳 資本金：12,577百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：葉田 順治 28.5％ 有限会社サンズ 15.8％ 株式会社ジャスティン 7.7％ 本社所在地：〒541-8765 大阪府大阪市中央区 伏見町４－１－１ 明治安田生命大阪御堂筋ビル９Ｆ 本社以外の事業所：■東京支社 ■支店：大阪/北日本/名古屋/広島/福岡 ■営業所:札幌/盛岡/高崎/埼玉/立川/横浜/金沢/京都/岡山/熊本/沖縄 ■横浜技術開発センター 他 関連会社：ロジテックＩＮＡソリューションズ/ハギワラソリューションズ/エレコムサポート＆サービス/エレコムヘルスケア/DXアンテナ/groxi/テスコム電機 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【概要】総合デジタル周辺製品メーカーとして、PC及びスマートフォン・タブレット、AV機器などの周辺製品を開発、販売するファブレスメーカー。Lifestyle Innovationをスローガンに、デジタル機器等の販売を通じてビジネスライフ、ホームライフにおけるより快適で豊かな新しい価値の提案を行っている。時流に合った製品を開発する商品開発力、量販店ルートで独自ノウハウによる売場提案や在庫コントロールを可能にする商品販売力、新しい市場への展開力を強みとする。自社で生産しないため有形固定資産が小さく、機動力がある点も特徴。このビジネスインフラ上に、市場の需要・トレンドに合った製品を迅速に市場に投入することで成長を続けてきた。商品点数は約17,000点、3～4年で全て入れ替わる。これら商品全ての企画開発・調達・販売を円滑に進めるノウハウは、参入障壁ともいえる。【展望】BtoCを成長領域と捉えている。BtoCについては家電量販店、新しい販売チャンネル（Eコマースや雑貨店など）、海外向けEコマースの強化を通じて売上拡大を図る。一方、同社にとってBtoBやBtoI（一般産業向け）は比較的新しい領域となる。同社はM&Aなどを通じ、BtoBやBtoIを伸ばす基盤を整えつつあり、今後の成長が期待される。 決算情報： 決算期2023/03 売上高103,727百万円 経常利益11,376百万円 決算期2024/03 売上高110,169百万円 経常利益13,360百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
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• 資格取得支援あり
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