水道管工事STAFF

仕事内容: ✅創業60年以上！官公庁案件中心で安定感抜群 ✅安全第一！最新機材を駆使したスマート施工 ✅資格を活かして年収UP！年収1000万円も ✅年休129日！土日祝休み、大型連休も可能 ――「造る時代から、守る時代へ。」 道路の下には、私たちの暮らしを支える下水道があります。 普段は目にすることはありませんが、この設備が正常に機能しているからこそ、街は何事もなく一日を過ごせます。 私たちの仕事は、そのインフラを調査し、異常を見つけ、補修し、安全な状態を守り続けること。 これからの時代、社会に必要とされ続ける技術を身につけませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 道路の下にある下水道管路や排水設備の調査・清掃・補修工事を担当していただきます。 具体的には… ・自走式カメラを使用した管路調査 ・高圧洗浄車による管路清掃 ・劣化した管路の補修・更生工事 ・現場写真の撮影、調査記録の作成 ・施工計画、安全管理 ・官公庁案件を中心とした維持管理工事 現場は住宅街だけではありません。 幹線道路、駅前、工業地帯、大型施設など、毎日違う現場へ向かいます。 現場ごとに設備の状態は異なり、 「なぜ詰まったのか」 「どこまで補修するべきか」 をチームで考えながら施工を進めます。 ただ工事をするだけではなく、調査・判断・補修まで携われることが、この仕事の面白さです。 ＜ここがポイント！＞ ◎夕方には作業終了！ 道路の使用許可時間に準じるため、 作業は夕方には終了することがほとんどです！ 働きやすさもしっかり確保されています。 ◎キャリアパスも明確 入社後は3〜5名のチームに配属。 現場での技術力だけでなく、チームの安全管理や 周囲へのサポート・リーダーシップを正当に評価します。 【現場スタッフ ⇒ 現場責任者 ⇒ 管理職】 と順調にステップアップできる環境です。 【20代〜ベテランまで幅広く活躍中！】 現在47名のスタッフが在籍しており、 20代が20名、30代が11名、40代〜60代が16名と、若手から経験豊富なベテランまでバランスの良い組織です。 若手社員が現場で経験を積みながら成長し、ベテラン社員が長年培った技術やノウハウを伝える環境が整っています。 幅広い世代が活躍しているからこそ、未経験者・経験者どちらも安心して技術を身につけられる職場です。 ◎300年続く企業へ。未来の暮らしを守る技術をつなぐ。 日本は地震や自然災害が多い国だからこそ、水インフラを守る技術の重要性はこれからさらに高まります。 管清工業は、能登半島地震の際にも公共下水道や排水設備の復旧支援に携わり、人々の暮らしを取り戻す役割を担いました。 普段の生活を支える排水設備。 災害時の復旧を支える公共下水道。 どちらも、社会に欠かせないインフラです。 60年以上培ってきた技術を次世代へつなぎ、300年続く企業を目指して、未来の街と暮らしを守り続けます。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・管路管理総合技士 ・土木施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・下水道管理技術認定 その他、下水道維持管理・管更生工事に関わる資格 【歓迎】 ・下水道維持管理・管路調査・補修工事の実務経験 ・官公庁案件での施工経験 ・現場責任者・職長・リーダー経験 ・若手社員への指導・育成経験 ・安全管理・工程管理の経験

月給23万5000円～30万円 給与: 月給23万5000円以上＋各種手当 ※能力・資格などを考慮の上、決定します。 ※資格や役職（主任・部長）次第で年収800万〜1000万円を目指せます！ 賞与年2回（7月・12月／昨年度実績 9ヶ月分） 昇給年1回（7月） ＜各種手当＞ 時間外手当 休日勤務手当 深夜割増手当 出張手当 扶養手当（配偶者：2万円／月） 役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8時間）

休暇・休日: ＜年間休日129日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（7日） 夏季休暇（3日） GW 有給休暇（工期の切れ目にまとめて消化し、長期休みを満喫できます！） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり） 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費規定支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・保養所あり（軽井沢、淡路島） ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・永年勤続表彰（10年、20年） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度あり └管路管理総合技士、排水管理総合技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、下水道事業団認定試験など ・資格取得一時金制度あり ・クラブ活動（野球部、釣り部、卓球部、相撲部、フィジカルトレーニング部など） ・定期健康診断（年1回） ・各種研修制度あり（職種・職位ごとの研修、e-ラーニングによる研修 等）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は、役職手当・扶養手当は支給されません。

その他: ★内定まで1ヶ月以内／スピード選考を実施中！ ★現場見学も可能です！ 簡単応募または、お電話よりご応募ください。 【簡単応募】 WEB応募は24時間受付中です！ お電話番号（※必須）のご記⼊をお願いいたします。 確認次第、⾯接⽇程等をご案内します。 【電話応募】 ご質問、ご相談などもお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給