労務給与担当

仕事内容: 和装事業およびウェディング事業をメインにビジネスを展開する当社は2016年に東証一部上場を果たし、 営業面だけでなく労務や管理面での充実にも取り組んでいます。 この度、管理部門として会社をサポートすべく、人事部／労務給与課での労務領域のお仕事をお任せいたします。 給与計算をメインとした業務をお任せします。 ・給料計算及び給料支払い業務 ・年末調整業務、各種保険手続き ・人事データ管理、入社手続き ・勤怠管理等 * その他、スキル経験に応じて以下もお任せします。 ・36協定の締結・届出 ・ハローワーク、労働基準監督署との折衝 ・福利厚生手続き ・安全衛生管理 ・メンバーへの業務指導、アドバイス ・上席者への業務提案 ・その他付帯業務　など

求める人材: 【必須条件】 ・給与計算や社会保険手続き、入社・退社手続きなどの「給与労務」の実務経験をお持ちの方（年数不問） ・PC(エクセル、ワード等）の基本的な作成、データ管理が出来る方 【歓迎条件】 社労士資格保有

埼玉県さいたま市北区大成町 株式会社一蔵 勤務地: 埼玉県さいたま市　北区大成町4-699-1 【交通手段】 アクセス: 日進(埼玉)駅 徒歩10分 自転車、バイク、車通勤もOK

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥79,850〜￥119,775（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※経験スキルにより、マネジメントポジションで受け入れをします。 ※年俸制：12分割して毎月支給 ※月42時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給） ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 1日平均労働時間8時間 ※平日5日のみ(催事応援等で年数回、土日の出勤あり) ※フレックスタイム制（月166時間）

休暇・休日: 年間休日115日＋計画有給5日 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給（一部規定有） ・出張手当 ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・研修制度 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 ・日本和装協会の資格取得支援あり ※⼊社3ヶ⽉＋給与締め⽇までは、試用期間（待遇に変更なし） ※月給には月42時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※年俸400~600万円（1/12を毎月支給） ※経験を考慮して決定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 一蔵公式HP【https://www.ichikura.jp/ja/index.html】 ＜会社について＞ 株式会社一蔵は、1991年に創業した東証一部上場企業です。 一般の着物販売からスタートし、後に現在では主流となっている振袖のレンタル事業も始めました。 特別な１日のお手伝いをしている一蔵では、和装事業のほか、ウェディング事業にも参画しています。ウェディング事業は、ゲストハウスウエディングスタイルの結婚式場を4館運営しています 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給