店舗運営スタッフ/102799

仕事内容: キャリアアップの道が豊富 働きやすさ抜群の職場で 店舗運営スタッフとして活躍✨ ✅️休日数を選べる環境 月8日から月10日の間で 休日日数を選択可能です。 無理なく働ける環境です。 ✅️ジョブチェンジが可能 社内異動が盛んな環境です。 希望に合わせて異動でき キャリアの幅が広がります✨ ✅️充実の休暇制度あり 半期休暇や5連休必須など お休みをしっかり取れます。 リフレッシュできる職場です。 【仕事内容】 店舗運営スタッフとして 店舗の運営業務全般を お任せいたします。 人気コンテンツとの コラボ店舗に携わる チャンスもあります✨ ＼具体的なお仕事内容／ ◆接客やホールなどの業務 ◆売上やコストの管理 ◆スタッフの育成と指導 ◆店舗の運営や企画業務

求める人材: ◆必須条件◆ 特別な経験や資格は不要です 完全未経験からスタートした 先輩スタッフも多数活躍中 学歴や経験ジャンルも不問です ◆求める人材◆ ⏩店舗運営に挑戦したい方 ⏩飲食業界の経験がある方 キャリアアップしたい方活躍中 店舗運営スタッフを目指す方も 自分らしく働ける環境です ジョブチェンジも盛んですので あなただけのキャリアを描けます 【こんなKWでお探しの方も⭐️】 店舗運営・店長・店長候補 飲食・カフェ・レストラン ホールスタッフ・接客販売 キッチンスタッフ・調理補助 サービス業・マネジメント など

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥18,750〜￥40,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ※希望の月間休日数に応じて変動 └月8日休み／月給28万円〜35万円 └月9日休み／月給25万円〜35万円 └月10日休み／月給24万円〜35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる） ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間/休憩60分） ※配属先によって異なります。 ＜シフト例＞ (1)10:00～19:00 (2)12:00～21:00 (3)14:00～23:00 ※店舗により営業時間が異なります

休暇・休日: ＜休日日数を選択可能！＞ ■月8日休み／年間休日105日 ■月9日休み／年間休日117日 ■月10日休み／年間休日129日 ★年2回変更できるタイミングあり 〇半期休暇（半年間につき4日間は自由に休暇を取得可能）※年間8日間 〇アニバーサリー休暇（年間で1日自由に休暇を取得可能） 〇5連休必須制度（1年に1度以上5連休を取得／有給）※役職・社歴に関係なく全社員が対象 〇慶弔休暇 〇有給休暇 〇産前・産後休暇（取得実績有） 〇育児休暇（取得実績多数／男性・女性社員共に育休取得率100％達成！） 〇介護休暇 〇帰国休暇制度（母国への帰国に伴う休みは最大連続30日間）※規定有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） ■決算賞与年2回 ※業績による ■交通費支給 ■社会保険完備 ■永年勤続手当(5・10・15年／以降5年毎に支給) ■社内転職制度（事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■バリ島研修旅行 ■中途入社社員研修 ■社外研修無料受講可 ■企業型年金・401K（確定拠出年金） ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ■保育園サポートあり! ■男性・女性社員共に育児休暇取得! 過去20名、直近で7名の男性社員が育児休暇を取得。休暇制度だけではなく、結婚祝い金7 万円や、出産祝い金3~10万円+3万円の支給などでも、社員の育児をバックアップしていま す。 ■系列ホテルへご招待! 伊豆リゾートホテル・大阪バリタワー・横浜パセラの森・京都安心お宿それぞれが年一回無 料優待に! ■ペット同伴出勤制度導入（伊豆エリア・東新宿 一部店舗） ■オフィス内、全面禁煙!

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『フーズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：カラオケパセラ 渋谷店 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間