鋼板加工会社の機械操作・管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 鋼板の切断・曲加工を行う工場で、ガス溶断機や レーザー切断機、プレスブレーキを 使用した機械操作を担当します。 実務未経験の方でも安心してスタートし、 一人前に成長できる理由が3つあります。 理由1 入社後は専任の先輩がマンツーマンで 指導します 最初は先輩の補助業務からスタートし、一緒に 機械を触りながら、隣で見守る中で 少しずつ操作に慣れていける環境です。 業務の流れや操作方法を丁寧に教えるため、 製造業が初めての方でも問題ありません。 理由2 段階的な資格取得支援を全額会社負担で 行います 仕事に必要な資格は、すべて会社の費用で 取得可能です。学歴や過去の経歴は一切問わず、 新しいことを学ぶ意欲があれば、入社後に スキルと資格を身につけていくことができます。 理由3 成長企業だからこその安定した還元と 定着率があります 年間生産量が2022年2200トン、 2023年2700トン、 2024年2900トン、 2025年3450トン 2026年3700トン(予定)と右肩上がりに 増加しており、頑張りはボーナスで還元。 学歴不問で入社したメンバーも、 10年以上長く頑張ってくれています。 以上の3点から、特別な経験や知識がなくても、 安心して長くキャリアを築くことができます。 ■仕事内容 ・ガス溶断機での鋼板切断 ・レーザー切断機の操作 ・プレスブレーキの曲加工 ・加工部品の測定や検品 ■職場環境 ・現場の作業員は11名 ・平均年齢は30代 ・残業は多い環境です ・夜勤なしの日勤のみ 簡単に言うと、大きな鉄の板を機械を 使って「切ったり」「曲げたり」する仕事です。 あなたが加工した部品が、街中の建物や 大きな機械の一部になっていきます。

求めている人材 ≫ 特別な経験やスキルは必要ありません！≪ 専任の先輩がマンツーマンで手厚く指導！ 全額会社負担の資格取得支援制度も完備し、 未経験からプロの技術を身につけていける 安心の育成体制を整えています◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■長期的に働ける方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■学歴不問！ ■中卒・高卒・第二新卒歓迎 （過去の職歴や経験は一切問いません） ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から技術を学ぶ意欲がある ■手厚いマンツーマン指導を受けたい ■会社の費用で一生モノの資格を取りたい ■新しい環境でステップアップしたい ■安定した環境で長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 前年度実績：650,000円～2,050,000円 【未経験でも安心の育成・支援体制】 ◎手厚いマンツーマン指導あり 専任の先輩が隣で見守りながら教えるので、 機械操作が初めての方も着実に技術を 身につけられます。 ◎資格取得支援は全額会社負担 業務に必要な資格は、すべて会社の費用で 取得可能です。学歴や経歴に 関係なくステップアップできます。 【一律･その他手当】 ■残業手当：全額支給 ・月60時間までは時給×1.25 ・60時間以上は時給×1.5 ■交通費規定支給 距離により 月4,200円～18,700円支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■月収/年収例 <2025年 年収実績> 入社2年目作業スタッフの場合 【未経験から成長できる環境】 最初は専任の先輩がマンツーマンで指導します。 必要な資格も全額会社負担で取得できるため、 着実にスキルを磨いて収入アップが可能です！ 月収例▶ ●27万円（閑散期） 基本給21万円+残業手当6万円 ●37.5万円（繁忙期） 基本給21万円+残業手当16万円 ‥………‥………‥………‥……… 年収例▶ 年収460万円 (月給21万円×12ヶ月＋残業代＋賞与100万円)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ⏰勤務時間 8：30～17：30 (休憩1時間) ◎夜勤なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■4～９月：閑散期 ■10～３月：繁忙期 ＊繁忙期は残業･土曜出社が多くなります （残業扱いでしっかり還元◎） ※時間外労働については、36協定を 締結済みです。 【未経験から成長できるサポート体制】 入社後は専任の先輩が隣についてマンツーマンで 指導します。機械操作に 少しずつ慣れていけるよう丁寧にサポート。 仕事に必要な資格は、すべて会社の費用負担で 取得が可能です。未経験からでも安心して学び、 一生モノの技術を身につけられる環境を 整えています。

休日休暇 ■土日祝 ただし土曜は仕事があれば出勤 （その場合は残業扱い） ◎希望があれば休むことも可能です。 ■年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■全額会社負担の資格取得支援あり 業務に必要な資格は、受講費用から受験料まで、 すべて会社が全額負担して取得を サポートします。 ■手厚いマンツーマン指導体制 入社後は専任の先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に教えるため、未経験からでも 安心して実務スキルを身につけられます。 ■交通費規定支給 距離に応じて月4,200円〜18,700円を 支給します。 ■昇給・賞与あり 昇給（年1回）や 賞与（年2回・前年度実績65万〜205万円） で、頑張りをしっかり還元します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由