未経験から始める採用事務スタッフ

仕事内容: ✅ この求人のポイント ・採用経験は不問です ・PC入力、メール対応、日程調整からスタート ・人と話すことが好きな方に向いています ・残業ほぼなし、年間休日114日 ・賞与年3回、福利厚生も充実しています 「採用の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「人と関わる仕事の経験を、事務職で活かしたい」 そんな方に向けた、採用事務スタッフの募集です。 入社後は、職場のメンバーと協力しながら、 応募者対応や採用に関わる事務作業から担当していただきます。 ✅ 応募者情報の入力 ✅ 応募者への連絡、面接日程の調整 ✅ 求人サイトの更新 ✅ 面接資料の準備 ✅ 採用イベントや学校訪問の準備サポート ✅ 社内メンバーとの選考状況の共有 ✨ 採用は、スピードと丁寧さが大切な仕事です。 応募してくれた方に安心して選考へ進んでもらえるよう、 一つひとつの連絡や確認を大切に進めていきます。

求める人材: 【必須条件】 ✅ 44歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成のため。職務経験は問いません。 【歓迎条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎します。 【こんな方に向いています】 ✅ 未経験から採用や事務の仕事に挑戦したい方 ✅ 人と話すこと、連絡を取ることに抵抗がない方 ✅ PC入力やメール対応を丁寧に進められる方 ✅ 細かい確認や日程調整が得意な方 ✅ 明るく落ち着いた対応を大切にできる方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✨ 販売、接客、営業、事務などの経験がある方は、 応募者対応や社内調整で活かせます。

月給21万5000円～23万円 給与: ✐月給215,000円～230,000円 ✐賞与年2回→806,000円 <モデル年収> ・3,386,000円～3,566,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 ∟業績及び入社6か月経過後の評価により支給 ※別途決算賞与支給の場合あり ・通勤手当（上限5万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰️9:00～18:00（休憩1時間） （月）～（金） 残業はほとんどありません。

休暇・休日: ☕年間休日114日 ・完全週休2日制 ・日・祝休み、土曜日はシフトにより出勤日あり （イベント支援時は休日出勤の場合もありますが、振替休日を取っていただきます） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・有給休暇 ・介護休暇／生理休暇 ・慶弔休暇 ・通勤手当（実費上限5万円／月） ・永年勤続表彰 ・育児休業取得実績あり ・資格取得支援制度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・健康経営（健康診断後の受診勧告等、健康維持増進を推進） ・病気・ケガの入院補償保険（ハイパーメディカル）加入 ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ・東急ハーヴェストクラブ利用可 ・DeNA野球観戦チケット（社内抽選） ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.書類選考 3.面接 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、10日～2週間程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 230,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間