設計事務所での建築積算

仕事内容: 工事の見積もり・積算に携わる ■ 担当いただく内容 ・ 積算業務を担当していただきます。 ・ 受注建築の積算や概算工事の見積もり、コスト管理 ・ 案件は官公庁や自治体からの公共建築物の他、 社屋や病院などの民間の大型建築物です。 この仕事に関心をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。

求める人材: ■ 必須条件 ・ 建築物の積算経験をお持ちの方

月給27万5000円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥54,420〜￥120,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：275,000円～420,000円（固定残業代を含む） 基本給：220,580円～300,000円 固定残業代：54,420円～120,000円（月30時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 3,300,000円～5,040,000円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ■ 諸手当 ・ 残業手当 ・ 住居手当：持家6,000円、借家23,500円、 独身13,500円 ・ 技術手当：10,000円 ・ 資格手当：最大78,000円 ・ 家族手当：扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、 2人目1,000円 ・ 首都圏別住宅手当：10,000円 ・ 通勤手当：上限月額35,000円 ■ 昇給・賞与 ・ 昇給：あり ・ 賞与：お問い合わせください

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 9：30～18：00（標準的な勤務時間帯） ・ みなし労働時間／日：9時間00分 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：無

休暇・休日: ・ 年間休日122日 ・ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） ・ 土・日・祝 ・ 夏期3日・年末年始5日・その他(リバイバル休暇、 慶弔休暇) ・ 有給休暇は入社後、すぐに付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 定年60歳 ・ 厚生年金基金 ・ 退職金制度：再雇用制度あり ・ 寮社宅：家賃、転居費用は全額負担。 ・ 資格取得援助制度 ・ リバイバル休暇： 取得しきれなかった有給休暇の5分の1を 毎年積み立てられる制度です。 ・ 10日積み立てた時点で長期の休みを取得できます。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 ※こちらの求人は株式会社HRCAREERの有料職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 交通費支給