DX・IT導入を促す法人営業

仕事内容 ・24名⇒40名増員中｜定着率90％以上 ・年収800万円以上の社員も多数在籍！ ・実質年間休日は130日／残業20時間以下 ・月平均24万円インセンティブを獲得 ・設立5年目で年商13億を突破！昨対156％成長 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 企業に必要不可欠なインフラ商材を扱い、 2021年設立でありながら、 すでに売上13億円を突破！ 昨対比156％成長で増収増益を継続しており、 急成長を遂げています。 ▼再現性の高い仕組みで、「月収70万円」が現実に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規でも成約率は15～20%。 「2、3日に1件は契約」に至るペースなので、 「月収70万円」も目指せます。 事実、年収800万円以上の社員も多数在籍しています。 1000万円以上も3名います。 平均半年～1年で一人前です。 ▼提案内容の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「固定費を見直したい」 「コストを抑えたい」 └ OA機器のリース・入替えなど、運用コスト削減につながる提案を行います。 「業務をデジタル化したい」 「DXを進めたい」 └ 業務効率化に役立つIT商材・サービスを組み合わせてご案内します。 ▼担当するお客様 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者・部門責任者クラスの方が中心 ▼分業で動ける「連携体制」がストレスを減らし、業績を上げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、マーケティング担当と営業が 役割分担しながら進める運用を採用しています。 ・マーケティング部門：新規の商談機会（アポイント）を創出 ・営業：訪問・商談〜提案に専念 ∟社内で連携して動けるため、 営業は提案品質を高めやすく、 商談に集中しやすい環境です。 ▼定着率は90%！「チームで稼ぐ」評価制度。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標はチームで協力して追います。 育成者には、個人の数字以上に、 仲間を育てたリーダーシップを評価する制度を導入。 育成が収入に直結するため、 メンバーが安心して挑戦できるようにフォローする風土が育っています。 ▼一人にしない文化が、あなたの武器に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「個人ノルマ」はなく、 チームで情報共有しながら進める運営。 困ったときに声を上げやすく、 先輩も自然にフォローに入る文化があります。 また、20代のメンバーも多く、 変なしがらみや堅すぎるルールに縛られず、 フラットに働けます。 ▼BBQや社員旅行（2年連続沖縄！）など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交流の機会も豊富にあります。 「EVENT」ページもぜひ、ご覧ください！ https://oa-ride.co.jp/event/

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎人と接する仕事の経験をお持ちの方 例：営業／販売／接客／サービス業 など ◎コミュニケーションを取りながら相手のニーズをくみ取れる方 ◎新しい知識を吸収し、提案力を身につけたい方 ＼あなたのこれからに期待した採用です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までの経験は一切不問！ 学歴や経歴に関係なく、 熱意をもって仕事に取り組める方を歓迎します。 転職をきっかけに「自分を変えたい」「成長したい」という方、 ぜひお会いしましょう！（採用担当より） ＼こんな方をお待ちしています！／ ・部活・サークル・アルバイトなど、 何かに打ち込んだ経験がある方 ・正当評価を受け、収入アップを目指したい方 ・未経験からでもチャレンジして成長したい方

411-0831静岡県三島市東本町1-2-6英光ビルⅠ201 株式会社ライド 本社 【交通手段】 交通・アクセス 三島田町駅（伊豆箱根鉄道駿豆線）より徒歩3分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給28万円以上＋手当+インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回／7月・12月） ※2年目以降 ■インセンティブ（毎月支給） 営業の平均インセンティブは月24万円程度です。 成果に応じてしっかり還元される仕組みで、 月100万円以上を手にするメンバーもいます。 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額支給） ■家族手当 ■役職手当 【給与例】 給与例 初年度想定年収：376万円～550万円 営業社員は全員、前職以上の収入を実現しています！ 550万円／31歳・入社2年 800万円／28歳・入社3年 1100万円／27歳・入社5年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分） ★残業は月20時間以内

休日休暇 年間休日125日＋有給休暇 =【実質年間休日130日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（前年度実績：7日） ■夏季休暇（前年度実績：5日） ■有給休暇 ☆5日以上の連続休暇の取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸出 ■社内イベントあり（社員旅行、BBQ等） ■資格取得支援制度 └各部署が推奨する資格や検定の取得について、受験費用や支援金の支給。 ■ドリンク飲み放題 ■脱毛・マッサージの割引あり ■酸素ボックス無料で使用OK ■ホワイトニング無料

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中の給与】 月給21万円以上+時間外手当全額支給 名古屋営業所に配属の場合は、試用期間中は本社で研修を実施します。 ※期間中の滞在先は会社がご用意いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎