物流企業の管理スタッフ

基本情報 【第二新卒歓迎！26年春入社可能！】賞与・資格取得制度・退職金制度など充実の福利厚生！安定性バツグン企業◎ 中越運送株式会社 第二新卒／関西支社（求人NO：27-03②） 【職種】 物流企業の管理スタッフ 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 無期契約のため期間の定め無し

必要な資格・条件 普通自動車免許（AT限定） ■求める人物像 ・第二新卒として再スタートを切りたい方 ・学生時代にスポーツや部活を頑張っていた方 ・リーダー経験やチームで動く経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ※25歳以下（長期キャリア形成のため）

〒5720814大阪府寝屋川市堀溝1-21-1 中越運送株式会社　関西支社 勤務地 中越運送株式会社 関西支社 〒5720814 大阪府 寝屋川市 堀溝 1-21-1 ■配属は下記より決定します。 【関西支社】 大阪営業所／東大阪営業所／西大阪営業所／中部ロジスティクスセンター ※最初の配属は上記に記載の範囲となります。 将来的には記載以外の支社、営業所への異動の可能性があります。 ■選考フローは以下の通りです。 書類選考→一次面接→適性診断（選考なし）→役員面接→内定 ※役員面接は本社（新潟県）にて行います。 （役員面接の際の交通費は全額支給します）

月給25万円以上 給与 月給250,000円以上 年収3,000,000円以上 【月収例】 主任級 390万円 係長級 500万円 【交通費】 交通費規定支給 上限26,700円／月 固定残業代なし 【基本情報補足】 ＜先輩社員インタビュー＞：●入社したきっかけは？ ⇒国際物流や通関業に興味を持ち入社しました。 深川営業所では国際貨物の取り扱いがあり、 輸出入している荷物に実際に触れることで、 荷動きだけでなく荷物の内容などについても 学ぶことができます。 ●仕事をする中で自分の成長を実感した瞬間は？ ⇒お客様からのお問い合わせに一人で 対応できるようになったときです。 運賃や配達可能エリアなど物流の知識を 日々の業務から身につけることで、 様々な条件のお問い合わせにもお客様のご要望に 沿ったカタチでお応えできるようになりました。 ●職場で活躍している人はどんなタイプ？ ⇒先のことを考えて行動できる人だと思います。 自分の頭でしっかりと考えることができて、 それを行動に移すことがとても大切だと考えています。 「分らないことを聞く」という初歩的なことすら、 まず自分の頭で考えていないとできません。 キャリアアップしていく中でも必要な力だと思います。 ＜幸「運」を「送」る、しごと。＞：物流は社会基盤を支える重要な仕事です。 物流がなければ、モノは人の手元に届きません。 モノを送り届けるという仕事は、 送る方にも受け取る方にも、 様々な幸せを生みだす仕事なのです。 中越運送は、エッセンシャルワーカーとして 今後も安定した物流の提供を続け、 お客様にとって最適な物流は何か、 時代に沿ったシステムを追求し提案していきます。 物流を通じてお客様や社会の幸せに 貢献することを使命として、歩み続けます。 ＜業界大手企業！安定性は抜群です＞：中越運送は創業70年以上の歴史を持ち、 業界大手として信頼と実績を築いてきました。 本社を構える新潟では、特に高い知名度を誇っています。 充実した福利厚生については 従業員からの満足度も非常に高いのが自慢です。 あなたも弊社で一緒に働いてみませんか？

固定時間制 勤務時間 勤務曜日 月,火,水,木,金,土 勤務時間 08:30～17:30 (8時間) 最低勤務日数 週5日 勤務時間 13:00～22:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 休憩60分 ・残業あり（月25H程度） ※勤務時間一例 ※営業所によりシフトの変動があります

休日・休暇 ●日曜日、祝日、ほか月2～5日 ●年間休日113日(2023年実績) ●年末年始・お盆・GW ●年次有給休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ●誕生日休暇 ●育児休業取得制度あり ●介護休業取得制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ●昇給あり ●賞与あり ●社会保険あり（雇用・労災・健康・厚生年金） ●交通費規定内支給 ●配偶者手当 ●子ども手当 ●役職手当 ●育児休業取得制度 ●介護休業取得制度 ●定期健康診断 ●労働組合 ●再雇用制度 ●退職金制度 【加入保険】 「待遇・福利厚生」欄に記載 【試用期間】 試用期間あり（雇用条件の変更なし） 期間：3か月 試用期間中の変更はございません。 【仕事情報補足】 ■社内評価で頑張りをしっかりと還元：当社では社内評価をしっかりと行い、社員が 安心して自身の能力を発揮できる環境を整えています。 評価に基づいて昇格や昇給だけではなく、 賞与面でもしっかりと還元をしています。 この取り組みによって、 社員のモチベーション向上や個人の成長、 会社全体の発展を実現しています。 (例)入社4年目 主任 昇格・昇給 入社7年目 管理者 昇格・昇給 ■入社後のスケジュール：入社日：3月末を予定しています。 一週間の新入社員研修の後、入社式を実施。 配属は入社式の日に内示します。 入社後、一週間の新入社員研修を実施 （宿泊：全額会社負担となります） ・ビジネスマナー講習 ・トラック添乗体験 ・職場見学 ・各部署による座学 等 配属後はそれぞれの配属先でOJT教育を 行います。

試用期間あり 【期間】： 3か月 試用期間中の変更はございません。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 週4日以上OK
• 第二新卒歓迎