オープニングスタッフ 不動産仲介・店舗運営 店長候補

仕事内容 今回募集するのは、新たにオープンする店舗の立ち上げメンバーです。 不動産仲介営業としてお客様の住まい探しを支援しながら、店舗運営や営業体制の構築にも携わっていただきます。 単に既存の仕組みに沿って営業活動を行うだけではなく、これから始まる店舗を仲間と一緒につくり上げていくポジションです。 将来的には店長として店舗全体を管理し、さらに複数店舗の統括や事業責任者を目指すこともできます。 これまで不動産営業として培ってきた経験を、次は「店舗や組織をつくる力」へと広げていきませんか。 主な業務 ・新店舗の開設準備および運営業務 ・賃貸仲介、売買仲介に関する営業活動 ・お客様からの問い合わせ対応 ・物件の提案、内見案内、契約手続き ・店舗の売上管理や営業計画の策定 ・営業メンバーの育成、サポート ・業務フローや店舗運営体制の構築 営業活動だけでなく、これまでの経験や習熟度に応じて、店舗づくりや組織運営にも早期から参加していただきます。 この仕事の特徴 新店舗をゼロからつくる経験が積める 完成された店舗へ配属されるのではなく、オープニングスタッフとして店舗の立ち上げ段階から参加できます。 店舗の営業方針や業務の進め方、チームづくりなどにも関われるため、通常の不動産営業だけでは得にくい経験を積むことができます。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる 個人の営業成績だけを追い続けるのではなく、メンバー育成や店舗全体の成果向上にも携わるポジションです。 「営業としての実績は積んできたが、次のキャリアが見えない」という方にとって、店長や事業責任者を目指すきっかけになります。 経験や成果を年俸へ反映 当社では年俸制を導入しています。 これまでの経験や能力、入社後の成果を踏まえて評価するため、自身の仕事が収入へ反映される納得感を持ちながら働けます。 事業拡大に伴いポストも増加 当社は、賃貸・売買仲介だけでなく、不動産管理や福利厚生サービスなど、複数の事業を展開しています。 今後も店舗や事業を拡大していく方針のため、店長、複数店舗の統括、事業責任者など、新たなポジションが生まれる可能性があります。 入社後の流れ 入社後は、当社の営業方法や取り扱うサービス、店舗運営の進め方について理解していただきます。 不動産仲介の経験をお持ちの方には、これまでの経験を活かしながら、早い段階でお客様対応や営業活動をお任せします。 その後は、適性や実績に応じて、以下のような業務へ担当範囲を広げていただきます。 ・店舗の営業戦略立案 ・売上や営業進捗の管理 ・メンバーの教育、育成 ・店舗運営ルールの整備 ・新たなサービスや施策の企画 将来的には店長として店舗運営を担い、さらに複数店舗の統括や事業責任者を目指すことができます。 社員インタビュー 入社4年目／店長 前職では、営業として成果を出しても給与や役職がなかなか変わらず、このまま営業だけを続けていくことに不安を感じていました。 当社へ転職してからは、経験や成果を年俸に反映してもらえるため、自分の評価に対する納得感が高まりました。収入面にも余裕が生まれ、将来に向けた貯蓄や家族との時間も確保しやすくなっています。 現在は店長として、新店舗の運営やメンバー育成にも携わっています。 個人で成果を出す営業から、チーム全体の成果をつくる立場へ仕事の幅が広がり、自分自身の市場価値も高まっていると感じています。

求めている人材 【必須要件】 不動産業界における、以下いずれかの営業経験をお持ちの方 ・賃貸仲介営業 ・売買仲介営業 【歓迎要件】 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・不動産営業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に店長や事業責任者を目指したい方 ・個人の営業だけでなく、組織づくりにも関わりたい方 ・メンバーの育成やマネジメントに挑戦したい方 ・年齢や社歴ではなく、経験や成果で評価されたい方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方

年俸360万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸には、1か月当たりの固定残業代77,084円～128,474円を含みます。 ・固定残業時間：月45時間分 ・45時間を超える時間外労働分については、追加で残業代を支給します これまでの経験や能力を考慮したうえで、給与を決定します。 成果やスキルに応じて給与の見直しを行うため、日々の取り組みや実績を収入へ反映できる環境です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・シフト制 固定残業時間を超過した場合の残業代は、別途全額支給します。

休日休暇 年間休日120日 ・シフト制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 年間休日は120日。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・通勤手当全額支給 月額上限50,000円 ・引越し応援制度 仲介手数料相当額を会社が負担 ・勉強会支援制度 業務に関連する書籍購入や外部研修への参加を支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由