韓国料理店のホール・店長候補

仕事内容: ＜韓国料理店の店長候補＞ 配属先店舗の店長候補として、接客サービスと店舗運営業務を担当します。 【主な業務内容】 ◎接客・サービス業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンク提供 ・レジ会計 ・テーブル管理 ◎店舗運営業務 ・売上管理、数値管理 ・在庫管理、発注管理 ・販促企画、サービス改善の提案 ・店舗オペレーション改善 ・本部、他部署との連携 ◎マネジメント業務 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・チームづくり ・店舗全体のサービス品質向上 【店舗について】 席数：78席 金山駅徒歩1分の商業施設内にある韓国料理店です。 仕事帰りの会社員や買い物利用のお客様など、幅広い層に利用されています。 韓国料理を中心に、食事とお酒を楽しめる活気ある店舗です。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・社員として飲食業界の勤務経験がある方（目安：1年以上） ・シフト勤務が可能な方 【歓迎】 ・店長や副店長などマネジメント経験がある方 ・韓国料理、居酒屋、バル、カフェなどでの勤務経験がある方 ・ホスピタリティを大切にし、店舗づくりに挑戦したい方 ・スタッフ育成、チームづくりに関わりたい方 ・外食業界でキャリアアップを目指したい方

月給35万円～45万円 給与: 月給：350,000円～450,000円 ※前職給与・経験・能力を考慮して決定します 昇給：あり 賞与：あり（年2回） ※業績により変動あり ◎その他手当・制度 ・通勤手当（月額上限30,000円） ・業績達成表彰制度 ・慶弔見舞金 ◎試用期間：4ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：10:00～23:00の間でシフト制（実働8時間） ※終電考慮あり ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：月9日休み（シフト制） ※希望日提出の上決定 ■休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社会保険完備 ◎まかないあり ◎制服貸与 ◎通勤手当（月上限30,000円） ◎健康診断 ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎従業員持株会 ◎業績達成表彰制度 ◎海外研修・インターンシップ制度 ◎生産地研修制度 ◎社内公募制度 ◎中堅社員研修 ◎店長・料理長研修 ◎産前産後休暇制度 ◎育児休暇制度 ◎時短勤務制度

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内