採用企画推進

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用を「集める仕事」で終わらせない、経営直下のポジション／ ・年俸500万円〜720万円（経験と前職給を考慮して決定） ・土日祝休み・年間休日124日 ・採用戦略の立案から選考設計、定着まで一気通貫 ・HBLを原点に、美容業界へ新しい文化をつくる会社 ・スケーリングフェーズの中心で働ける ---------------------------------------- 【仕事内容】 HBL（ハリウッドブロウリフト）を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきた株式会社JULIA IVY。眉毛をプロに任せるという新しい価値観を広げ、TROIAREUKEの日本展開やHBL BEAUTYのローンチなど、次々と新しい挑戦を仕掛けています。 今回は、そうしたスケーリングフェーズを支える経営直下の採用企画・推進ポジションの募集。経営と現場の間に立ち、事業成長を人材面から支える役割です。採用の経験を、より事業に近い場所で活かしたい方におすすめです。 ◆具体的な業務内容 ・経営、各事業部門との折衝 ・採用戦略／計画の策定 ・採用広報の企画・実施 ・募集ポジションの要件定義／ペルソナ設計 ・面接フロー・評価基準の設計／面接官アサイン ・求人票作成、媒体運用、スカウトの運用・改善 ・エージェントマネジメント ・候補者対応、カジュアル面談、1次面接、オファー面談の実施 ・入社後オンボーディングや入社者フォロー ・定量分析と改善施策の実行 ◆こんな方に合う仕事です 採用業務の枠にとどまらず、事業成長や組織づくりに深く関わりたい方に向いています。採用の正解が決まっていないフェーズだからこそ、戦略を考え、試し、改善しながら進める面白さがあります。「採るべき人材像をどう描くか」から考えたい方には、特にやりがいの大きい環境です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸500万円～720万円 給与: 【給与詳細】 ❖年俸: 5,000,000円～7,200,000円 年俸は経験と前職給を考慮して決定します。 ・試用期間: 3ヶ月 ・昇給: 年1回 ・賞与・インセンティブ: 業績に応じて支給する場合がある ・固定残業代あり: 月40時間分支給 ・超過分は別途支給 ❖給与モデル ✅ 年俸目安: 500万円～720万円 (経験と前職給を考慮して決定) ✅ 月収イメージ: 経験・条件により決定 (固定残業代あり／超過分は別途支給) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:00～18:00 ・休憩時間: 60分 ・夜間勤務: なし ❖勤務曜日 ・固定時間制 ・平日勤務を中心とした働き方です 採用業務は、候補者対応や社内調整などで日々の流れが見えやすく、 オン・オフの切り替えを意識しながら働きやすい環境です。 ────────────────

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日124日 ❖休暇制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇: 入社半年経過時点 10日 採用スケジュールに応じて動く場面はありますが、 基本は土日祝休みで年間休日も124日あるため、 仕事と生活のリズムを整えやすい環境です。 ────────────────

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・上限4万円/月 ・役職手当 ・ドレスコード手当 ・健康診断 ・社員割引制度 ・社会保険完備 ・喫煙室あり ────────────────

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給