ショートステイの介護スタッフ

仕事内容: ショートステイ事業所を利用される方々の笑顔あふれる暮らしを支える介護業務をお任せします。具体的な1日の流れとして、食事や移動のサポート、一般浴や個浴、車椅子浴での入浴介助を2～3名体制で協力しながら行うほか、機能訓練を目的とした体操などの楽しいレクリエーションの企画運営、軽自動車やバネットクラスでの送迎業務に携わっていただきます。スタッフ同士のチームワークが抜群の環境で、お互いをフォローし合いながら一人ひとりの利用者に寄り添った質の高いケアを実践できるやりがいのある職場です。

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給20万8200円以上 給与: 月給208,200円～、年収250万円～ ・基本給：182,100円～ ・賞与：年2回（計3.00ヶ月分） ・昇給：年1回 ・交通費：上限30,000円/月 ・準夜勤手当：9,000円（3,000円/回）※3回で算出 ・深夜勤手当：15,000円（5,000円/回）※3回で算出 ・共済手当：2,100円 ・住宅手当：（世帯主の場合）9,000円 ・家族手当：（第一子）6,800円（第二子以降）3,400円

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／6:30～15:30（休憩60分） 日勤／8:00～17:00（休憩60分） 遅番／12:30～21:30（休憩60分） 夜勤／17:00～24:00（休憩60分） 夜勤／00:00～9:00（休憩60分）

休暇・休日: ・月10日休み（シフト制） ・希望休：月3日程度取得可能 ・年間休日134日 ・年次有給休暇：10日（入社6ヶ月経過後に付与） ・有給休暇平均取得日数：年14日間 ・産前産後休暇、育児休暇 ・連続休暇は周囲のスタッフとの調整により取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：年1回 ・交通費：上限30,000円/月 ・賞与：年2回（計3.00ヶ月分） ・研修制度あり（eラーニングを利用して1月に1科目～2科目の研修を実施） ・定年制あり（一律65歳） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・車通勤可 ・住宅手当：（世帯主の場合）9,000円 ・家族手当：（第一子）6,800円（第二子以降）3,400円 ・共済手当：2,100円 ・準夜勤手当：9,000円（3,000円/回）※3回で算出 ・深夜勤手当：15,000円（5,000円/回）※3回で算出

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社ITOケアサポート通所介護なごみ ショートステイなごみの宿の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 208,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給