児童指導員(10月OPEN|放課後等デイサービス)

仕事内容 ＼ 2026年10月、南区に新施設OPEN ／ まっさらな施設を、 同期と一緒にイチからつくる。 オープニングメンバーを【3名以上】採用します！ 子どもたちの"できた！"に寄り添う、 やさしいお仕事です。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【2026年10月OPEN！オープニング採用】 手厚い支援体制が評価され利用希望が増加中。 そこで南区に新施設をオープンします！ 同期3名以上と一緒のスタートだから、 「新人は自分ひとりだけ…」の不安ナシ◎ ✨【いきなり新施設には放り込みません】 まずは既存施設で先輩がマンツーマン研修。 仕事に慣れてから新施設デビューできます。 └通勤しやすい施設への配属相談もOK！ ✨【立ち上げ期はチャンスの宝庫】 最短2年で管理者にチャレンジ可能。 新施設だからこそ、ポジションも ルールづくりへの参加機会も豊富です。 「こんなプログラムやりたい！」も大歓迎♪ ✨【働きやすさは数字で証明】 ✅完全週休2日（日曜＋ほか1日） ✅残業ほぼナシ（月10時間以下） ✅産休育休の取得・復職率100％ 19時ピッタリ退勤の日も多く、 プライベートの時間も確保できます。 ―……＊……―……＊……―……＊……― ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある1～18歳の子どもたちの、 「日常生活の練習」や 「できることを増やす支援」を行います。 ✅ プログラムの準備・運営 ✅ 着替え・トイレなどの生活サポート ✅ 室内外遊びや学習の見守り ✅ 送迎業務（AT限定可） むずかしいことはありません。 子どもたちとお話ししたり、一緒に活動に 参加して、笑顔で寄り添うお仕事です。 ⭐ プログラム例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お出かけ（近隣施設や公園・畑へ） ・駄菓子市（買い物の練習） ・工作やクッキング（指先の訓練） ・季節ごとの催し物（夏祭りなど） ・防災訓練（避難のやり方・場所の確認） ・ダンス・体幹トレーニング └体幹を鍛えることで座位が安定します。 プログラムはみんなで相談して決めています。 新施設では、あなたのアイデアが 「施設の定番」になるかもしれません♪ ⭐ 働きやすさへのこだわり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ゆとりのある人員配置 └子ども10名にスタッフ5～6名。 一人で抱え込まない体制です。 ✅ 役割を分けて負担を分散 └「プログラム担当」「歩行補助」 「トイレ補助」「荷物担当」など、 みんなで助け合う仕組みがあります。 ✅ 19時ピッタリ退勤の日も多数 └残業は月10時間以下です。 ⏩ 業務の流れ（平日の1日スケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・午前 … プログラム準備 ・14:30 … 子どもたち到着・受け入れ ・15:00 … 生活サポート・遊び・活動 ・17:30 … 自宅への送迎→報告書作成 ・19:00 … 退勤！ （残業ほぼナシ！ムリのないスケジュールです） ※休日は10:00スタート。レクリエーションや 昼食介助などを実施します。 ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ "マンツーマン"で安心 └年齢の近い先輩が専属で教育担当に。 困ったこと・嬉しかったことをその日の うちに振り返り、ひとつずつ成長できます。 ✅ 3～6ヶ月ごとの管理者相談タイム └あなたのペースに合わせてフォローします。 ✅ 最短2年で管理者にチャレンジ可能 └女性管理職も多数活躍しています。 ⭐ 代表メッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもたちだけでなく、働くスタッフが 笑顔でいられる場所をつくりたい」 そんな想いから、 ・業務効率化のためのシステム（AI）導入 ・職員の声から生まれた設備改善 など、日々働きやすさを追求しています。 新施設も、あなたの声でつくっていきましょう。 ✨ 新しい施設のオープニングメンバー ✨ 不安がある方も大丈夫。 まずは既存施設で丁寧に研修を行います。 通勤しやすい施設への配属も相談できる ので、ムリなくスタートできます。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅以下の【資格・経験】のうち、 どれか1つあればOK！ ①地方厚生局長等の指定する児童福祉施設の 職員養成学校・養成施設を卒業した方 ②社会福祉士・精神保健福祉士いずれかの資格 ③大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学 （相当課程含む）を専修し卒業した方 ④高卒以上で、児童福祉事業の実務経験2年以上 ⑤小・中・高いずれかの教諭免許をお持ちで、 厚生労働大臣または都道府県知事の認定を受けた方 ⑥児童福祉事業に3年以上従事し、厚生労働大臣 または都道府県知事が適当と認めた方 ※要普通自動車免許（AT限定可） ※専門卒以上 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・職種未経験、第二新卒の方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は優遇 ・保育士や幼稚園教諭・教員の実務経験者、 または児童・保育系学科の卒業者 ⭐ こんな方大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □オープニングの一体感を味わいたい □子どもと関わる仕事がしたい □やさしい雰囲気の職場で働きたい □人間関係で悩みたくない □プライベートも大事にしたい □将来はキャリアアップも視野に入れたい

457-0842愛知県名古屋市南区戸部下1丁⽬3-18ニューユウチク1階 一般社団法人全日本福祉協会 【交通手段】 交通・アクセス 「堀⽥駅」より徒歩20分 ※車通勤応相談

月給24万円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ✅年収360万円／入社3年目 ✅年収480万円／入社6年目

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日／10:00～19:00 土曜・祝日／9:00～19:00 長期休暇中（夏休みなど）／9:00～19:00 └実働8時間 ✅平均残業：月10時間以下！ ✅19時ピッタリ退勤の日も多数！

休日休暇 ＜5日以上の連休も取得可能です＞ ✅完全週休2日制 （日曜＋ほか1日） ✅年間休日110日 【その他休暇制度】 ・年末年始休暇（5日） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 （取得・復職率100%） ・育児休暇 （取得・復職率100%） ・傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★昇給年1回（4月） ★賞与年2回 └7月・12月／2025年度支給実績：2ヶ月分 ★交通費全額支給 ★時間外手当 ★職能手当 ★資格手当 └保育士、社会福祉士、精神保健福祉士など ★資格取得支援制度 └強度行動障害支援者、児童発達支援管理 責任者など、仕事に活かせる資格の取得は 全額補助いたします！ ★時短勤務 ★制服支給 ★車通勤応相談 ★施設内禁煙（敷地内全面禁煙） ⭐ 新たに生まれた制度も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★AI導入 など 代表がスタッフの意見を聞き、 新しく制度をつくることも◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由