児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「以前の仕事から離れてブランクがあるけれど、 また子どもに関わる仕事ができるかな…」 「未経験からでも、 一人ひとりの子どもにしっかり向き合えるだろうか…」 そんな不安や躊躇を抱えていませんか。 ここでは、あなたの「子どもが好き」 という気持ちや、かつての経験を何よりも 大切にしています。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 子どもとの関わり方、支援の流れ、 声かけの仕方まで、段階的に学べる環境を 整えています。 実際に、多くの未経験スタートの先輩や、 ブランクを経て復帰したスタッフが、 それぞれのペースで無理なく活躍しています。 分からないことをそのままにしない振り返りの時間があり、「なぜこの関わりをするのか」という意図まで丁寧に共有し合うため、安心して一歩を踏み出せますよ。 ■仕事内容 ・小学生以上のお子様への学習や療育の支援 ・一人ひとりの発達段階に合わせた環境づくり ・学校や自宅への送迎業務 ・日々の振り返りやスタッフ間での情報共有 ☆この求人のポイント ────────────── ◆小学生以上のみが利用！ ◆未経験OK！ ◆月給27万円以上 ◆年間休日135日（有給含む） ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆大阪市内最多規模の34施設を 運営する安定基盤 ◆研修・サポート体制あり ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員をしていました。 持ち帰り仕事や残業が多く、 プライベートの時間を確保しにくいことが 悩みでした。給与面でも将来への不安があり、 転職を決めました。 残業が少なく、休みもしっかり取れるので、 プライベートの時間も大切にできています。 給与や福利厚生も充実していて、 安心して長く働ける職場だと感じています。 子どもが少しずつできることを増やしていく姿を 近くで見られるのが、 この仕事の大きなやりがいです！」 （児童指導員／28歳男性） ジョイランドグループは、大阪市内で 最多規模となる34施設を 運営する会社のグループです。多くの事業所を 運営してきたノウハウがあるからこそ、 初めての方も安心してスタートできます。 ご応募は応募ボタンよりお願いいたします！

求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 （実務未経験・ブランクがある方も 大歓迎です！） (1)児童指導員任用資格 ・小中高の教員免許 ・幼稚園教諭免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・4年制大学の対象学部卒 （社会福祉・心理・教育・社会学を 専攻された方） (2)保育士資格 資格をお持ちであれば、これまでの実務経験や 専門知識は一切問いません。子どもたちに 寄り添いたいという温かい気持ちを 大切にしています。久しぶりの仕事復帰で ブランクが不安な方も、段階的に 学べる丁寧な研修体制を整えていますので、 安心してご応募ください。

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【未経験の方・ブランクのある方】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ・皆勤手当 20,000円 ・固定残業代 40,000円 ※固定残業代は24時間分。超過分は 別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり 試用期間中の福利厚生等の条件に 変更はありません。試用期間中の月給は 260,000円～となります。 入社後は、OFF-JTやOJTを 通じてあなたのペースに 寄り添いながら優しく丁寧にお教えします。 実務を段階的に学んでいただき、6ヶ月後には 月給270,000円に昇給しますので、 焦らず安心してスタートしてくださいね。 【経験5年以上の経験者】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円 ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※固定残業代は27時間分。超過分は 別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり 試用期間中の福利厚生等の条件に 変更はありません。試用期間中の月給は 290,000円～となります。 これまでのご経験を大切にしながら、 当施設での流れをOFF-JT・OJTで 少しずつお伝えしていきます。仕事に 慣れていただいた6ヶ月後には、 月給300,000円に昇給します。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【児童指導員/1年目】 ・入職1年目 350万円 未経験から始めた先輩も、 1年目でここまで届きます。 【児童発達支援管理責任者/5年目】 ・入職1年目 460万円 経験を活かして、初年度 から高水準でスタート！ 【教室長/1年目】 ・入職1年目 472万円 拠点を支える責任者として 大きな安心をお届けします。 【2店舗ブロック長/2年目】 ・入職3年目 500万円 複数店舗をサポートする、 頼れる存在へのステップ。 【3店舗ブロック長/3年目】 ・入職4年目 550万円 仲間を支えながら、自身の 成長もしっかり実感！ 【4店舗ブロック長/4年目】 ・入職5年目 600万円 確かな経験を積み重ねて、 納得の収入を実現できます。 【5店舗ブロック長/5年目】 ・入職6年目 650万円 エリア全体を温かく見守る マネジメントポジション。 【執行役員/5年目】 ・入職4年目 800万円 会社のミライを創る存在へ 道はどこまでも続きます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制 10：00～19：00（実働８時間） 休憩60分 残業は月5時間程度 ブランクのある方や未経験の方も、一日の流れが 決まっているので焦らずに慣れていけますよ。 ＜1日のスケジュール例＞（平日） ・10:00 出社 笑顔で「おはようございます」と挨拶から スタート！ ・10:15 ミーティング 「今日はどんな支援をする？」みんなで 確認します。 ・11:00 当日の学習準備や事務作業など 子どもたちが来る前に、工作や 学びの準備をします。 ・12:00 ランチ スタッフみんなで楽しくお昼休憩（60分）♪ ・14:30 子どもたちの学校にお迎え♪ 車で子どもたちを丁寧にお迎えにいきます。 ・15:30 子どもたち一人ひとりに 合わせた学習や療育支援 「できた！」の笑顔を一緒に引き出す時間です。 ・18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 今日あった楽しかったことをお話ししながらお送りします。 ・19:00 退社 残業はほとんどありません。今日も 一日お疲れ様でした！

休日休暇 ＜年間休日135日＞（※有給休暇を含む） ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └毎月3日まで希望休を取得できます！ 「ひさしぶりの仕事復帰で、体力が心配…」 という方も安心してください。平日に休みを 取って、美容院や役所、 病院などの用事をゆっくり済ませることもできますし、ご家族やご友人との予定に合わせて土日・祝日に休みを希望することも可能です。 「平日に休む」「土日に休む」を自分のペースで 選べる働き方だからこそ、プライベートを 大切にしながら、無理なくゆったりと仕事に 慣れていけます。有給休暇を使わなくても 平日にしっかり休めるため、スタッフからも 「心にゆとりを持って働ける」と大好評です。 仕事だけでなく、あなたの人生そのものを 大切にできる環境づくりを行っています。 子どもたちに温かい支援を届けるためには、 まず働くスタッフ自身が心身ともに余裕を 持てることが一番大切だと考えているからです。 ■アニバーサリー休暇（年1日） 誕生日に取得できる特別な休暇です。 大切な自分を労わる時間や、ご家族・大切な人と 過ごす温かい時間に充ててくださいね。 ■シーズン休暇（年4日） 春・夏・秋・冬それぞれの季節に 1日ずつ取得可能です。 季節の移り変わりを感じながら、年間を 通してリフレッシュできる機会を設けています。 ■夏季休暇（3日） 8月13日～8月15日は固定休。 帰省やご家族と過ごす大切な時間を、 毎年しっかりと確保できます。 ■年末年始休暇（7日） 12月29日～1月4日までしっかり休めます。 1年の終わりに心も体もきちんとリセットし、 気持ちよく新しいスタートを 迎えられる環境です。 ■年次有給休暇（初年度10日） 半日単位での取得が可能です。 「午前中に病院へ寄って、少し遅れて出勤する」 といった、暮らしに 合わせた柔軟な使い方ができます。 ■特別休暇 人生のさまざまな節目や場面に寄り添える制度を 整えています。 ■産休・育休制度 今年度は6名の取得実績があります。 制度があるだけでなく、実際に取得して笑顔で 復帰している仲間が複数在籍しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり （確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり （会社負担で受けられます） ◇インフルエンザ予防接種あり （こちらも会社が全額負担します） ◇賞与年２回 （6月と12月に支給します） ※実績により最大20万円ずつ支給 未経験からお仕事を始める方や、 ブランクがあって久しぶりの職場復帰となる方も、安心して長く働いていただけるように充実したサポート環境を整えています。 ◇住宅手当あり ※事業所から直線2キロ圏内にお住まいの場合、 賃料の20%を支給します！ ◇家族手当あり ※配偶者に月1万円、 お子様一人につき月5000円を 毎月支給します。 ◇資格取得支援あり ※児童発達支援管理責任者の研修費用は、 すべて会社が負担します！ ◇社内研修制度あり ※初任者研修や会社全体の研修があり、イチから 丁寧に学べます。 ◇社用携帯支給 ※仕事とプライベートをしっかり分けて、 無理なくメリハリをつけて働けます。 ◇服装自由 ※髪型・髪色やネイルも自由です！ ◇リファラル制度 ※知人を紹介して入社した場合、賞与時に 支給（正社員紹介30万円、 アルバイト紹介10万円） ◇年末の福利厚生 『納会』を開催しています！ （前年は予算400万円以上の大抽選会を 実施し、みんなで楽しく盛り上がりました）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由