コンサルタント_PwC-292

仕事内容: ▼組織概要 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、 総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、 社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（ サステナビリティ・トランスフォーメーション） を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立した PwCコンサルティングの組織です。 ▼主なプロジェクト内容 ・レポーティング ＋ データPF（プラットフォーム） ・サステナビリティ戦略策定 ・気候／自然／資源／人権等の戦略策定 ・気候変動(CN／GX／LCA等)の施策検討および実行支援 ・自然資本(生物多様性等)の施策検討および実行支援 ・資源循環／バイオエコノミーの施策検討および実行支援 ・人権／ESGリスクの施策検討および実行支援 ▼担当領域 ・業界を問わず様々なクライアントが、長期的かつサステナブル な成長を実現するための支援を幅広く提供しています。私たちは、 クライアント企業の抱える課題として、国際的な開示規制、気候変動、 生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権などサステナビリティ における幅広いテーマにおいて、サステナビリティと経営・ 事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指すサス戦略策定から、 企業の真のSX（サステナビリティトランスフォーメーション） をクライアントの様々な部門と連携してリードし、 実行から成果創出までを一貫してご支援します。 ・また、これらのクライアント企業の課題解決・変革にとどまらず、 その先の社会全体の変革も視野に入れたご支援、提言を行っています。 ▼部門からのメッセージ スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナブルな環境・社会実現に強い関心をお持ちの方で、 ビジネスを創り出す気概をお持ちの方をお待ちしています。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、 トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。

求める人材: 【必須要件】 ・戦略／総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験 ・マネージャー以上は、1年以上のJM経験、PD経験

年俸600万円～2000万円 給与: 想定年収 600～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休暇・休日: ・完全週休2日(土・日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日～1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇(最大20日／年) ・傷病休暇(最大40日間※勤続3年以上の場合) ・リフレッシュ休暇(5日間) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・ボランティア休暇(1年度に1日間) ・出産休暇 ・育児特別休暇 ・介護特別休暇 ・子の看護休暇(1年度に5日間) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・通勤手当(実費精算) ・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動（PwC Funs） ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き申請は必要、同業以外)

試用期間なし

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間