健康診断の運営・サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、営業推進 企業の社員様などが受診する 健康診断の運営・サポート業務を お任せします！ 医療行為は専門スタッフが行いますので、 特別な知識や資格は必要ありません◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅地元・泉州エリアで腰を据えて働ける ✅賞与年2回＋インセンティブもあり！ ✅完全週休2日制＆実質年間休日124日 ✅未経験スタートのスタッフも多数！ ✅ノルマなし・研修ありで安心◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ちょっと珍しい、健康診断の運営スタッフ／ 健診会場をスムーズに運営するために、 医師・看護師・検査技師などの医療スタッフと連携しながら、 受診者が安心して健診を受けられる環境を整えていく仕事です！ ▽具体的には… ■会場の設営・撤収 ┗機材の積み込み、会場への運転、セッティング ■当日の運営サポート ┗受診者様の誘導、受付対応 ┗身長・体重・聴力検査などの簡単な測定補助 ■提案・事務業務 ┗オプション検査のご案内 （血液検査や婦人科検診など） ┗機材のメンテナンス・点検 ┗資料や書類の作成 ＜1日のスケジュール例＞ 出勤：機材を車に積み込み、チームで会場へ出発 （集合時間が早い場合は早上がりあり） ▼ 到着：会場設営、スタッフとの段取り確認 ▼ 開始：受付、誘導、測定補助など。 2～3名のチームで協力して進めます。 ▼ 終了：機材の撤収、クリニックへ帰社 ▼ 帰社後：データ提出、書類作成をして退勤！ 【この仕事のPOINT】 ✅プライベートとの両立がしやすい◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実質年間休日124日！かつ残業も20時間未満◎ ※閑散期の8月・1月は定時退社が基本です 無理なく、プライベートと両立しやすいのが魅力！ また5日以上の連続休暇も取得可能！ 趣味や家族との時間も大切にできます＾＾ ✅業界未経験歓迎！年齢・経験不問 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療業界経験や、営業経験など一切不要！ 経験や学歴、年齢も問いません。 仕事内容は現場を見渡しながら 全体を指揮するプロデューサーのような役割。 チームで協力して現場を動かす 達成感を味わえるのが、この仕事の魅力です! 『人の役に立つことでやりがいを感じる』 『チームで運営していくのが好き』 そんな方に向いていると思います◎ ＋αでインセンティブの支給や 昇給制度もきちんとあるので、 モチベーション高く働けます◎ ✅研修制度が充実◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は現場でのOJTに加え、 詳しい手順書（マニュアル）をご用意。 「どこを見て測るのか」といった 細かい点まで記載されており、 未経験の方も安心してスタートできます。 慣れるまでしっかりサポートするので 少しずつ慣れていきましょう！ ＼実際に働いている方のインタビュー／ Q：この仕事を選んだ決め手は？ A： 一番は「休みの多さ」と「地元で働けること」です。 実質年間休日が124日あり、完全週休2日制なので、 家族との時間もしっかり確保できると感じました。 また、転勤がないので、泉州エリアで腰を据えて長く働けるのも魅力でしたね 。 Q：未経験で医療業界に入ることに不安はありませんでしたか？ A： 正直ありましたが、求人票に「特別な知識は不要」とあったので 思い切って応募しました。実際、詳しいマニュアルがありますし、 簡単なものからスタートするので、すぐに慣れることができましたよ。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ A： 子供の急な発熱などで休む時も「お互い様」とフォローし合える環境です。 2〜3名のチームで動くので、一人で抱え込むことがなく、 精神的にも安心して働けています

求めている人材 ／ 学歴・職歴一切不問！ 人柄重視の採用です◎ 医療の知識は入社後に 身につけられますので、 未経験の方もご安心ください！ ＼ 【不問】 ✅ 医療業界経験不問 ✅ 就業ブランクは問いません ✅ 職種未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎 ✅ フリーター歓迎 ✅ パート・派遣から正社員を目指す方も歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ◎チームで協力して現場を進める仕事が好き ◎状況を見ながら段取りよく動くことが得意 ◎人と接する仕事にやりがいを感じる ◎未経験から医療業界にチャレンジしたい ◎安定した業界でキャリアを築きたい 【こんな経験活かせるかも】 ・電話対応／一般事務／電話問い合わせ対応／メール対応 営業事務／商品企画／営業企画／その他サービス業接客/フロアスタッフ アミューズメント販売/フロアスタッフ／アミューズメント販売/フロアスタッフ 医療事務／看護師／その他医療機関／その他福祉/介護／介護福祉士／生活相談員/生活支援員

月給21万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 210,000円 ～ 280,000円 ＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキル・能力などを考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3カ月（同条件） 【各種手当】 ・インセンティブ ・時間外手当（全額） ・通勤手当（全額／上限なし） ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～2.5カ月分） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～400万円 ＜年収例＞ 年収450万円（36歳・経験10年） 年収350万円（25歳・経験3年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※現場により集合時間が 6時頃になる場合があります。 （その場合は退社時間も早くなります） ※残業は月20時間程度。 閑散期(1月・8月)は定時退勤がほとんどです！

休日休暇 ＜年間休日114日＋有給平均取得10日＝実質年休124日！＞ ◇完全週休2日制（シフト制） ◇祝日休み ◇年末年始休暇（4日） ◇GW休暇 ◇夏季休暇（3日） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（半年経過後10日、最大20日） ◇産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇インセンティブ支給 ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇制服貸与 ◇退職金制度（勤続2年以上） ◇再雇用制度（定年60歳／上限65歳） ◇休日リフレッシュ休暇 ◇インフルエンザワクチン全額補助 ◇大型免許取得支援制度（会社負担／希望者のみ）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし