鋼板加工会社の機械操作・管理スタッフ

仕事内容 岡山県倉敷市の工場で、鋼板の切断と曲げ加工を 担当します。職場の体制と働き方を、 具体的な数字とともにご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方のデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 倉敷市内の固定勤務地。 転勤・拠点間の異動なし 勤務 ｜ 夜勤なしの日勤のみ 通勤 ｜ 車通勤OK・バイク通勤OK 現場 ｜ 作業員11名、平均年齢30代。 10年以上活躍するメンバーも在籍 残業 ｜ 月平均40時間以上。時間外手当は 全額支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■働く人とものづくりへの向き合い方 安全確認と作業の流れを覚えてから、機械操作へ 進んでほしい。そのため、 入社後はいきなり一人で機械を操作せず、 専任の先輩社員が1年以上マンツーマンで 指導します。業務に必要な資格の取得費用も 会社が全額負担します。生産量の増加に 伴う成果は、賞与にて還元しています。 ■先輩と一緒に、できる作業から 機械操作が初めての方は、まず先輩のそばで 補助や資材運搬を行います。 分からないことはその場で質問できます。 補助作業の後、最初に覚える機械操作は レーザー切断機。先輩の指示に従い、 操作ボタンを押すところから始めます。その後は ガス溶断機での鋼板切断、 プレスブレーキでの曲げ加工、 加工部品の測定・検品を順に学び、段階的に 技術を身につけます。 ■仕事内容 ・先輩の補助や資材運搬 ・レーザー切断機の操作 ・ガス溶断機での鋼板切断 ・プレスブレーキでの曲げ加工 ・加工部品の測定や検品作業 ・作業場の清掃と翌日の準備 ■一日の流れ 8:30〜17:30シフトの例です。 08:30 出勤。加工スケジュールと 安全事項の確認 08:45 切断などの加工作業を開始。習熟に 応じて、先輩の補助や機械操作 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の加工業務を 再開（曲げ加工など） 15:00 加工部品の測定や検品作業 17:00 作業場の清掃および翌日の準備 17:30 業務終了。残業がある場合は作業を 継続 ■生産実績 2022年2,200トン、 2023年2,700トン、 2024年2,900トン、 2025年3,450トン、 2026年3,700トン（予定）。

求めている人材 【求める人材】 未経験から技術を一つずつ身につけたい方を お待ちしています。入社後は、まず先輩の 補助作業や資材の運搬を通じて、仕事の流れを 覚えます。最初に学ぶ機械操作はレーザー 切断機。先輩の指示に従って操作ボタンを 押すところから始め、1年以上、専任の 先輩社員がマンツーマンで指導します。 【必須条件】 ■45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ■長期勤務が可能な方 【歓迎条件】 ■学歴不問（中卒・高卒・第二新卒歓迎） ※過去の職歴や業界経験は問いません。 【このような方をお待ちしています】 ■未経験から技術を一つずつ学びたい方 ■先輩のもとでじっくり成長したい方 ■会社の支援で資格を取りたい方 ■転勤のない環境で長く働きたい方 ■車やバイクで通勤したい方 レーザー切断機の操作を学んだ後は、 ガス溶断機やプレスブレーキの操作も 段階的に学びます。業務に必要な資格の 受講費用と受験料は会社が全額負担。 転勤や拠点の異動はなく、車・バイクでの 通勤も可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 前年度実績：650,000円～2,050,000円 【安心感を持って働ける環境】 ■転勤・異動なしで腰を据えて働けます 転勤や店舗・拠点間の異動は一切ありませんので、慣れ親しんだ地域で将来を見据えて落ち着いてお仕事に取り組んでいただけます。 ■車・バイク通勤が可能です マイカーやバイクでの通勤が可能です。 ご自身のペースでゆとりを 持って通勤していただけます。 【充実した育成・支援体制】 ■マンツーマン指導あり 専任の先輩が隣で見守りながら指導するため、 機械操作が初めての方も着実に技術を 習得いただけます。 ■資格取得支援は全額会社負担 業務に必要な資格は、すべて会社の費用で取得が 可能です。学歴や経歴に関わらずスキルアップを 図れます。 【各種手当】 ■残業手当：全額支給 ・月60時間までは時給×1.25 ・60時間以上は時給×1.5 ※月平均の残業時間は40時間以上となります。 ■交通費規定支給 距離により月4,200円～18,700円支給 【給与例】 給与例 ■月収・年収例（2025年実績） 入社2年目・作業スタッフの場合 【転勤・異動なしで長く活躍】 転勤や拠点の異動はありません。 慣れ親しんだ地域で 落ち着いて長く働ける環境です。車通勤や バイク通勤も可能なため、毎日の通勤も ストレスなく安心してお越しいただけます。 【未経験から成長できる育成体制】 入社後は専任の先輩社員がマンツーマンで 指導いたします。最初は先輩の補助作業から 始め、機械の操作手順や確認作業を 一つひとつ丁寧に学べるため、初めての方も 安心して取り組めます。1年以上かけて マンツーマンで段階的に成長できる環境が 整っています。業務に必要な資格は 全額会社負担で取得できるため、 スキルアップとともに着実な収入向上を 目指せます。 月収例▶ ●27万円（閑散期） 基本給21万円+残業手当6万円 ●37.5万円（繁忙期） 基本給21万円+残業手当16万円 ‥………‥………‥………‥……… 年収例▶ 年収460万円 (月給21万円×12ヶ月＋残業代＋賞与100万円)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■勤務時間 8：30～17：30 (休憩1時間) ・夜勤はありません。 ・転勤や異動はありません。固定の勤務地で 落ち着いて働いていただけます。 ・マイカー通勤およびバイク通勤が可能です。 ■年間の業務傾向 ・4～9月：閑散期 ・10～3月：繁忙期 ※繁忙期は残業や土曜出勤が 多くなります（時間外手当として全額支給いたします）。 ※時間外労働につきましては36協定を 締結済みです。 日勤のみの規則正しいシフトで、未経験からでも 安心して業務を覚えていける環境です。

休日休暇 ■土日祝休み ※土曜は業務状況により 出勤となる場合があります（その場合は 残業手当を支給）。ご希望に合わせて休日を 取得することも可能です。 ■年間休日113日 ■安心の働き方 ・転勤・異動なし（腰を据えて長く働けます） ・車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場完備）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手厚い育成＆資格取得支援体制】 ■全額会社負担の資格取得支援あり 玉掛けやクレーン技能講習などの業務に必要な資格は、受講費用から受験料まで、すべて会社が全額負担して取得をサポートします。 ■手厚いマンツーマン指導体制 入社後は専任の先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるため、未経験からでも安心して実務スキルを身につけられます。 【その他待遇・手当】 ■交通費規定支給 距離に応じて月4,200円〜18,700円を支給します。 ■昇給・賞与あり 昇給（年1回）や賞与（年2回・前年度実績65万〜205万円）で、頑張りをしっかり還元します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• ひげOK
• 制服あり