自習室の運営　店舗マネジメント職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、営業推進、営業事務 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅想定年収350万〜500万円／月給25万〜45万円 ✅前職のご経験と給与を考慮して初年度から決定 ✅昇給の基準を数字で明示しています ✅接客・店舗運営の経験がそのまま即戦力に ✅オペレーション改善を任せてもらえる ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅土日祝は残業ほとんどなし ✅梅田駅・大阪駅から徒歩圏内 ✅年齢不問／20〜40代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自習室の運営に加えて、 「もっと良い運営のしかた」を 一緒に考えていただくポジションです。 店舗運営や接客のご経験がある方であれば、 入社後すぐに力を発揮していただけます。 ✅《主な業務内容》 ・自習室の運営管理、環境の維持・改善 ・会員様への利用方法のご説明、施設のご案内 ・運営フローやマニュアルの整備・見直し ・新規出店時の準備業務、開設後の立ち上げ支援 ・新しく入ったスタッフへの業務レクチャー ✅《年収400万円以上をどう実現するか》 月給の幅（25万円〜45万円）は、 任せていただける範囲の広さで決まります。 経験者採用のため、下記の年次に関わらず 入社時点のご経験に応じて決定します。 ▼月給25万〜28万円／年収350万〜400万円 担当店舗の運営を一人で回せる方。 設備・清掃・会員様対応の判断を、 指示を待たずに自分で下せるレベル。 ▼月給28万〜35万円／年収400万円前後 店長・副店長クラスのご経験がある方。 新規出店の立ち上げを主担当でお任せし、 他店舗のフォローや後輩育成も担当します。 ▼月給35万〜45万円／年収400万〜500万円 複数店舗のマネジメント経験がある方。 エリア単位の運営設計、人員配置の判断、 運営フローの標準化までお任せします。 ※前職のスキルや給与を考慮して決定します。 ご経験次第で、初年度から 年収400万円台でのスタートが可能です。 ✅《ご経験を「仕組みづくり」に活かせます》 拠点数が増え続けているぶん、 運営のやり方を整えていく余地が まだ多く残っています。 「この作業はこうまとめた方が早い」 「この案内は先に出した方がいい」。 そうした現場目線の改善提案を歓迎する環境です。 決まったことをこなすだけの仕事ではありません。 ✅《能動的に動ける方を求めています》 指示を待つのではなく、 自分で気づいて動ける方に向いています。 裁量を持って進めたい方、 任される範囲を広げていきたい方を歓迎します。 将来的にはマネージャー候補としての キャリアアップも可能です。 ✅《入社前に正直にお伝えします》 マネジメントだけを行う仕事ではありません。 清掃、備品の補充、什器の組み立てといった 現場作業も自ら手を動かしていただきます。 シフト制のため、土日祝の勤務もあります。 そのうえで、増え続ける拠点の運営を 自分の設計で標準化していける、 裁量の大きなポジションです。 株式会社おおうらは、会員制の「おとな自習室」 を運営する会社です。 資格試験（税理士・司法書士・宅建・TOEIC・ 建築士など）や大学受験、 お仕事関連の勉強まで、 集中できる学習空間を提供しています。 2026年7月時点で全国44拠点を展開し、 積極的に新規出店を続けています。

求めている人材 ✅《歓迎条件》 ✅店舗運営、店長・副店長、エリア担当のご経験 ✅施設管理、ホテル・商業施設などでの接客経験 ✅業務フローの改善や仕組みづくりのご経験 ✅後輩の育成・指導のご経験 ✅指示を待たず、自分で気づいて動ける方 ✅《応募条件》 ・接客、店舗運営、施設管理のいずれかの実務経験 ・正社員としての就業経験が通算3年以上ある方 ※業種は問いません。年齢の制限もございません。 ※上記のご経験・実績に応じて、初年度から 年収400万円台での決定が可能です。

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥33,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与あり（勤務１年後以降で勤務成績に応じて支給） 通勤手当支給（月15000円まで） 試用期間6か月：月給230,000円 （1か月あたりの固定残業代20時間相当分を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◎想定年収 350万円〜500万円 （月給25万円〜45万円／前職のご経験と給与を 考慮して初年度から決定します） 【月給レンジと求める実績・スキルの対応】 ・月給25万〜28万円／年収350万〜400万円 担当店舗の運営を一人で回せる方 ・月給28万〜35万円／年収400万円前後 店長・副店長クラスのご経験がある方 新規出店の立ち上げ・後輩育成を担当 ・月給35万〜45万円／年収400万〜500万円 複数店舗のマネジメント経験がある方 エリア運営の設計・人員配置の判断まで担当 ※ご経験次第で、初年度から年収400万円台での スタートが可能です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日：①９時～１８時（休憩１時間） ②１０時～１９時（休憩１時間） 土日祝：９時～１８時（休憩１時間） ＊土日祝は残業はほとんどありません。 ◎完全週休２日制 ◎年間休日120日 勤務形態 ・シフト制 ・休暇・休日 ・年間休日１２０日 ・有給休暇 ・完全週休２日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・年次有給休暇制度 ・交通費支給（月15000円まで） ・昇給制度あり ・賞与制度あり（（勤務１年後以降で勤務成績に応じて支給）） ・定期健康診断実施 ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内