ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 ＜ビジネスホテルのフロント業務＞ 1階にカフェとコンビニが併設している 浪速区の人気ホテル♪ ＜仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト ・予約の入力･電話対応 ・周辺のご案内 ・ルームチェック など フロント業務に慣れてきたら プラン作成など少しずつ新たな取組みにもトライして頂けます!!

求めている人材 経験は一切不問！ 未経験大歓迎です！ ＜従業員構成について＞ ・20代 7人 ・30代 2人 ・40代 2人 ＜男女比について＞ 男性 5 ・ ５ 女性 ＜こんな方が活躍中＞ ・未経験大歓迎!! ホテル未経験だけど ゆくゆくはホテルでの就職を 考えている方 もちろん弊社で正社員を目指すもOK!! ・英語⼒は不問︕ 「勉強中の英会話を、実際の接客で試してみたい」 という⽅ ・「1年後に〇〇する︕」など、 明確な⽬標のために ガッツリ資⾦を貯めたい⽅ ・安定して働きたい⽅︕ ・フルで働くなら ・今の本業との掛け持ち勤務を希望の⽅︕

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 深夜手当含む（25時間分）含む 【給与例】 給与例 6,000,000円 / 入社6年目・支配人、33歳 4,300,000円 / 入社2年目・マネージャー、28歳 3,500,000円 / 入社1年目・フロント、25歳！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり175時間30分 (1)8：00-17：00 (2)10：00-19：00 (3)14：00-23：00 上記のシフト制★

休日休暇 ⽉8⽇~9⽇(4⽇程度は希望選択可能) ※2⽉のみ⽉8⽇休暇で それ以外は⽉9⽇休暇 ※年間休⽇113⽇ ※年2回リフレッシュ休暇あり（3⽇/回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費全額支給 交通費無しの場合は住宅手当1万円支給 ・自転車通勤可 ・賞与あり 年2回(業績による) ・昇給あり 年2回(業績による)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし