看護小規模多機能施設の管理者　(中川)

仕事内容 看護小規模多機能は「通い」「泊まり」 「訪問」３種類のサービスと「訪問看護 」サービスを提供介護と看護の両面から 柔軟に組み合わせて提供します。施設の 管理者をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・勤怠管理（シフト作成、勤怠作成、処理） ・医療保険のお客様請求業務 ・看護業務、送迎、訪問看護など

求めている人材 ✅管理者をチャレンジしたい意欲のある方 ＜必須資格＞ 看護師免許※臨床経験3年以上 普通自動車運転免許

月給39万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間 〜 21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万円 〜 ＜別途手当＞ ■オンコール手当 ・全日…1700円×対応日数

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00ないしは 10:00～19:00

休日休暇 【年間休日】116日 社内カレンダーあり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅入社祝い金￥50,000円 （7月～9月入社限定） ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 21時間分の固定残業代を含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 39万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり