関西トップランカーのパチンコ店の店舗運営　幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、店舗開発 ●━━━━━━━━━━━━━ 繁盛店のヒミツをつかめ。 そして、次のトップを狙え。 ━━━━━━━━━━━━━● 遊技台稼働率で、 関西トップランカーを走る京橋会館。 なぜ、当社の店には人が集まるのか。 なぜ、社員10名ほどの小さな組織で 繁盛店をつくり続けられるのか。 …外から眺めているだけでは その理由を知ることはできません。 思い切ってその中へ飛び込んで 秘訣やノウハウを学んでみませんか？ 今回採用するのは、 ただのホールスタッフではなく 繁盛店のノウハウを吸収した上で 次の班長・店長を狙う幹部候補。 「今のままでは終わりたくない」 「一度くらい、仕事に賭けてみたい」 そんな人には、考えを試す機会も、 成果を示す舞台も用意しています。 関西トップランカーは、まだ通過点。 次に目指すのは、日本一。 その中心に立つ社員を、本気で育てます。 【ここで手に入るもの】 ✅繁盛店をつくる考え方と運営力 ✅自分のアイデアを試せる機会 ✅経営陣の近くで学べる環境 ✅成果が埋もれない少人数組織 ✅職位アップによる収入アップ 遠方から入社を考えている方には、 転居費用を最大10万円支援します。 ●━━━━━━━━━━━━━━ まずは、繁盛店を体で覚える ━━━━━━━━━━━━━━━● 入社後は、ホール業務を通して 店舗運営の基礎を身につけます。 ▼具体的には… ・お客様のご案内、接客 ・ホール内の巡回 ・遊技台や店内状況の確認 ・店内環境の整備 ・スタッフ間の情報共有 ・店舗改善の提案 など 経験は問いません。 分からないことは先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 基本業務を身につけた後は、 「なぜ、この台は稼働率が高いのか」 「もっと良い店にするには何が必要か」 を考え、実際に試してみてください。 失敗しても、振り返り、改善し、また試す。 その経験が、店舗を動かす力になります。 単に「勝った・負けた」ではなく 「明日もまた行きたい」と思ってもらえる 日々の活力になるお店を 一緒につくっていきましょう。 ●━━━━━━━━━━━━━━━━ 年功序列ではない。結果で上がれ ━━━━━━━━━━━━━━━━━● 当社に「定期昇給」はありません。 何年いれば自動的に給与が上がる、 という仕組みの会社ではないからです。 当社の評価の仕組みはシンプル。 考える。 動く。 結果を出す。 認められる。 そして、職位と給与が上がる。 実際に、入社から1年足らずで 班長へ昇格した社員もいます。 いずれは店舗運営全般、 人材育成、営業計画の立案等を 裁量大きく任せていきます。 結果を残した人には、 次の役割と裁量を任せる。 それが当社の考え方です。 あなたの行動も、提案も、成果も、 組織の中には埋もれません。 ●━━━━━━━━━━━━ 仕事に振り切る。 そして、早く上へ行く。 ━━━━━━━━━━━━━● 年間休日は84日。 このご時世、正直「少ない」です。 休みの多さを最優先したい方には、 当社の仕事は向いていないと思います。 一方で 「今は仕事に振り切りたい」 「短期間で一気に経験を積みたい」 「自分の力で、ひと山当てたい」 そんな人にとっては、この環境 だからこその面白さがあります。 繁盛店のヒミツを学び、実践し、 班長、店長、その先へ。 目指すのは、パチンコ界の日本一。 安定した毎日より、 一度、仕事に賭けてみたい。 そんなあなたに、 “てっぺん”を狙える舞台を 用意して、お待ちしています。

求めている人材 ＊業界・職種未経験歓迎！ ＊第二新卒歓迎 ＊Uターン・Iターン歓迎※転居支援あり ▼必須 ＊高卒以上 ＊積極的に行動できる方 ＊自己成長のために努力できる方 ＊「日本一を目指す」という理念に共感し、 一緒に上を目指してくれる方 ▼【こんな方をお待ちしています】 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅何か本気で打ち込めるものを探している ✅仕事で“てっぺん”に立ってみたい ✅順番を待たず、早く上に行きたい ✅自分の力がどこまで通用するか試したい ✅成果をきちんと評価してほしい ✅将来は人や店舗を動かしたい ✅今の職場で埋もれてしまっている ▼【私たちの信念・想い】 ・・・・・・・・・・・・ 他がやっていることを真似するのではなく オリジナリティを大切にしている当社。 ただ新しいアイデアを生むのではなく 物事を“やり抜くこと”が 結果的にオリジナリティになると 私たちは考えています。 だから、当社で働く人にも 「今より上に行きたい」 「もっと稼いで成功したい」という 理想や夢を持ってほしい。 自分の力を最大限に伸ばし、 班長、店長、その先の職位をつかみ、 日本一の店をつくる側へ回ってほしい。 日本一の店を目指す舞台で あなた自身の“てっぺん”を 本気で狙ってください！

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4360円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5640円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験など考慮の上決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【成果に応じた昇格を実施】 頑張りや成果は、職位と給与で評価します。 ▼昇格例 班 長：年収360万円（入社2年目/月給30万円） 主 任：年収480万円（入社3年目/月給40万円） ▼年収モデル 店 長（33歳）：年収720万円（入社7年目） 課 長（35歳）：年収840万円（入社9年目） ※上記はあくまで一例です 入社1年足らずで班長へ昇格した方、 入社1年2ヶ月で主任になった方も在籍。 パチンコ業界で活路を見出したい方には 弊社では常にチャンスがあります。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【スタッフインタビュー】 前職もパチンコ店勤務でしたが、 提案しても「今まで通りでいい」と 流されることが多く、いつしか 意見を出さなくなっていました。 ここへ入社を決めたのは、 面接で聞いた 「本気で日本一を目指す」という 社長の言葉にワクワクしたからです。 ここでは、良いと思ったことを すぐに相談し、実際に試せます。 自分の提案で店が変わり、 結果につながった時は 大きな達成感があります。 社長と話す機会も多いため 経営の視点まで学べる環境です。 今の職場で力を出し切れていない方には 自分の可能性を試せる会社だと思います！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 【早番】9:00～17:15 【遅番】15:45～0:00 ※実働7時間15分 ※休憩60分 ※残業月平均10時間程度

休日休暇 月7日休み／シフト制 ◆有給休暇…入社6ヶ月後に12日付与 ◆年間休日84日 ＜有休消化率は100％！＞ 有休消化を行うことで、社員は 年間96日以上の休みを取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・転居費用支援※最大10万円 ・屋内禁煙※喫煙場所あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
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• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎