学校や交番など公共建築の施工管理(長期休暇あり/18時退社/書類サポートあり)

仕事内容: 名古屋の学校や交番、バス停など、身近な建物の施工に携わっているユニテック。 ユニテックは公共工事への挑戦と、働きやすさを両立できる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ "建築の最高峰"公共工事のみを担当できる ✅ 月給41万円以上！上場企業並みの給与水準で昇給もしやすい ✅ 事務処理のバックアップ体制で、現場管理に100%集中できる環境！ ✅ 名古屋市のワークライフバランス推進企業に認定済み 　（年間休日121日／残業ほぼなし／転勤なし） ✅ 一級・二級建築施工管理技士の資格を活かし高基準の現場で活躍 充実した職場環境と安定した待遇の中で 「新しいことに挑戦したい」「真面目に取り組みたい」 そんなあなたをお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共工事（学校や交番、バス停など）を建築・工事の進行の管理をお任せします。 主に現場監督業務をお任せします！ ・工程管理：工事のスケジュールや人員を調整し、現場を最適化 ・品質管理：設計通りの高品質な工事を実現 ・安全管理：安全第一の現場づくりを徹底 ・原価管理：低コストで最高の成果を目指します ユニテックは競争入札で公共工事を請け負っています。 公共工事は、品質・安全・法令遵守のすべてにおいて、妥協が許されない世界です。 「マニュアル通り、法律通り、きっちりこなすこと」 一見シンプルに聞こえますが、これが最も難しく、最も重要なプロの仕事です。 発注者は名古屋市。完成した建物は何十年も地域に残ります。 時には困難な場面もありますが、「難しいからこそ、達成したときの喜びは格別！」 これが公共工事の施工管理ならではの醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■施工管理の不安を徹底的に払拭！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q.現場作業後に事務所に戻って膨大な書類作成があるのでは...？】 →施工管理経験者の専任事務にお任せ！プロ同士、あうんの呼吸で書類が完成。あなたは「最高水準の現場管理」に100％集中できます。また、施工管理アプリの導入により、現場写真の整理や報告書作成がその場で完結。現場監督が「現場の仕事」に集中できる体制を、仕組みとして作っています。 【Q.給与が高すぎて、実は激務なのでは…？】 →「1人1現場」を徹底。無理な掛け持ちはさせません。名古屋市から直接受注する「高い利益率」があるからこそ、上場企業並みの高給与を還元できています。この待遇は、プロの技術に対する「正当な対価」です。 【Q.厳しい現場で、社風もピリピリしているのでは…？】 →「良い建物は、技術者の健康から」が社長の信念。基準に妥協はありませんが、ギスギスした雰囲気はありません。「仕事・睡眠・遊び」の3つの時間を守るため、残業での成果は評価せず、効率的な仕事を全員でサポートしています。 【Q.休日数は形だけで、結局休めないのでは…？】 →公共工事メインだから、働き方が安定しています。民間工事と異なり、現場の閉所日を会社側で計画的に設定できるため、年間を通じた工程管理が可能です。「急に休日出勤が発生する」「夏でも炎天下で働き続ける」といった建設業ならではの働き方の不安を、仕組みとして解決しています。 【Q.毎朝、事務所に寄ってから現場に向かうのでは...？】 →現場への直行・直帰が基本です。朝は現場に直接向かい、終わったらそのまま帰宅できます。移動の無駄がない分、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【Q.残業ほぼなしと書いてあっても、実際は遅くまで残っているのでは...？】 →「18時には帰社する」がユニテックの社風です。土日は現場が閉所するため、基本的に休日出勤はありません。残業で成果を評価する文化はなく、限られた時間の中で正確に動くことを会社全体で大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■私たちが求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 真面目さは、最も確かな実力だと考えます。 ユニテックは、真正面から仕事に挑める方をお待ちしています。 公共工事は、品質・安全・コスト・工期すべてにおいて高い基準が求められる世界です。 そこでは、怠惰や惰性は決して許されず、仕事に真摯に向き合う姿勢が何よりも大切です。 「マニュアル通り、法律通り、きっちりとこなすこと」 一見すると簡単に思えるかもしれませんが、実はこれが最も難しく、同時に最も重要です。 だからこそ、私たちはこの基準をクリアできる方を求めています。 厳しい環境でありながら、その分、やり遂げたときの達成感は他では味わえません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働く環境・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 真面目に取り組むあなたを大切にすることを約束します！ 私たちは、仕事・睡眠・プライベートという3つの時間が、人生を豊かにするために密接に関係していると考えています。 この3つの時間のバランスを大切にすることで、一日一日の積み重ねがより良い方向へと導いてくれると考えています。 そのため、私たちは勤務時間を超える残業での成果を評価しません。限られた時間の中で効率よく成果を上げることを重視しており、働く時間だけでなく、心と体の健康やプライベートの充実もサポートします。 また、育児や家庭の時間を大切にしたい方のために、育児休業や学校イベントに参加しやすい特別休暇を整備しています。 私たちは、社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスを最も大切にしています。 心身ともに健康で、仕事とプライベートを両立させながら充実した毎日を送れるよう、会社としてしっかりとサポートしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集背景・会社のビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼愛知の街づくりを、国や名古屋市の公共工事を通じて支える。／ 国土交通省（中部地方整備局）や都市再生機構（UR）など、国発注工事の受注強化に向けた増員！ 地元に腰を据え、転勤なしでキャリアを築けます。 現在、ユニテックではベテラン社員が多数在籍しており、これまで培ってきた豊富な経験やノウハウを若手や中堅社員へ伝える体制が整っています。 特に指導体制が充実しており、社員一人ひとりが支え合いながら成長できる環境が魅力です。 今回は、ベテラン社員からの技術継承と、若手社員への架け橋となる役割を担う新たな仲間を募集しています。 経験を活かし、次世代を育てながら、今後のユニテックを背負って活躍していただける方のご応募をお待ちしています！

求める人材: 【歓迎資格】 １級建築施工管理技士 一級建築士 【必須資格】 普通自動車免許 ２級建築施工管理技士 二級建築士 ※資格はないけど、現場監督の経験がある方も応募可。 ＼1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方へ／ これまで培った経験を「現場を回す力」だけで終わらせていませんか？ ユニテックでは、国発注工事への拡大を見据え、 次世代を育てる“技術の中核”を担っていただける方を求めています。 現場を支える側ではなく、未来をつくる側へ。

愛知県名古屋市西区丸野2丁目10番地 ユニテック株式会社 勤務地: 全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 愛知県名古屋市西区丸野２丁目１０番地 名鉄犬山線／中小田井駅 から 徒歩15分 車通勤可（駐車場あり） 社用車貸与（通勤使用可） 通勤手当あり（全額支給）

月給41万8000円～54万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥418,000 〜 ￥548,000は1か月当たりの固定残業代￥79,400〜￥104,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ￥418,000 〜 ￥548,000 【年収例】 １級建築施工管理技士 １年目：622万円＋賞与～ ３年目：790万円＋賞与～ ２級建築施工管理技士 １年目：502万円＋賞与～ ３年目：750万円＋賞与～ 資格なし（現場監督経験者） １年目：346万円＋賞与～ ３年目：520万円＋賞与～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：年最大120万円（実績ベース） ▼ 賞与の仕組みはシンプルです ・インセンティブ（随時）：現場完工ごとに支給 ・年末賞与（12月定期）：会社業績＋個人評価で算出 → 「頑張った分だけ返ってくる」仕組みです。 ■各種手当 施工管理手当：20万〜50万円／現場完工時 ※案件の規模・難易度に応じて支給額が変わります 資格手当（月額・毎月固定支給） 一級建築士：　　　　　26,000円/月（年間＋312,000円） 一級建築施工管理技士：21,000円/月（年間＋252,000円） 二級建築士：　　　　　11,000円/月（年間＋132,000円） 二級建築施工管理技士：3,300円/月（年間＋39,600円） → 資格取得支援制度（奨学金あり）も活用できます。 ＼ 人生の節目に、会社が一緒にいます ／ 【家族・子育てを支える手当】 ・がんばるママパパ手当：ひとり親の方に毎月8,000円を支給 ・就学手当：お子様が大学生の間（19〜22歳）、1人につき月3,000円を支給 ・旅行手当：バケーション休暇での家族旅行に最大3万円を補助 【あなた自身の人生の節目に】 ・バースデー手当：誕生月に毎年1万円を支給 ・ハネムーン手当：ご結婚された月から6ヶ月間、毎月1万円を支給 ・家賃補助：未婚社員向けに家賃の一部を補助（詳細は面接時にご説明） 【健康・介護の備えに】 ・介護手当：介護が必要な状況になったときもサポートします（詳細は面接にて） ・ワクチン手当：予防接種費用の補助あり 【スキルアップを応援】 ・資格取得奨学金：取得費用の全部または一部を会社が負担 ・食事手当：月7,000円までの食事費用を会社が半額負担 ※各手当の適用開始時期については、面接時に詳しくご説明します。 「いつから・いくら」が明確になっている制度ですので、ご安心ください。 ★社員給与のベースは、 上場企業並みの水準でUPしています！ （2022年3.0％、2023年3.0％、2024年5.7％、2025年5.4%） 今年の実例：年収500万円の人→5.4%の27万円UP！

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 月平均残業時間20時間 休憩1時間

休暇・休日: 週休2日（日曜＋土曜が約8割）／年間休日121日 【夏季特別休暇について】 8月：熱中症対策として、会社指定の特別休5日間を設けています。 お盆休みとは別に取得できるため、合計で約2週間の連続休暇が実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「休みが多いと工期が詰まらない？」 その心配は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手がけるのは公共工事がメインです。 公共工事では現場の閉所日を会社側で指定できるため、 休日をしっかり確保した工程管理が可能。 ▼ さらに、あなたのライフスタイルに合わせた休暇制度が充実しています。 有給休暇：入社7ヶ月目から年10日付与（法定基準通り） ＼ あなたとご家族のための特別休暇制度 ／ 【子育て・家族サポート】 ・キッズ休暇：お子様（0〜12歳）の用事に年16時間（1時間単位で取得OK） ・家族サポート休暇：出産・看護・検診・学校行事など年24時間（1時間単位で取得OK） ・バケーション休暇：家族旅行に毎年1回・連続3日間の特別休 【自分へのご褒美・節目】 ・バースデー休暇：ご自身または大切な方の誕生月に年1日 ・アニバーサリー休暇：勤続3年ごとに3日間 ・リフレッシュ休暇：勤続10年で1ヶ月の特別休（会社からの感謝の形です） 【社会貢献】 ・ボランティア休暇：ボランティア活動の日は有給＋特別休が合わせて取得可能（年最大2日） ※各休暇の適用開始時期については、面接または入社後に詳しくご説明します。 まずはお気軽にご応募ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断無料 退職金制度あり（勤続年数不問） 確定拠出年金 駐車場無料 インフルエンザ予防接種（全額負担） ランチの補助（7,000円まで会社が半額負担） バケーション休暇：年1回3連休+旅費3万円を毎年支給！ コーヒー飲み放題！ 食事手当 介護手当 バースデー手当 他、多数

試用期間なし

その他: 先輩からのメッセージ 「施工管理３社目、今までで一番働きやすいです」 以前は木造住宅や鉄骨造の施工管理をしていましたが、会社の倒産をきっかけに転職を考えました。 「施工管理を続けながらも、自分らしくのんびり働きたい」その思いで出会ったのがユニテックです。 面接では社長の熱意や会社のビジョンに惹かれ、「ここなら自分の力を発揮できる」と入社を決意しました。 実際に働いてみると、事務処理を専任スタッフが支えてくれるので、事務負担が少なく、現場管理に集中できる環境。 残業もほとんどなく、有給も取りやすいので、家庭や趣味の時間も大切にできています。 施工管理は激務のイメージがありますが、ユニテックでは働きやすさとやりがいの両方を実感できています。 「地域に貢献できる工事に携わりたい」「感謝される仕事をしたい」という方に、ぴったりの職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 経験を活かし、分業で現場を支える。 充実したワークライフバランスで輝く毎日！ 前職では施工管理として多くの現場を経験しましたが、膨大な書類業務や長時間残業が当たり前で、家庭との両立に悩むこともありました。 ユニテックに入社を決めたのは、事務処理のバックアップ体制が整っており、現場に専念できる仕組みに共感したからです。 現在は施工計画書などの業務を担当していますが、他の社員が現場に集中できるよう支える役割にやりがいを感じています。 ここでは8時間勤務が徹底され、残業も大幅に減少。 家庭や自分の時間を大切にできるようになりました。 在宅勤務制度や和やかな社風もあり、安心して働ける環境だと思います。 これまで培った知識を活かしながら、「支える立場」として現場を支え、会社全体の働きやすさに貢献できるのが、ユニテックで働く魅力です。 【ユニテックってどんな会社？】 ユニテック株式会社は2001年創業、名古屋市を拠点に公共建築工事や商業施設の建設を手掛けています。 スローガンは 「子どもたちに誇れる仕事をしよう」。 地域の皆さまから預かった大切な税金でつくられる公共工事だからこそ、競争入札により適正な価格で受注し、最高水準の品質を実現することを使命としています。 社員一人ひとりが知識と経験を持ち寄り、法令遵守のもと真摯に取り組む姿勢を大切にしています。 「衆知を集め、公器となる」という理念のもと、地域に長く残り続ける建築を、一つひとつ丁寧に積み上げています。 挑戦と働きやすさを両立しながら、地域の未来を支える。 それがユニテックです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 418,000円 - 548,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給