医療法人向け事業推進プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、建築法人営業、事業企画 「10年後、20年後の未来を描く」 ………………………………………………＊ 私たちが向き合うのは、 単なる「病院の建て替え」ではありません。 地域の医療や豊かな暮らしを支える、 医療法人様の「経営の未来づくり」です。 病院の建て替えや新設は、 単なる建築プロジェクトではなく、 「この地域に、どのような医療・福祉を これから先も残していくべきか」 を決める、最重要の経営判断。 私たちは建物ありきの売り込みではなく、 医療法人様の将来構想や経営課題の解決に、 経営者の「秘書」のような立場で伴走します。 案件については、銀行の医療機関担当者や 税理士・弁護士といった専門家からのご紹介が大半で あとは、自社で開催している医療セミナー参加者への営業が中心ですので テレアポや価格競争に追われることはありません。 目の前のお客様と深く向き合い、 確かな信頼関係を築くことに専念できます。 ………………………………………………＊ ⏩ お任せする業務の概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層の良き相談役として、 以下のプロジェクト業務を推進します。 ●経営課題のヒアリング・整理 ●事業承継・経営戦略・M&Aの相談 ●病院建替え・分院展開・病床転換の提案 ●各専門家（パートナー）との連携 ●プロジェクトのトータル推進 ………………………………………………＊ ⏩ 地域の命と、暮らしを守る誇り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建替え」「分院展開」「病床転換」 「事業承継や経営戦略、M&A」など。 直面するお悩みを解決するには、 「医療法人様にとって、そして何より 地域医療にとって、何が最もプラスか」 を、あらゆる選択肢をフラットに 比較・検討していく必要があります。 時には、本当にお客様の未来を想うからこそ 「今の建替え計画は高リスクなので、 今は進めるべきではありません」 と、会社にとっては利益につながらない アドバイスをお伝えすることもあります。 建設の枠を超え、事業推進や経営支援、 プロジェクトマネジメントに深く関わるからこそ、 一生モノの深い信頼関係が生まれるのです。 ………………………………………………＊ ⏩ 未経験でも挑戦できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療や経営、建築の知識が必要なんて、 自分にできるかな…」 そう思った方も、全く心配いりません！ 入社後は丁寧なオリエンテーションから。 まずは先輩のアポイント同行からスタートし、 病院建設や改修の現場にも足を運び、 実際の建物が形になるプロセスや 会議の雰囲気を間近でじっくり学べます。 業務の流れを少しずつ掴んだ後に、 ご自身の信頼できるパートナーづくり （銀行や税理士さん等）を進めていくため、 一歩一歩安心して成長できる環境です。 ………………………………………………＊ ⏩ 成長できるチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際にお悩みをご相談していただいた場合、 社内の「設計士」や「施工管理」のプロ、 さらには外部パートナーである 「税理士」「弁護士」「コンサルタント」 とチームを組んでプロジェクトに挑みます。 あなたにまず行動していただくことは、 お客様の困りごとを「丁寧に聞くこと」 そして、その想いを「チームへと繋ぐこと」。 それから全員で得意な分野で意見を出し合い、 ひとつの方向性を見出していきます。 決してあなたを独りにすることはありません。 こうして多角的なアプローチを重ねるため、 働きながら「プロジェクトマネジメント」や 「経営コンサル」といった市場価値の高い スキルを自然と一生モノとして育んでいけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 働くイメージ（1日の流れ※一例）／／ ■08:30｜出社 ■08:45｜朝礼・案件共有 チームで今日の予定を共有 ■09:00｜メール確認・資料準備 ■10:00｜社内打ち合わせ 設計や施工メンバーとの作戦会議 ■12:00｜ランチ ※外部パートナーと戦略を練ることもあり♪ ■14:30｜専門家との連携・情報交換 税理士・弁護士からのアドバイス・ お客様のご紹介をいただくことも ■16:00｜お客様へ訪問 課題ヒアリングや案件の定例会議 ■17:30｜帰社・提案資料の作成 提案書や進捗状況を整理 ■18:00｜終礼・翌日の準備 契約書作成や翌日の準備 ■19:00｜完全退社（残業は少なめ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アポイントや商談のスケジュールは、 基本的にメンバー自らが主導して決定。 そのため、自分の裁量で予定を調整しやすく、 有給休暇も非常に取得しやすい雰囲気です。 関係構築としての会食などもありますが、 「19:00完全退社」を徹底しているため、 プライベートの時間もしっかりと確保。 案件の進み具合に合わせてメリハリをつけ、 リフレッシュしながら長く活躍できる環境です！

求めている人材 経験よりも意欲を重視した採用です。 お客様との信頼関係を大切にしながら主体的に行動できる方を歓迎します。 【必須】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎PCの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ◎建築・不動産・金融機関などでの営業経験 ◎法人営業・提案営業の経験 ◎地域に根差した企業で長く活躍したい方 ◎U・Iターンで福岡に腰を据えて働きたい方 ※赴任に伴う引っ越し費用は会社が負担します。（規定あり）

年俸500万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊年俸額を12分割し、月額41万6,000円～50万円を支給します。 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※月額には、基本給25万円～36万円、一律手当および固定残業代（月30時間分・40,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働分については別途支給します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回＋特別賞与あり ※年2回の賞与とは別に直近13年間連続で特別賞与支給実績あり！ 【手当】 ・役職手当 ・営業管理手当 ・通勤手当 ・住宅手当（社内規定あり） ・残業手当 ・家族手当（配偶者：15,000円、その他5,000円／1名） ・退職金制度あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 【勤務時間】 8:30～18:00（休憩あり） ＼自分でスケジュールを管理／ お客様とのアポイント等は 営業担当者が主導して決めるため、 予定を自分でコントロールしやすく、 有給休暇も取りやすい環境です。 ＼19:00完全退社を徹底推進！／ 「質の高い仕事は、充実した私生活から」 という考えのもと、メリハリ仕事と 私生活の両立を推奨しています。

休日休暇 【4週6休制】 ■日曜 ■第2・4・5土曜 ■祝日 【休暇制度】 ■夏季休暇（8/12～8/15） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■創立記念日休暇（11月の第1土曜日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■携帯電話・PC・iPad貸与 ■財形貯蓄制度 ■自動車借上げ制度 ■引越費用負担（規定有） ■健康診断 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■就学・卒業祝金 ■成人・還暦祝金 ■社員研修旅行 └ハワイ・シンガポール・スペインの実績あり ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上