オープニング募集|炉端居酒屋の店長候補(正社員)

仕事内容 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 「人を育てることが好き。」 その経験を、次のキャリアに。 複数店舗のスタッフ育成・チームづくりへ 年収750万円も目指せる幹部ポジション！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 《スタッフ育成・マネジメント経験者歓迎！》 カフェヨシノグループが名古屋市内で展開する居酒屋ブランド「治兵衛」にて、人材育成やチームづくりを担う幹部スタッフ（正社員）を募集します！ 店長・店舗責任者として働く中で、新人教育やスタッフのフォロー、チームづくりに力を入れてきた方へ。各店舗の現場に入りながら、スタッフ育成をはじめ、店舗運営や新店舗の準備など、これまでの経験をより広いフィールドで活かしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎各店舗の運営・現場サポート ◎スタッフのマネジメント・育成 ◎店長・各店舗との連携、フォロー ◎新店舗のオープン準備 など 《人を育てた経験を次のキャリアへ》 今回お任せするのは、特定の1店舗だけを見るポジションではありません。複数店舗を横断し、それぞれの現場に入りながら、スタッフ一人ひとりの成長やより良いチームづくりを支えていただきます。 ・新人やスタッフの教育を任されることが多かった ・自分が育てたスタッフが活躍することが嬉しい ・人を育てる経験をもっと広い組織で活かしたい そんな方が、これまで培ってきた育成・マネジメント経験を次のキャリアにつなげられるポジションです！ 《募集背景》 ここからが最高に面白いタイミング！現在、名古屋市内で複数の新店舗オープンが決定しており、着々と準備を進めています。 既存店舗のスタッフ育成だけでなく、今後は新店舗のオープン準備やチームづくりにも携われるチャンスあり！店舗が増えていく今だからこそ、人材育成や組織づくりの経験を活かせるフィールドもさらに広がっています。 《“安定基盤”があるから、攻められる！》 カフェヨシノは、カフェ業態で培った安定した経営基盤が強みです。だからこそ、新たに展開する居酒屋業態でも大きな裁量でチャレンジOK！ 店舗が増えれば、そこで活躍する人や新しいチームも増えていく。事業拡大を「人」の面から支えながら、会社と一緒に成長していける環境です。 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼＼育成経験を複数店舗で活かせる／／ これまで1店舗の運営を担ってきた経験を、今度は複数店舗へ。各店舗の現場にも入りながら、スタッフの成長やチームづくりを支えていただきます。「人を育てることが好き」「育成経験をもっと広い環境で活かしたい」そんな方にぴったりのポジションです◎ ＼＼新店のチームづくりにも携われる！／／ 今後は全国を視野に年4～5店舗のペースで出店を計画中！既存店舗の運営だけでなく、新店舗のオープン準備にも携われます。新しい仲間が活躍できる環境をつくり、お店の成長を“人”の面から支えられる仕事です◎ ＼＼完全週休2日＆長期連休も可 ／／ 月8日～10日の完全週休2日制に加え、夏季・冬季の長期休暇もあり！さらにフレックスタイム制を導入しており、1週間・1カ月のお休みも取得OK◎キャリアアップを目指しながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。 ＼＼実力主義◎年収750万円も狙える♪／／ 当社では、経験だけでなく入社後の頑張りや成果もしっかり評価！昇給は随時行っており、賞与も年2回支給しています。 実際に、ボーナスで夏・冬合わせて100万円支給された方が3名在籍しています！「やればやるだけ、ちゃんと報われる」そんなやりがいを感じられる環境です！

求めている人材 《未経験歓迎！資格・経験は一切不要》 ✅年齢・性別不問！人柄重視の採用です◎ ✅新卒の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎！ ✅初めて正社員として働く方も歓迎！ ✅フリーターから正社員を目指す方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ◎お客様に喜ばれる仕事が好きな方！ ◎料理・調理をすることが好きな方！ ◎朝型の生活リズムで働きたい方！ ◎仕事とプライベートを両立したい方！ ◎地域のお客様に愛されるお店で働きたい方！ ◎安定企業で長く働きたい方！ 特別な経験やスキルは必要ありません！ ●「飲食店で働いてみたい」 ●「そろそろ正社員として頑張りたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪まずはお気軽にご応募ください◎

月給50万円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥500,000以上は1か月当たりの固定残業代￥123,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ●賞与年2回 ●賞与200万円の支給実績あり♪ ●昇給随時 ●家族手当 ●交通費全額支給 未経験からでも、しっかり稼げる環境をご用意しています！毎日の頑張りが収入につながるので、将来の生活も安心です◎ 【給与例】 給与例 ・入社1年目（店長候補として入社）：年収600万円 ・入社3年目（アルバイトから入社し現在店長）：年収700万円 ・入社3年目（飲食経験者で現在エリアマネージャー）：年収750万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・13:00～23:00 ・上記時間内でシフト制 完全週休2日制！ご家族・ご友人との時間もしっかりと確保出来る環境です♪

休日休暇 ＼プライベートも大切に！充実の休暇制度／ ◎完全週休2日制（月8～10日） ◎年休100日以上 ◎有給休暇 ◎フレックスタイム制なので、都合に合わせて長期休暇も取れる環境です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●待遇・福利厚生 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●引っ越し補助あり（最大10万円） ●まかない補助 ●社内イベント ●髪型・髪色など自由（常識の範囲内） ●夏季・冬季休暇 ●有給休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• まかないあり
• 食事補助あり
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• 社割あり
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内