仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職) ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 鋼材に強度を持たせる熱処理は 社会の縁の下の力持ち!大事なお仕事です! ◣__________________◢ ✅こんな想い、抱えていませんか? 「今のままで大丈夫かな…」 「将来のために一生活かせる技術が欲しい」 「腰を据えて長く働ける場所がいい!」 ↓↓ 当社で活躍するPOINTは… ↓↓ ⭐完全未経験から専門スキルを習得可能 ⭐国家資格など資格取得支援あり! ⭐賞与年2回&昨年度3ヶ月分支給 ⭐転勤なし/お弁当支給/福利厚生充実 ……etc. 働く環境も、 《年間休日120日&定時退社OK》と、 プライベートを諦める必要もありません。 安定した環境で、将来につながるスキルを。 そんな働き方を、ここから始めませんか? ⏩お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手がけるのは、鉄や銅等の金属加工。 自動車部品や船のエンジン部品など さまざまな金属製品の部品づくりを行っています。 今回お任せするのは、下記の作業! ・金属を加熱・冷却し加工する【熱処理】 「なんか難しそう…」と感じた方も大丈夫。 先輩が作業の流れや機械の使い方から 丁寧に教えていくので、初めてでも少しずつ技術を身につけられます! ~~具体的な作業&流れ~~ 【熱処理部門】 ▼加工部品の受け入れ ▼温度や燃焼時間の設定、処理 ▼検査・最終仕上げ ⭐CHECK01:身近な“当たり前”を支える 暮らしに欠かせない製品にも 当社の部品が使われているからこそ、 「自分の仕事が誰かの生活を支えている」というやりがいも◎ ⭐CHECK02:最新設備も積極導入! 機械化・システム化を進め、 より効率的に作業できる環境づくりにも注力しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 \ 業界未経験の方歓迎!! / 業務の手順やスムーズに進めるコツなど、 丁寧にサポートするのでご安心ください。 【歓迎条件】 ⭐第二新卒の方、社会人デビューを目指している方 ⭐地元でじっくり働きたい方 ⭐培った経験を安定した環境で活かしたい方 ⭐未経験から使える技術・資格を手にしたい方 ⭐前職でご経験がある方も歓迎! 【こんな方にピッタリ】 ◎ものづくりの仕事に興味がある方 ◎一生モノのスキルを身につけたい方 ◎コツコツ仕事に取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎資格や経験を活かして活躍したい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職場はフランクで、面倒見のいい先輩ばかり! 「これってどうすればいい?」と聞きやすく、分からないことをそのままにしない風土があります。 未経験の方も安心して飛び込んでみてください◎ 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給20万円~25万円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇 【手当】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■技能手当(国家検定合格者/1つあたり3000~5000円) ■資格手当(公害防止管理者/1つあたり3000~5000円) ■皆勤手当(5000円) ■家族手当(配偶者:8000円、他扶養対象者:5000円) ■交替手当(3交替勤務に従事した場合) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ★昨年度実績3ヶ月分 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・400万円/20代後半・一般(月給22万円+諸手当+賞与) ・460万円/30代前半・主任(月給23万円+諸手当+賞与) ・670万円/40代・課長(月給40万円+諸手当+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩1時間) ※一部工場で交替制あり ★定時上がりもOK! |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日120日> 日曜・祝日 ※会社カレンダーによる 【休暇制度】 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■学事休暇 (お子さまの学校行事に関する休暇) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ※特別休暇:例)本人が結婚する時7日、妻が出産又は退院する時1日、 お子様の学校行事に関する休暇1日/月等 ■有給休暇(10日) ┗積極的な取得を推進! 入社後半年に10日付与、最大20日まで毎年付与日数が増えていきます。 ※時間給も取得可 (1時間単位で取得可能です) ※子の看護等休暇と介護休暇:有給扱い |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金退職制度 ■退職金共済(勤続3年以上) ■再雇用制度(65歳まで) ■制服・安全靴あり ■お弁当あり ■食事スペースあり ■資格取得支援制度(取得費用を会社で負担) ┗クレーン/玉掛け/フォークリフト/熱処理技能士/金属材料試験技能士など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは、こちらのページよりご応募ください。 〈STEP1〉書類選考 ▼ 〈STEP2〉面接(1回) ▼ 〈STEP3〉内定 ※事前の会社見学も随時募集中 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※面接時は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ※面接は対面かWEB面談か選択可能です。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 光陽産業株式会社 |
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事業内容 | 鉄鋼・金属メーカー |
本社所在地 | 岡山県笠岡市新賀777 |
代表者 | 来山 尊 |
お問い合わせ先 | 0865651555 |
企業ホームページ | http://www.koyosangyo.com/index.html |
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正社員
大手メーカー製品の部品製造スタッフ
光陽産業株式会社
〒714-0005岡山県笠岡市新賀
月給20万円~25万円
大手メーカー製品の部品製造スタッフ
光陽産業株式会社