採用/17935

仕事内容: 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） 候補者とのカジュアル面談 面接調整・選考進行 オファー・クロージング ＜採用ブランディング＞ 採用ブランディング SNS / メディア発信 ＜組織づくり＞ オンボーディング設計 組織課題の把握 人事施策の企画

求める人材: ■必須要件 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行まで経験されている方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ・ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方

曙町2丁目22番20号立川センタ-ビル9F 株式会社ハッカズーク 勤務地: 東京都文京区 後楽2ー3ー21 住友不動産飯田橋ビル5階 【交通手段】 アクセス: 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央･総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分

年俸600万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥112,688〜￥151,172（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ＜月給＞ 　433,222円～581,172円 ＜月給内訳＞ 　基本給：320,534円～430,000円 　固定残業代（みなし残業手当45時間分）：112,688円～151,172円 　※管理職の場合 　　管理職手当：150,000円～250,000円 ＜賞与＞ 　1.25か月分×2回（6月/12月）： 801,336円～ 1,075,000円 試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～18:00 夜間勤務：なし 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 休憩1時間 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■メンタルヘルスケア ■入社オンボーディング ■社内勉強会 ■LinkedInトレーニング ■オンライン英会話 ■資格補助 ■交通費支給 ■健康診断（女性検診補助あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接（1回～3回） 410288 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給