機器サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「接客は得意。でも、それを証明できるものがない」 そう感じているなら、ここで"数字で語れる営業力"を手に入れませんか。 アパレルや携帯ショップで、お客様と向き合ってきた経験。 それは立派なスキルです。ただ、転職の場で「どれだけ成果を出したか」を数字で説明するのは難しいもの。 アダプトールでは、個人のお客様にご提案して契約をいただくまでを、すべて自分の手で行います。 1年後には「月に何件・売上いくら」と、実績をはっきり語れるようになります。 この力は、どの業界の営業でも通用します。 ▼ どんな仕事？ 大手キャリアの正規代理店として、ご家庭を訪問し、インターネットやWi-Fiの見直しを提案する仕事です。 【1件あたりの流れ】 ご家庭を訪問してご挨拶 今の通信環境と料金をヒアリング ムダを見つけて、最適なプランを提案 ご納得いただけたらお申込み手続き 開通後のアフターフォロー 押し売りは禁止です。「お客様が得をする提案だけをする」のが会社の方針です。 ▼ この仕事で身につく4つの力 ① ヒアリング力 初対面のお客様から、今の状況や困りごとを引き出す力です。 ② 課題を見つける力 料金明細や使い方から、ムダや改善点を見つけ出す力です。 ③ 提案力・クロージング力 メリットを分かりやすく伝え、納得して決めていただく力です。営業職で最も評価されるスキルです。 ④ 数字で語れる実績 契約件数や売上がすべて記録に残ります。転職でも社内での昇進でも、これが一番の武器になります。 カウンター越しの接客と違うのは、お客様との出会いから契約までを、すべて自分で作るところです。この経験は、営業の世界で高く評価されます。 ▼ 応募前に知っておいてほしいこと ほぼ外回りの仕事です。 1日に訪問するのはマンション2〜3棟ほどです。 移動はほとんどが会社の貸出車か乗り合わせの車で、雨の日や夏場も外に出ます。 断られることも普通にあります。 お話を聞いてもらえる確率は30〜40%ほどです。 ここを乗り越えた経験が、そのまま営業力になります。 収入はインセンティブで大きく変わります。 基本給に加えて、売上の30〜35%を還元します。 ▼ 入社後のステップ 1か月目 座学で商品知識を学び、先輩に同行して現場を見て覚えます 2〜3か月目 マニュアルをもとに、先輩のサポートを受けながら自分で提案します 半年後 ひとり立ちしてエリアを担当します 1年後〜 トッププレイヤーやチームリーダーなど、キャリアの方向を選べます 提携企業のトップセールスから直接学べる機会もあります。 ▼ 1日のスケジュール 10:00 出社・朝礼・今日のエリアを確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問 17:30 帰社・お申込みの入力 19:00 退社 先輩の声 Tさん（入社1年目）／前職：アパレル販売 売上を伸ばしても給料は同じなのがずっと不満でした。 今は初月から数字が給料に反映されて、収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗る感覚は、販売のときとまったく同じです。 Kさん（入社3年目）／前職：携帯ショップ 営業はノルマがきついイメージで不安でした。でも型を教えてもらえるし、 最初は先輩の同行からスタートできました。通信費のムダを整理すると本当に感謝されるので、そこがやりがいです。 【選考について】 書類選考 → 面接1回 → 内定 「まずは話だけ聞きたい」というカジュアル面談もOKです。職場見学もできます。

求めている人材 ▼ 必須要件 ・学歴不問 ・普通自動車免許（AT限定可）※あれば尚可 ・人と話すことに前向きな方 ※職種未経験・業種未経験OK ※営業経験は問いません ▼ 歓迎（なくてもOK） ○ 販売・接客のご経験（アパレル・携帯ショップ・飲食など） ○ 個人のお客様への営業経験 ○ 通信・インターネット業界での勤務経験 ▼ こんな方にお会いしたい ・成果を、そのまま収入に変えたい方 ・数字で正当に評価される環境で働きたい方 ・お客様に直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・20代・30代で、これから力をつけていきたい方 ▼ この仕事について、正直にお伝えします 各ご家庭を直接お伺いしてご案内する仕事です。 外に出る時間が長く、体を動かす場面もあります。 一方で、押し売りは一切求めていません。 「お客様にとって得になる提案だけをする」—— それが会社としての方針です。 だからこそ、リピートやご紹介にもつながっています。

月給50万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給はインセンティブを含んだモデル月収です。 基本給に加え、売上の30〜35%をインセンティブとして支給します。 ・想定年収 600万円 〜 1,200万円 ・インセンティブ 別途支給あり（売上の30〜35%を還元） ・昇給制度あり ・業績賞与あり ・交通費支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収600万円／入社1年目・標準ペース 年収800万円／入社2年目・中堅クラス 年収1,000万〜1,500万円／トップクラス

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：10:00〜19:00（休憩1h含む）

休日休暇 ■完全週休2日制 （火曜固定休＋月曜または水曜のいずれか1日） ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■研修制度 ■昇給制度 ■インセンティブ制度 ■各種社内イベント

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由