サ責

お仕事内容 重度訪問介護事業所での管理者・サービス提供責任者業務全般 ・管理者とサービス提供責任者の兼務 ・障害者及び障害児が対象 ・生活援助、身体介護のサービス提供 ・各種報告書の作成 ・スタッフのシフト管理（勤務調整） ・利用者様との相談調整 ・居宅介護計画の作成 ・サービス提供記録の管理 ・担当者会議への出席 ・その他付随する業務 ※マイカーでの訪問 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

宮城県仙台市太白区 ジョブマーケット仙台 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 982-0000宮城県仙台市太白区

月給22万3000円～36万5000円 給与 昇給・賞与 月給 223,000円 ～ 365,000円 ＞基本給：210,000円～300,000円（月平均労働日数20.0日） ＞資格手当：3,000円～15,000円 ＞役職手当：10,000円～50,000円 ＞固定残業代：なし 昇給： あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績あり） 賞与： あり 年2回 賞与金額186,000円～279,000円（前年度実績あり） 通勤手当： あり：実費支給（上限15,000円／月）※会社規定により支給額決定 マイカー通勤可能（駐車場あり） 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更あり ※試用期間中は月給18万円 月給223000円～365000円

固定時間制 勤務時間 交替制（シフト制） （1）09:00～18:00 （2）08:00～17:00 ※休憩時間60分 時間外：ほぼなし

休日・休暇 週休二日制（毎週） シフト制に応じた休日、その他 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社会保険完備 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与

試用期間あり 試用期間： あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更あり ※試用期間中は月給18万円

概要 サ責 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 出稿企業 ジョブマーケット仙台 宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号 募集内容 この求人のポイント サ責/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市太白区/10416仙台市太白区にある重度訪問介護事業所での管理者（正社員）求人です！ ☆仙台市太白区☆ ☆重度訪問介護☆ ☆管理者☆ ☆サービス提供責任者☆ ☆サ責☆ ☆正社員☆ ☆月給22.3万円～36.5万円☆ ☆昇給・賞与あり☆ ☆資格必須☆ ☆計画書作成☆ ☆シフト制☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日125日☆ ☆社会保険完備☆ ☆時間外労働ほぼなし☆ ☆転勤の可能性なし☆ 08031312 見学や、求人内容の相談は随時受付中！ この求人にご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 仙台市太白区 管理者兼サービス提供責任者（正社員）08031312 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■生活リズムを崩しにくい日勤のみ 勤務地： 宮城県仙台市太白区 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 必要資格： 初任者研修 必須 実務者研修 必須 介護福祉士 必須 普通自動車第一種運転免許 必須 定年制あり（一律60歳） ※介護関連資格は上記いずれか 必要な経験等： 重度訪問介護事業所の管理者経験 不問 重度訪問介護事業所でのサービス提供責任者経験 不問 計画書の作成ができる方 歓迎 必要な学歴： 学歴不問 受動喫煙防止措置条項 あり 屋内禁煙

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給