車載ベアリング部品の鍛造オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ＼株式会社OTSで働くオススメPoint／ ✅4勤2休で年間休日128日 ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅大手ベアリングメーカーと安定取引 ✅初年度の年収目安は450万円前後 ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 「ベアリング」は、車のタイヤやエンジンがなめらかに回るために欠かせない部品です。 株式会社OTS（旧：置田鉄工所）は、昭和38年の創業から60年以上、このベアリング部品を「熱間鍛造（ねっかんたんぞう）」という技術で作り続けてきました。 世界シェア上位の大手ベアリングメーカー各社と長く取引を続け、年商は261億円（2025年実績）。 2025年9月に社名を新たにした今、次の世代の製造現場を担う「鍛造オペレーター」を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ 高温に熱した鉄を金型でプレスし、ベアリング部品の形を作る機械の操作をお任せします。 ・鍛造プレス機（縦型・横型）や旋盤などの製造機械の操作 ・製品の形を決める「金型」の定期的な交換とメンテナンス ・製造ラインがスムーズに動いているかの監視・調整 ・完成した製品の傷や寸法のチェック 力仕事は少なめ。機械を正しく動かし、小さな異常に気づき、チームで声をかけ合いながら進める仕事です。 ノルマはありません。一つひとつの工程を丁寧に行うことを大切にしています。 ＜1日の流れ（例）＞ ・出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ ・製造ラインの稼働開始・品質チェック ・休憩（しっかり1時間） ・金型の交換作業や機械の調整 ・日報作成・次シフトへの引き継ぎ・退勤 ＜未経験から一人前になるまで＞ 入社後の約2週間は日勤（8:00〜17:00）。先輩がマンツーマンで、機械の名前と安全な使い方から教えます。 基礎を身につけてから、少しずつ夜勤を含むシフト制へ移行するので、製造の仕事が初めての方も無理なくスタートできます。 資格取得支援制度があり、働きながら技能を積み上げられます。 ベアリングはどんな車にも欠かせない部品。一度身につけた鍛造の技術は、長く使える「手に職」になります。 ▼Instagramもぜひご覧ください♪▼ https://www.instagram.com/okita_1982?igsh=N3hwZ3c4aGdiZXF3 【株式会社OTSとは】 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 60年以上続く技術と、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 昭和38年の創業以来、ベアリング部品の熱間鍛造ひとすじ。 2025年9月には「株式会社OTS」へ社名を変え、新しいステージへと踏み出しています。 年商261億円（2025年実績）の経営基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方に向いた環境です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 4勤2休・年間休日128日で、休みも本気 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 4日働いて2日休むシフト制。連休が定期的にあるので、身体をしっかり休められ、予定も立てやすい働き方です。 製造業では珍しい年間休日128日に加え、家族手当や退職金制度など、ライフステージが変わっても続けられる制度を整えています。

求めている人材 ＜必須＞ ・18歳〜40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成および深夜業務があるため） ・安全確保のため、日本語でのコミュニケーションがスムーズに取れる方（ネイティブレベル） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、マイカー通勤ができる方 ・製造・工場での経験は不問です ＜歓迎＞ ・工場での勤務やものづくりに興味がある方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・機械いじりやコツコツした作業が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・18 ~ 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸400万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 450万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：205,000円〜235,000円（基本給） 初年度想定年収：400万円〜450万円（残業代込み） ＜別途支給手当＞ ・通勤手当（実費支給、上限30,000円/月） ・家族手当（5,000円/人） ・熱間鍛造手当（5,000円/人） ・残業代は別途全額支給 ・昇給あり（前年度実績：500円〜12,000円/月） ・賞与あり（年2回、前年度実績：計2.5ヶ月分） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 正社員（試用期間：3ヶ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 以下の2交替シフト制（休憩60分） ・①07:00〜16:00 ・②19:00〜04:00 ※入社直後（約2週間）は、研修のため08:00〜17:00の勤務となります。 ※繁閑により残業は発生しますが、残業代は全額支給いたします。

休日休暇 ・4勤2休のシフト制 ・年間休日128日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上／退職金共済加入） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・喫煙室設置（受動喫煙対策あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 正社員（試用期間：3ヶ月）

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり