都心一等地の希少な中古住戸を探し出す物件ソーシング担当

【仕事内容】 ■仕事内容 麻布・広尾・青山など都心一等地に立つ、1室あたり100平方メートルを超える高級中古マンション住戸を区分で取得し、富裕層に向けてフルリノベーションで商品価値を高めて販売する事業です。仕入販売価格が1億～10億円超の高額物件を扱っており、主な顧客は国内外の富裕層です。 希少性の高い物件を手に入れるためには、情報を集める力、人脈を築く力、そして粘り強く交渉する力が欠かせません。 ■チーム構成 所属メンバーは、事業本部長と管理部長が1名ずつ、仕入開発担当の管理職4名と20代～40代の社員4名、30代～40代の設計担当3名、40代の管理部担当2名です。 入社後は先輩社員の指導を受けながら、中古マンションの区分仕入れ、リノベーションの企画、販売までの業務に一通り携わっていただきます。 ■健康経営の取り組み 健保組合連合会から健康優良企業の認定を受けています。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 来社する専任スポーツトレーナーによる本格的なパーソナルトレーニングのほか、腰痛や肩こりなどへのケアとしてストレッチ等の処置を受けることもできます。 【モデル年収】 一般レベル 430万～ 主務者レベル 600万～ マネージャーレベル 800万～ ・会社について： 不動産再生を手がける、グロース市場上場グループの中核企業です。 社員は50人未満と少数ですが、新築マンションの開発や、高価格帯特化型のプレミアムリノベーションマンションの再生や再開発を手がけ、「量」ではなく「アイデア」と「質」で勝負しています。 年商140億、経常利益28億という数字を少数精鋭で達成しており、グロース市場で注目される高収益企業となっています。 ・福利厚生： 社員が働きやすいよう、社宅制度や本社内トレーニングルーム（専任トレーナーのパーソナルレッスンを実施）、リロ倶楽部加入などを用意しています。また、持株会に入会した方には、拠出金の10％にあたる奨励金が支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【応募資格】 【いずれか必須】 ・不動産業界経験者 ・宅建士資格保有者 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給37万5000円～50万円 【給与】 月給 375,000円〜500,000円 年俸制 年額（基本給）：3,420,000円～4,560,000円 月額：375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記年収は入社時の想定となります。別途インセンティブ有 《昇給有無》有 《残業手当》有 ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与：会社業績によって支給実績あり

シフト制 【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 《その他就業時間補足》 繁閑ありますが、平均すると残業月10時間程度です。

【休日休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（火、水曜日中心ですが、自己申告によるシフト制で柔軟な対応可能） 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 《各手当・制度補足》 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度 最大4万円まで会社負担 社会保険：社会保険完備 《定年》 65歳 《教育制度・資格補助補足》 基本的にOJTが中心となります。 《その他補足》 社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)／産前産後・育児休暇制度 ／社員持株会（奨励金10%）／福利厚生倶楽部／社宅 ●実力主義の給与体系・評価制度を導入 ●福利厚生が充実（社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施） ●教育・研修制度が充実（eラーニング等） ●時短勤務制度あり ●産休・育児休暇取得実績あり ●完全週休2日制 ●社宅・家賃補助制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【物件ソーシング担当を新着募集】 物件ソーシング担当として働ける職場です。担当するのは「都心一等地の希少な中古住戸を探し出す物件ソーシング担当」の仕事。物件ソーシング担当の経験を活かしたい方はもちろん、これから挑戦したい方も歓迎します。第二新卒や若手も活躍中。正社員の物件ソーシング担当として安定して働けます。現在、物件ソーシング担当を新着急募しています。 求人ID【P-LFL11】

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎