世界のワインを扱う専門商社の配送スタッフ

仕事内容 創業から90年近く。 小松屋は、 世界中のワイナリーを訪れ、 「本当に美味しい」 と心から思えたワインだけを厳選して仕入れています。 時には生産者と直接語り合い、 その土地の文化や想いまで学びながら、 飲食店へ価値を届けています。 そして近年では、 仕入れるだけでなく、 自社でワインづくりにも挑戦。 どんなワインなら人を笑顔にできるのか。 どんな商品ならお客様に喜んでもらえるのか。 そんなことを本気で考えながら、 自社ワインの企画・製造にも取り組んでいます。 私たちが目指しているのは、 飲食店へ商品を納めることではありません。 飲食店の繁盛を支えること。 お客様のお店が満席になること。 お店に集まる人たちが笑顔になること。 そのために、ワインを選び、 商品を届け、飲食店と一緒に成長していく会社です。 今回募集するのは、 そんな小松屋の想いを最前線で支えるルート配送スタッフ。 毎日さまざまな飲食店へ商品をお届けしながら、 お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 飲食店へのルート配送をお任せします。 配送先は担当エリア内の飲食店が中心。 毎日ほぼ同じお店へ伺うため、 未経験の方でも道を覚えやすく、 安心してスタートできます。 ＜具体的には・・・＞ ・商品の積み込み ・飲食店への配送 ・商品の納品 ・空容器の回収 ・お客様とのコミュニケーション 入社後は先輩社員との同行からスタートするため、 配送経験がなくても問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のおすすめポイント！】 ✅未経験歓迎 ✅普通免許のみで応募OK ✅資格取得支援制度あり ✅日勤のみ・夜勤なし ✅固定ルート配送 ✅土日休み ✅月給25万円以上 ✅海外体験促進制度あり ✅食事補助あり ✅自社ワインに携わる会社で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐未経験でも安心の教育体制＞ 入社後は3日間の研修を実施。 小松屋の歴史や考え方、 大切にしている価値観を学びます。 その後は先輩社員との同行研修を通して、 配送ルートや仕事の流れを覚えていただきます。 未経験スタートの先輩も多く活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐飲食店とのつながりを感じられる仕事＞ 配送先は個人店から人気店までさまざま。 毎日顔を合わせる中で、 自然と信頼関係が生まれます。 「いつもありがとう」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 ただ商品を運ぶだけではなく、 飲食店を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐長く働ける待遇も充実＞ ・家族手当 ・子ども手当 ・住宅手当 ・資格取得支援制度 ・食事補助 ・感謝手当（勤続11年目以降：年30万円） ・海外体験促進制度 など福利厚生も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています】 ・ワインやお酒が好きな方 ・飲食店やカフェが好きな方 ・人と接する仕事がしたい方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ●未経験歓迎 ●お酒に興味がある方

月給28万4300円～42万2566円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 37万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4300円 〜 4万7566円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【賃金内訳】 基本給＋固定残業代＋各種手当 【賞与】 業績によって異なる 【昇給】 年1回(毎年4月) 【手当】 ●家族手当（10,000円） ●子供手当（1人あたり5,000円） ●住宅手当（1人暮らしの場合）5年目まで（10,000円） ●通勤手当実費支給（上限25,000円）※公共交通機関 ●役職手当 ●準中型免許取得費用 ●感謝手当 年300,000円 ※勤続11年目から 【給与例】 給与例 【年収例】 入社初年度：360万円 入社3年目：400万円 入社9年目：500万円 ※経験により入社初年度から入社3年目の年収をもらえることも！！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：6:45～15:45 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間30分 月の平均残業時間：20時間～40時間 ※曜日や荷量により変動あり

休日休暇 週休2日制：土日お休み 年間休日：105日 【休暇】 ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●各種保険完備 ●食事補助あり ●社員販売制度あり ●資格取得支援制度あり ●海外体験促進制度あり ●家族手当（10,000円） ●子供手当（1人あたり5,000円） ●住宅手当（1人暮らしの場合）5年目まで（10,000円） ●通勤手当実費支給（上限25,000円）※公共交通機関 ●役職手当 ●感謝手当 年300,000円※勤続11年目から ●健康診断（3年目以降配偶者も） ●産休・育児休暇取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間】 雇用形態：契約社員 ※最低月25万円、試用期間終了後に再度契約する際入社何年目に該当するかを決定の上給料確定 【研修期間】 期間：3日間 研修内容：小松屋の歴史、小松屋の方針や考え方、在り方、大切にしている事を学んでいただきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり