発電所の設備保守

仕事内容: 【未経験から技術者へ】 生活インフラを支える、なくてはならない技術職。 専門性が高く、一生モノのスキルが身につきます。 【業務内容】 発電関連工場の電気・機械設備に関する保守点検 ■原子力発電所での設備点検・保守・不具合対応 ■設備の試験やトラブル対応、報告書作成など ※複数名のチームで業務を行います。単独での作業はありません。 【具体的な業務内容】 ・定期点検やメンテナンス ・設備不具合時の修理・調整 ・試運転や品質確認作業 ・作業日程やスタッフの調整 ・簡単な事務作業（報告書・作業計画書など） 全ての発電設備が常に安定した状態で稼働できるようにサポートするのが当社の役割です。 入社後は茨城事務所にて1ヶ月～最長3ヶ月間の座学研修・現場研修を行います。 研修期間中の住居は当社にてご用意いたします。またそれに関わる費用も負担いたします。 茨城事務所（茨城県日立市桜川町4丁目19-14） --------------------------------------- 【未経験の方へ】 技術職が初めての方も安心してご応募ください！ 一から技術を学べる環境が整っています。 会社主導で積極的に資格取得も支援しています。 また、経験豊富なスタッフが常にサポートし、困ったときはすぐに相談できます。 【入社後の流れ】 ・入社～3か月： 会社の基本ルール・ビジネスマナー研修 発電設備の基礎知識・安全教育・資格取得サポート ・4か月目以降： 現場での実務をスタート（先輩社員が同行） 実践を通じてスキル習得、着実に技術を身につけます ・1～2年目： 現場に慣れ、チームワークや作業の流れを習得 資格取得は会社が全額支援！ 無理なく、でも着実にスキルアップできる環境です --------------------------------------- 【キャリアプラン】 経験や意欲に応じて、着実なステップアップが可能です。 業界未経験からスタートし、管理職へ昇格した社員も多数おります！ ▼キャリア例 ・1年目～4年目…技術員（現場作業） ・5～8年目……サブリーダー（後輩育成） ・9～13年目……グループリーダー（現場管理） ・11～20年目…課長（マネジメント・採用） ・15年目～……部長・役員（経営・組織運営） --------------------------------------- 【お仕事詳細の一部をQ＆Aにてお答えします】 Q、一つの設備のメンテナンスに、通常どのくらいの期間がかかる？ A、例えば風力発電の仕事ですと、1日～2週間で完了するメンテナンスが多いです。なお、機器・設備の状態によっては上記の期間以上にメンテナンス期間を要する場合もあります。 Q、高所作業は具体的にどのような作業で、どのくらいの頻度で発生する？ A、地上70～80ｍ前後で、風車の羽の点検や補修、機関部のメンテナンスを実施しています。頻度としては基本的に決まっておらず、案件の状況によって変動します。まれに突発的な対応もございます。メンテナンスの実施期間は毎年4月～11月頃となります。 Q、作業の正確さとスピードでは、どちらを重視している？ A、正確さを重視しています。作業を急ぐことで、怪我や事故に遭う可能性があるため、正確さや定められた正しい手順で作業を実施するようにしています。精密でデリケートな機器・設備を取扱う事が多いため、小さな見落としやミスが起きないよう、正確さを徹底しています。 Q、職場に馴染むまでに苦労することは？ A、2人～3人以上のグループで作業を行うため、既存社員とのコミュニケーションに最初は緊張したという社員がほとんどです。ですが、当社は中途入社の方が非常に多い会社です。彼らも最初は、あなたと同じ不安を抱えていたと思います。自分も経験した不安だからこそ、あなたが早く環境に慣れる為のサポートに注力しています。 --------------------------------------- 【取引先​（一部抜粋）】 ・日立製作所 ・東京電力ホールディングス ・JFEエンジニアリング ・日本ガイシ　他多数の大手企業と取引あり ---------------------------------------

求める人材: ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者大歓迎（経験者優遇） ・定年制あり（65歳未満、再雇用制度あり）

月給27万6000円～42万円 給与: 月給276,000円～420,000円＋賞与年2回 年齢、経験、資格等を考慮の上優遇いたします。 --------------------------------------- 別途下記手当支給 ※対象の手当てを支給 家族手当：配偶者5,000円、子一人につき3,000円/月 職務手当：23,000円～100,000円/月 ※3カ月の試用期間終了後から支給 寒冷地手当：10,000円/月（12月～3月勤務分が対象）※屋外作業者のみ 熱中症対策手当：500円/日（5月～9月勤務分が対象）※屋外作業者のみ 移動手当：1,100円～6,100円（現地への乗り込み、引き上げ時に支給） 高所作業手当：200円～1,000円/日 原子力構内作業手当：300円～700円/日 残業手当 --------------------------------------- 想定年収詳細 ■28歳（無資格・未経験-出張20日間対応） 初年度年収525万円～（賞与45万円、出張手当含む） 2年目年収 592万円～（賞与93万円、出張手当含む） いずれも家族手当、残業手当は含んでおりません。 ---------------------------------------

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00〜17：00（実働8h、休憩1h） 残業は月平均20時間以下 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【一日のスケジュール/一例】 ■8：00／出勤 ■8：00〜／稼働状況、前日までの内容確認 ■8：30〜／チームミーティング ■9：00〜／作業開始（定期試験、点検機器の操作） ■12：00〜13：00／休憩 ■13：10～／作業開始（定期試験、点検機器の操作） ■16：30～／運転日誌、レポートの作成 ■17：00／業務終了→退社

休暇・休日: 土日祝休み（年間休日127日/2026年度） ※現場状況により休日出勤が発生した場合は、振替休日または休日出勤手当を支給します。 ■その他休暇 ‧GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ‧有給休暇（入社半年後から年10日付与） ‧リフレッシュ休暇（入社初年度から年3日付与） ‧慶弔休暇 ‧特別休暇 ‧育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） 昇給あり（25年度:平均5.5％、26年度:平均6.9％） 賞与あり（年2回） 損害保険加入（事故、ケガへの保険あり） 定期健康診断（年1回） 退職金制度（勤続3ヶ月から対象/中退共制度） 資格取得奨励制度 交通費全額支給 有給休暇（入社6か月後 10日） リフレッシュ休暇（入社初年度から年3日付与） 育児・介護休暇（実績あり） 社員寮あり メンタルヘルスケアサービス（ハラスメント防止対策あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：職務手当は試用期間後からの支給となります

その他: 【応募の流れ】 この画面の上下にある応募画面からのご応募又はお電話にてご応募ください。 仕事内容についてのご質問も受付けておりますので、ご質問がございましたらお気軽にご連絡ください。 面接にお越しいただく際は、必要書類（履歴書・職務経歴書）を持参ください。 合否については面接実施から7日以内にご連絡いたします。 WEB（オンライン）面接の対応も可能です。 【応募画面からの応募について】 応募時間によりますが、応募確認後ご連絡をするまでに1日程度お時間をいただく場合がございます。 できる限り迅速な対応を心掛けておりますが、すぐにお話を聞いてみたい、応募をしたいという方はお電話にてご応募ください。 【電話による受付について】 土日祝を除く8時～17時まで、それ以外の時間につきましては、応募画面よりご応募ください。 翌日担当よりご連絡を致します。 （TEL：0967-32-0807　採用担当） 雇用形態: 正社員 給与: 276,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 高等学校卒業 (必須)

• 交通費支給