社員向けイベントの企画・運営(正社員)

仕事内容: 【ここに注目！】 《 豊泉家グループの従業員向けイベントを企画・運営する正社員を募集 》 ・月給22万円以上！賞与年2回・昇給年1回 ・基本は土日休み！残業ほとんどなし ・職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎 ・裁量が大きく、自分の発想をイベントに反映できる ・千里中央駅から徒歩12分 ──────────────── 【仕事内容】 お花見や忘年会など、豊泉家グループの従業員向けイベントの企画・運営や、サークル活動の支援を行うお仕事です。あなたの“好き”や“得意”を活かしながら、従業員の皆さんの「笑顔」を増やしていきます。 ──具体的な業務内容── ■職員向けイベントの企画・運営 忘年会やお花見、ボウリング大会など、従業員同士が交流を深める四季折々のイベントを企画・運営します。 ■サークルの立ち上げ・運営の支援 野球、フットサル、バドミントン、卓球、バレーボール、陶芸などのサークルがあります。運営は基本的にサークル代表に任せ、活動が円滑に進むようにサポートします。 ■保養所（淡路島・六甲山）の運営 グループが所有する保養所を、もっと利用してもらえるような企画を考えます。昨年度は、従業員がプライベートで使える法人所有のキャンピングカーのレンタル制度を新たに導入しました。 ※入社後、適性を見て、ご利用者向けの企画運営職に変わる可能性があります。

求める人材: ＊応募資格＊ ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問、職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎 ＊こんな方が活躍できます＊ ・楽しいことを企画、実行するのが得意な方 ・同窓会や飲み会で幹事をするのが好きな方 ・前向きに挑戦することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・周りの幸せを嬉しく感じられる方

月給22万円以上 給与: 【給与詳細】 ■月給22万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は全額別途支給します。 【その他手当】 ・職場つみたてNISA奨励金 10,000円／月（給与とは別途支給） 【賞与・昇給】 ・賞与：原則年2回（6月・12月） ・昇給：原則年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00（実働8時間） ・残業はほとんどなし ※イベントの内容により、勤務時間が変わることがあります

休暇・休日: ・週休2日制（月8～9日、シフト制） ・基本的に土日休み ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（一定期間、パートタイム勤務に変更可） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（規定あり） ・児童手当（子1人につき3,000円／月、規定あり） ・少子化対策奨励手当（規定あり） ・健康サポート制度（各種予防接種、定期健康診断） ・退職金共済 ・社内外研修制度 ・出産・育児支援制度 ・施設内サービスの利用割引（レストラン、理美容、マッサージなど） ・法人内保育園（豊中市） ・研修センター、保養所（淡路島） ・サークル活動支援制度 ・キャンピングカーのレンタル ・豊泉家年金制度（財産形成支援奨励金 1万円／月）

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間