内装施工・現場管理スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、東京にもオフィスを構える、店舗・オフィス内装を主軸とした元請け工務店です。 これまで現場で技術を磨いてきた方に、その経験を存分に活かしていただくポジションです。 大工・内装・電気など、これまで現場で身につけてきた知識や経験は、現場を動かすうえで大きな武器になります。 ＜主な業務＞ ・店舗オーナー／経営者との打ち合わせ・要望整理 ・施工内容・工程・進行・品質・安全の管理 ・職人・協力会社の手配・調整 ・現場での段取り・納まり確認・各種調整 ・資材・設備・人員の手配 ・現場での問題解決・意思決定 ※元請け案件中心 ※住宅案件ほぼなし ※現場経験を活かした判断・段取りを大きくお任せします 【1日の流れ】 ・出社・メールやスケジュールの確認 ・担当現場の進捗・工程を確認 ・職人・協力会社との打ち合わせ、現場調整 ・施工状況の確認・問題点への対応 ・翌日の段取り・資材・人員の確認 ※担当案件や現場状況により、1日の流れは異なります 【入社後の流れ】 まずはこれまでの現場経験や得意分野を確認し、経験を活かせる案件からお任せしていきます。 会社の仕事の進め方や協力会社との関係性を理解した後は、現場での判断や段取りも積極的にお任せします。 「現場のことは現場にいる人間が一番わかっている」 そんな考えを大切にし、これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、現場を任される存在として活躍していただきます。 【こんな方に最適】 ・大工・内装・電気などの現場経験を活かしたい方 ・職人として培った技術や知識を次の仕事につなげたい方 ・現場のことを理解したうえで、仕事を動かしたい方 ・自分の経験や判断力をもっと活かしたい方 ・一人で作業するだけではなく、現場全体を任されたい方 ・将来的に現場をまとめる立場を目指したい方 【メッセージ】 施工管理の「その先」が、ここにあります。 一現場の管理者ではなく、 現場全体を預かる統括責任者として、 あなたの判断で、現場を動かしてください。 そのすべてを同時に手に入れる、 次のキャリアステージへ。

求める人材: 【必須要件】 ・建築または内装工事における施工管理の実務経験 （年数・物件種別不問／内装・住宅・非住宅いずれも可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・現場での工程管理／職人手配／進行調整の経験 ・自分で考え、判断しながら現場を進めた経験がある方 【歓迎要件】 ・店舗・オフィス・商業施設など非住宅内装の施工管理経験 ・元請けとして現場を統括した経験 ・電気／空調／設備工事に関する知識・実務経験 ・見積作成、原価・コスト管理の経験 ・職人・協力会社をまとめるリーダー経験 ・顧客（経営者・店舗オーナー）との直接折衝経験 ・施工管理技士（1級・2級）などの資格保有者 ※必須ではありません。入社後に身につけられる環境です。 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自分で現場を動かしたい方 ・工程・段取り・人の配置を考えることが好きな方 ・「管理」よりも「現場づくり・空間づくり」にやりがいを感じる方 ・裁量の大きい環境で、責任を持って仕事をしたい方 ・経営者やオーナーと近い距離で、提案・判断をしたい方 ・内装分野で専門性を高め、施工管理として一段上を目指したい方

月給50万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥87,900（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：500,000円～800,000円（経験・能力考慮） ※日当制は原則なし ※昇給あり ※決算賞与あり 【年収例】 年収480万円～980万円程度 ※経験・実績・役職により変動します

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00(休憩1h) 月の平均残業時間は月20h程度（時期により変動）

休暇・休日: 月5～8日（シフト制）、長期休暇あり 基本自己申告制・希望休取得しやすい

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・決算賞与あり ・交通費全額支給 ・家賃補助 ・制服貸与 ・資格取得支援、全額負担 ・試用期間1ヵ月(同条件)

試用期間なし

その他: 応募（WEBまたは電話） → 面接日程調整（希望に合わせて柔軟） → 面接1回（やる気重視・経験不問） → 内定・入社（即日入社可・OJTで成長） 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給