人材コンサルタント|新規事業の専任1人目・立ち上げメンバー

仕事内容: 人材紹介事業の専任1人目として、候補者・企業双方と向き合いながら、実務と仕組みづくりの両方に関わっていただきます。 まずは既存のIPO支援先の求人対応と候補者支援から入り、経験を積みながら求人設計・候補者集客・業務改善へと役割を広げていきます。 【具体的な業務内容】 * スカウト等を活用した候補者へのアプローチ * 候補者との面談、経験・希望・価値観の整理 * 求人提案、応募書類の確認、企業への推薦 * 面接調整、選考中のフォロー、入社までの支援 * スカウト・面談・推薦等の数字を見ながら、業務や集客方法を改善 【入社後のイメージ】 入社直後｜まず事業と求人を知る 北浜のIPO支援事業、顧客企業、求人、人材紹介の業務フローを理解しながら、候補者へのアプローチを開始します。 ・1〜3か月｜一人の候補者支援を一気通貫で担う 面談から求人提案、企業対応、推薦、選考フォローまで、自分で一連の流れを進められる状態を目指します。 ・3か月以降｜実行から、事業づくりへ 日々の実務で得た気づきをもとに、求人の見せ方、候補者集客、KPI、業務フローなどの改善にも関わっていただきます。 【立ち上げ体制】 立ち上げを一人にお任せするわけではありません。社内では人材紹介事業の実務・社内調整を担うメンバーが入り、外部パートナーが事業設計・仕組み化・レビュー・育成を支援します。その体制の中で、まずは日々の実務を担いながら、徐々に業務改善や事業づくりにも関わっていただく想定です。

求める人材: 人材紹介事業（有料職業紹介）に携わった経験がある方 ※RA（リクルーティングアドバイザー）、CA（キャリアアドバイザー）、両面型いずれかの経験を想定しています。 【こんな方を想定しています】 * RA・CA経験を活かして、次は事業づくりにも関わってみたい方 * 求人の作り方や集客、業務の仕組みも自分で改善していきたい * 大手・中堅の人材会社で経験を積み、より経営に近い環境で裁量を持って働きたい

月給31万2500円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥312,500 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥58,351〜￥93,361（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与に関しましては、前職でのご経験やスキル、前職給与などを最大限に考慮の上、決定いたします。（想定年収500万～800万円　※成績に応じて別途インセンティブ有） ■ 基本給と固定残業に関して * 基本給：312,500円〜 * 固定残業代：58,351円〜（この固定残業代は基本給に含まれており、月30時間分として支給。※超過分は別途全額支給いたします） ■ 評価・手当・インセンティブについて * インセンティブ（歩合給）あり ⇒半期に一度、ご担当いただいた成約実績に応じて還元 * 昇給：あり（業績および個人の評価による） * 賞与：あり（業績連動賞与／新規事業の立ち上げ・成長への貢献度によって評価） * 交通費：別途全額支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務形態】 フレックスタイム制（1ヵ月清算/標準労働時間8時間/コアタイム12時～15時） その日のスケジュール（求職者との面談予定など）に合わせて、出退勤の時間を柔軟に調整することが可能です。

休暇・休日: 土日祝、年末年始　※夏季休暇は特に定めなし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 当社の福利厚生には、以下のような制度がございます。 * 社会保険完備 * 健康診断の実施 * 交通費全額支給 詳細については、面接時にお話しさせていただきますので、ぜひお気軽にご応募ください。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー 】 エントリー→書類選考→カジュアル面談→面接→内定 【勤務開始日】 勤務開始日に関してはお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 312,500円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内