未経験歓迎|創業360年の老舗メーカー|日本酒の提案営業

仕事内容 ＼未経験から始める提案営業／ 360年の歴史を持つ老舗企業で、“日本の食文化”を届ける仕事 創業360年以上の歴史を持つ盛田株式会社にて、清酒「ねのひ」や酒類・食品ブランドの提案営業をお任せします。 西日本エリアでの事業拡大に伴う増員募集です。 「営業に挑戦したい」 「自信を持てる商品を扱いたい」 そんな想いを、未経験から実現できる環境です。 ⭐仕事内容 酒類飲料の提案営業として、卸・量販店・飲食店など幅広い取引先へ営業活動を行います。 ✅酒類卸店、食品卸、商社への営業活動 ✅スーパー、ドラッグストア、量販店本部との商談 ✅酒販店・業務用酒販・飲食店向け提案営業 ✅自社商品の導入提案および販売企画の立案 ✅PB・OEM商品の企画・提案 ✅販売データ・市場動向・競合の分析 ✅売上予算・利益の管理 ✅社内（製造・物流・開発部門）との連携 ✅新規取引先の開拓 🍶取扱商品：日本酒／焼酎／リキュール／飲料 ※飛び込み営業はありません ※ノルマはございません ※既存取引先中心の提案営業がメインです ※展示会・出張対応あり（習熟後にお任せします） ※残業は月10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です ■配属部署 関西支社：9名（男性7名・女性2名） 会社全体：413名 ■この仕事の魅力 ・「売る」だけでなく「提案し、売り方までつくる」営業スタイル ・日本酒や発酵食品など、日本の食文化に深く関われるやりがい ・裁量があり、自分の提案力で成果を実感できる環境 ■未経験でも安心 ・入社後は先輩同行からスタート ・商品知識・提案方法を基礎から習得 ・関係構築中心の営業スタイルで徐々に独り立ち ■採用担当より 盛田株式会社は、360年以上の歴史を持ちながらも、新しい挑戦を続ける企業です。 食や日本文化に興味がある方、 人との関係性を大切に営業したい方、 未経験から成長したい方を歓迎します。 “日本の食文化を届ける仕事”を、私たちと一緒に育てていきませんか？ 📍全国の各拠点でも営業職を積極採用中です！ 東日本支社（酒類営業職・食品営業職）、名古屋本社（酒類営業職）、広島市・坂出市営業所（食品営業職）で募集しております。 ご興味をお持ちの方は、ぜひ下記リンクよりご応募ください。 その他求人:https://arwrk.net/recruit/mzzcq3j54h4aaah

求めている人材 ⭐未経験・第二新卒歓迎／学歴・社会人経験不問⭐ ＼ポテンシャル・意欲重視の採用です／ これまでの経験やスキルよりも、「挑戦したい」「成長したい」という意欲を重視しています。 営業未経験の方や社会人経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。 ノルマに追われるのではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら着実に成長していただけます。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■こんな方を歓迎します ✅自ら考え、主体的に行動できる方 ✅フットワーク軽く、積極的に動ける方 ✅お客様との信頼関係づくりを大切にできる方 ✅相手の話をよく聞き、ニーズをくみ取れる方 ✅市場や環境の変化に柔軟に対応できる方 ✅売上拡大に向けて前向きに取り組める方 ✅チームで協力しながら成果を出せる方 年齢の条件と理由：あり（30歳以下の方を募集（例外事由3号イ/長期キャリア形成の為））

530-0034大阪府大阪市北区錦町4番82号 盛田株式会社 関西支社 【交通手段】 交通・アクセス JR「天満」駅より徒歩4分

月給23万5000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合） ・時間外手当（役職者は対象外） ・役職手当（対象者のみ） ・出張手当 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／入社2年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 420万円／入社5年 リーダー（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ⏰勤務時間 8:55～17:30（休憩1時間） 実働：7時間35分 ※残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です ■転勤 ・将来的に全国転勤の可能性あり ・当面は関西支社勤務

休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーあり 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 【年間休日】120日 【有給休暇】 入社初日から有給休暇が使えます！ 入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。 ・4〜9月入社：10日付与 ・10〜11月入社：6日付与 ・12〜1月入社：4日付与 ・2〜3月入社：2日付与 さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。 例）2025年11月入社の場合 └ 2025年11月1日：有給6日付与 └ 2026年4月1日：有給11日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年以上） ●従業員持株会／共済会 ●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ●表彰制度（業務効率化・新規提案など） ●再雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用可能） ●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり） ●自社商品購入補助制度（社内販売価格）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし