正社員
株式会社GENZ
東京都千代田区
年俸600万円~800万円
仕事内容 | 仕事内容: ▼担当業務の全体像 マーケティング・内勤営業が創出した商談機会や自らのアウトバウンド活動を起点に、 事業会社・SIerの課題を深掘りし、最適解を設計・提案・商談のクロージングする外勤営業をご担当いただきます。 将来的なマネージャー候補として、戦略推進とチームづくりにも参画いただきます。 - 顧客の経営層・開発責任者への課題ニーズの把握/提案(オンライン・訪問) - QA/品質保証領域を軸にしたコンサル支援型提案、見積・契約交渉 - エンジニアと協力したソリューション設計、提案書・RFP対応 - 展示・出展イベント・交流会等でのリード獲得、アウトバウンド施策の企画・実行 - IS/マーケと協力したパイプラインマネジメント、営業戦略策定・推進 - 営業プロセスの業務の標準化・仕組み化、型化、KPI設計/改善 - メンバー育成・OJT、知識・ノウハウの共有、チーム組成(将来的なマネジメント) 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須(MUST)】 ■法人向けアウトバウンド営業経験 3年以上 ■法人営業の実務経験(新規開拓・既存深耕いずれも可) ■無形商材の提案経験、またはITソリューション領域での提案・折衝経験 【歓迎(WANT)】 ■課題抽出〜提案書作成〜クロージングまでの一連の営業プロセスを自走経験 ■QA/ソフトウェアテスト/受託開発に関する知見または提案経験 ■経営層や開発責任者との商談経験、アカウントプランニングの実務 ■チームリード、育成、営業プロセス設計・改善のご経験 ■SIer/事業会社向けの新規開拓(アウトバウンド)での実務 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。 |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒュ-リック御茶ノ水ビル3F 株式会社GENZ 勤務地: 東京都千代田区千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F 【交通手段】 アクセス: 本社または、新宿オフィスでの勤務となります。 ■本社 千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 【最寄駅】 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分 ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F 【最寄り駅】 JR新宿駅 徒歩3分 西武新宿駅 徒歩6分 |
給与 | 年俸600万円~800万円 給与: ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。 ■試用期間:3ヶ月(勤務条件の変更なし) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社GENZのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 10人 |
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社名 | 株式会社coto |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600023 東京都 新宿区西新宿5丁目8-2惠徳ビル |
代表者 | 田邊大介 |
企業代表番号 | 09093144266 |
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正社員
ITソリューション・フィールドセールス(QA/品質保証)
株式会社GENZ
東京都千代田区
年俸600万円~800万円
ITソリューション・フィールドセールス(QA/品質保証)
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