宿泊施設の運営・マネジメント(エリアマネージャー候補)

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅接客業務は本部担当！施設マネジメントに専念！ ✅毎年10施設を開業！エリア統括へ昇格も可能！ ✅あなたの経験やアイデアを施設運営へ直接反映！ ✅年休120日・残業月20h！業界屈指の好待遇！ 当社では、ホテル・旅館・グランピング施設 貸別荘・ビジネスホテルなど、宿泊施設での 運営経験をお持ちの方を積極的に募集中！ 「現場だけでなく、 施設全体の運営に携わりたい。」 「複数施設をマネジメントしてみたい。」 「自分の経験を活かし、 新しい宿泊ブランドを育てたい。」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいポジションです。 宿泊施設の運営ノウハウやマネジメント経験 を活かしながら、スタッフ育成・品質管理・ 収益改善・新規施設立ち上げなど、 より上流の業務へステップアップできます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 宿泊施設の運営責任者として、担当施設の 品質向上・スタッフマネジメント・収益改善 をお任せします。予約受付やお客様対応、 チェックイン・チェックアウト業務は、本部 の専任チームが担当。そのため、あなたには 現場運営を統括する立場として、施設全体の マネジメントに専念していただきます。 【主な業務】 ■ アルバイトの採用・育成・勤怠管理 ■ 清掃品質・備品・設備管理 ■ 施設の点検・保全・簡単な修繕 ■ 売上・稼働率向上に向けた施策の 立案・実行 ■ 顧客満足度向上・口コミ改善施策 ■ コスト管理・運営改善 ■ 新規施設立ち上げ・各種申請業務 ■ 現地スタッフとの打ち合わせ・ マネジメント ※専門知識が必要な修繕は社内専門部署や 協力会社へ依頼するため、設備工事の専門 知識は必要ありません。 【担当宿泊施設】 千葉エリアの施設を担当していただきます。 ■ Solana銚子犬吠埼（銚子市） ■ Solana鴨川（鴨川市） ■ Solana九十九里（九十九里町） ■ Solana木更津 （木更津市） ■ Solana千葉白浜（南房総市） ■ Solana Beach Villa南房総（南房総市） ※今後オープンする新施設の立ち上げにも 携わっていただく予定です。 …………………………………………………… 【この仕事の魅力】 あなたの経験を”運営”に活かせます。ホテル や旅館では担当業務が細かく分かれている ことも少なくありません。しかし当社では、 一人ひとりが施設運営全体に携わります。 ・サービス品質向上 ・スタッフ教育 ・収益改善 ・新規施設立ち上げ ・運営フロー改善 など、 自分の経験やアイデアをダイレクトに 施設へ反映できます。 「もっとこうした方が良いのに。」 そんな想いを実現できる環境があります。 …………………………………………………… 【経験者を高く評価します】 以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・支配人、副支配人、マネージャー、 リーダーなどのマネジメント経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・サービス品質改善や顧客満足度向上に 取り組んだ経験 ・売上や稼働率、コスト管理など施設運営に 携わった経験 …………………………………………………… 【キャリアアップ】 現在13施設を運営し、今後も毎年10施設程 の新規開業を予定しています。まずは千葉 エリアの施設運営を担当していただき、 その後は複数施設を統括するエリアマネー ジャーへ。さらに将来的には、新規施設開発 や事業戦略にも携わる統括責任者として活躍 していただくことを期待しています。会社の 成長とともに、自身のキャリアも大きく 広げられる環境です。 ※今回採用のあなたは、当社からの在籍 出向でグループ会社に勤務して頂きます。 【当社について】 私たちコンスピリートは、不動産の売買・ 賃貸仲介・建物管理・コンサルティングまで 幅広く手掛ける総合不動産企業です。 2022年には、トレーラーハウス事業を専門 に展開する「ソラナリゾート株式会社」を 設立。トレーラーハウスの製造・販売から、 宿泊施設の企画・開発・運営までを一貫して 手掛ける、業界でも数少ない企業として 成長を続けています。現在は、プライベート ドッグラン付きトレーラーハウスホテル 「Solana」シリーズや、ビジネスホテル タイプの「Solana Smart INN」を 全国13施設で展開。今後も毎年10施設程の 新規開業を予定しており、さらなる事業拡大 を進めています。私たちが目指しているのは 施設を”管理する会社”ではありません。 「どうすれば、お客様に選ばれ続ける 施設になるか。」 「どうすれば働くスタッフが活躍できる 環境になるか。」 「どうすれば収益を最大化できるか。」 そんな視点で施設運営を行い、自ら企画・ 改善を重ねながらブランドを成長させて います。成長フェーズだからこそ、 一人ひとりの経験やアイデアを積極的に 取り入れ、大きな裁量を持ってチャレンジ できる環境があります。

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

月給25万7460円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6160円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮の上で 決定いたします。 ✅昇給年1回 ✅賞与年1回 ✅決算賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00〜17:00 ※残業月20時間程度

休日休暇 ▼年間休日120日 ・週休2日制（月8～10日） ※シフト制 ・GW休暇 ・夏季休暇（最低9日付与） ・年末年始休暇（最低9日付与） ・産休育休制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給 ・社宅（自社管理物件） ※入居時は家賃を会社が3万円負担 ・四半期報奨

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• ノルマなし
• 寮・社宅あり