グロースマネージャー

仕事内容: 「受付や事務の経験を活かして、 もう一歩ステップアップしたい」 「ルーティンワークだけでなく、組織を 支えるやりがいを感じたい」 そんな想いを抱えていませんか？ お任せするのは、歯科医院の現場スタッフと 本部をつなぐグロースマネージャー（本部運営サポートスタッフ）としての役割です。 これまで培ってきた細やかな調整力や コミュニケーションスキルを活かし、 各医院の円滑な運営を 支えていただくポジションです。 いきなり全てを任せることはありません。 入社後まずは先輩が隣について、 一連の運営サポート実務を教えます。 また、実際の業務を 網羅した詳細な運用マニュアルが 完備されていますので、「次に何をすべきか」に 迷うことなく、安心して業務を覚えていけます。 事務や受付などの「相手に寄り添う経験」 があるあなただからこそ、スタッフの声を 拾い上げ、より 良い組織をつくる架け橋として活躍していただけます。 ■仕事内容 ・院長やスタッフとの面談 ・現場の課題発見、改善提案 ・売上やKPIなどの数値管理 ・シフトや勤怠管理サポート ・新人スタッフ教育、研修運営 ・採用活動のサポート ・キャリアパス教育制度運用 ※診療行為を行う仕事ではありません。 現場スタッフと本部をつなぐ架け架け橋として、 「人」「数字」「しくみ」の3つの視点から 医院運営を支えるポジションです。 患者さまのために頑張るスタッフが、より 働きやすく、成長できる環境をつくることが 私たちの役割です。

求める人材: 【求める条件（歓迎）】 医療機関や 他業界での事務・受付・接客などの経験がある方を歓迎します。現場の気持ちに寄り添いながら、サポート役として活躍していただけるポジションです。 【歓迎要件（ひとつでも当てはまる方は 大歓迎）】 ・歯科医院や医療機関での勤務経験がある方 ・受付や事務など人と関わる仕事の経験がある方 ・接客、販売、営業などの実務経験がある方 ・スタッフ教育やマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・現場スタッフに寄り添える方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・前向きに改善提案ができる方 ・指示待ちではなく自分から行動できる方 ・法人の成長を一緒に楽しめる方 人柄や前向きな姿勢、これまでのサポート経験を 重視しています。 【入社後のステップ】 事務や受付の経験を活かしながら、まずは 取り組みやすい業務から スタートしていただきます。手順が 仕組み化された詳細なマニュアルを 完備しているため、医療業界の本部業務が 初めての方もスムーズに業務の幅を 広げていくことができます。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与内訳＞ ・基本給：169,000円～ ・職務手当：30,000円 ・職能手当：39,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 ・固定残業代：54,000円（30時間相当分） ＜残業時間＞ ・月平均 5～10時間 賞与：年2回 昇給：年1回 試用期間：3～最大6か月 その期間の条件は変わらない

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00(休憩60分） ※変動する場合​有 ※時間外　平均4時間/月

休暇・休日: 週休2日制 シフト制 ・年次有給休暇（法定通り） ・有給消化率ほぼ100％ ・長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ★ 下記、福利厚生は、勤務日数等の働き方によって適用条件が異なります。 ＊ 社保完備 （協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災） ＊ 交通費支給 ＊ 治療割引あり（親族含む） ＊ 健康診断あり

試用期間なし

その他: まずは見学だけでも歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給