正社員
株式会社ケア21
〒537-0003大阪府大阪市東成区神路
月給32万2400円以上
仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album050/?tab=blog |
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求めている人材 | 資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 【当施設の従業員情報】 ■全体:40名(男性:14名 / 女性:26名) ■年齢層 ・20歳以下:2名 ・20代:7名 ・30代:6名 ・40代:5名 ・50代:8名 ・60歳以上:12名 ■雇用形態 ・正社員:25名 ・パート:15名 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要 特徴・ポイント お客様との対話が少ない |
勤務地 | 〒537-0003大阪府大阪市東成区神路2丁目4-22 プレザンメゾン 深江橋(有料老人ホーム) 勤務地備考 〒537-0003 大阪府大阪市東成区神路2丁目4ー22 【交通手段】 アクセス OsakaMetro中央線 深江橋4番口徒歩約10分、OsakaMetro千日前線 新深江3番口徒歩約11分、OsakaMetro中央線 緑橋4番口徒歩約15分 Osaka Metro中央線「深江橋」駅から徒歩約10分 |
給与 | 月給32万2400円以上 給与 月給 32万2400円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:0分 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 15,000円 (固定残業代6時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ■シフト制(例) 早番 6:30~15:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) |
休日・休暇 | 休日 ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:試用期間:3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 プレザンメゾン 【事業内容】 介護 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-314-821 応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
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社名 | 株式会社ケア21 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島二丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
代表者 | 依田 雅 |
企業代表番号 | 0120314821 |
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(正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補)
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