20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S41M

仕事内容: 〓〓〓 神戸市北区 〓〓〓 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━ 「いつかは管理職」と思いながら、 なかなか一歩が踏み出せていませんか？ 当社では、20代から事業運営の中心に 立てるポジションを用意しています。 学歴・業界経験は問いません。 「このままでは終わりたくない」という気持ちと、 人を動かす意欲があれば、十分です。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ 配送業務を"こなす"だけでなく、 チームを育て、数字を追い、組織をつくる。 それがKAWANAGO GROUPの 運営本部リーダーというポジションです。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として動ける文化の中で、 上場を目指す会社の事業づくりに 正面から関わっていきます。 このポジションで経験できることは 多岐にわたります。 ・採用・育成 ・拠点の運営管理 ・売上管理・数字の読み方 ・業務フローの設計と改善 ・チームづくり・現場改善 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から理解しながら、 「組織を動かす側」としての 実力を着実に積み上げられます。 ◆◇◆◇ 主な業務 ◇◆◇◆ 実際にお任せする業務は 以下のとおりです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 将来的には「経営目線のマネジメント」を 身につけ、自分次第で 次のステージを目指せる環境です。 ◆◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◇◆ ✅ 最初の半年は、現場からスタート。 業務全体の流れや現場の実態を しっかり把握するために、 まずはドライバー業務から入ります。 【1日のスケジュール例】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後に報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームを動かすときの説得力が違う。 その積み重ねが、 マネジメントの地力になっていきます。 ◆◇◆◇ 働き方について（正直にお伝えします） ◇◆◇◆ ❗ 応募前に、リアルな情報をお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には、 合わない部分があるかもしれません。 一方で、現場を知る管理者だからこそ チームからの信頼を得やすく、 実践的なマネジメント力が 磨かれていくのも事実です。 ◆◇◆◇ 評価・収入の仕組み ◇◆◇◆ ✨ 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。 役職も実績に連動して ステップアップしていく仕組みです。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと報いる評価制度です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ ⭐️ 若手でも、経営の議論に加われます。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境が、 ここにはあります。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ ✧ 20代・元アルバイト → 現 運営本部リーダー（上級統括） 以前は夜のアルバイトをしていましたが、 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していたときに この会社に出会いました。 入社の決め手は、 頑張りが収入に反映される仕組みと、 ドライバーで終わらない キャリアパスがあったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 簡単な仕事ではありませんが、 努力を見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに上を目指したい人には、 面白い環境だと思います。 ◆◇◆◇ キャリアモデル ◇◆◇◆ ✔ 22歳・未経験入社の場合 ・未経験のドライバーとして現場スタート ↓ ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ・統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆ ☘ 学歴・経験よりも"姿勢"を見ます。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も不要です。 ・「管理側に挑戦してみたい」 ・「自分の力でチームを動かしたい」 ・「若いうちに、しっかり稼ぎたい」 そんな気持ちをお持ちの方を、 歓迎します。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

兵庫県神戸市北区田尾寺駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 兵庫県神戸市北区田尾寺駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK