好きを店づくりに活かす|レストランサービススタッフ

仕事内容 ◆─────────────────◆ ■GARDEN HOUSE MINATOMIRAI 【桜木町駅 徒歩1分／コレットマーレ 6F】 みなとみらいの絶景をパノラマで楽しめる、開放感あふれるロケーション。 北カリフォルニアスタイルの料理に加え、季節のフルーツをふんだんに使ったパフェや、 地元・横浜ビールなどのローカルメニューにも力を入れています。 景観を活かした記念日利用やカフェ利用も多く、 幅広いシーンに対応する多彩なメニュー展開と接客スキルが身につきます。 「1つとして同じ店舗を作らない」独自の街づくりを展開する株式会社GREENING。 個人の感性や「好き」というカルチャーをダイレクトに反映できる、 圧倒的な裁量が私たちの誇りです。 事業拡大に伴い、レストランサービススタッフを募集します。 ◆─────【ここがPoint】─────◆ 『働く人にとってのメリット』 ✅ 早くから裁量を持ち、メニュー提案や店舗づくりに関われる ✅ 上を目指したい人には、店長・フロアマネージャーへの道も開かれている ✅ 月給28万円〜／年間休日112日以上、しっかり休める ✅ 社内異動で「和食から洋食へ」「飲食からホテルへ」、転職せずキャリアが広がる ✅ 「好き」やセンスを自由に活かせる環境 『GREENINGという会社』 ✅ 4年連続で社員の9割が昇給／年2回、成長プロセスまで評価 ✅ 社内研修「G-BASE」で専門知識まで学べる ✅ 卒業生の独立・開業まで支援する人材輩出企業 ◆─────────────────◆ ★【仕事内容】 GARDEN HOUSE各店で、接客・サービス業務全般をお任せします。 お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、空間づくりから、 慣れてくれば店舗運営・マネジメントのサポートまで。 確立された味とブランドを活かしつつ、会話のトーンや気配りなど、 あなた自身のホスピタリティを存分に発揮できます。 お客様が「また来たい」と思う、記憶に残る時間をつくる仕事です。 ★【この仕事で得られること】 「早く店長をやってみたい」「商品開発に挑戦したい」。 その想いに、GREENINGは早い段階から裁量で応えます。 決められた通りにこなすのではなく、自分の判断で現場を良くし、 店長・フロアマネージャーへと、望む人はステップアップできます。 実際に4年連続で社員の9割以上が昇給しています。 ★【GREENINGならではの魅力】 店舗ごとにコンセプトが異なり、社内異動で、 通常なら転職しなければ得られない経験を1社で積めます。 「チャレンジキャリア制度」で他職種・他部署にも挑戦でき、 卒業生の独立・開業を支える仕組みもあります。 ◆─────────────────◆ ★【こんなあなたに】 マニュアルに縛られた一律のサービスではなく、 自分の「好き」な音楽・服・カルチャー、食のセンスを 仕事でダイレクトに活かしたい方に最適です。 経験よりも、カルチャーへの共感と「やってみたい」意欲を重視します。 「地元で地域創生に関わりたい」「自分の店を持ちたい」。 そんなビジョンを持つ仲間が活躍しています。 ★【選考について】 人物重視・スピーディーに進めます。 「なぜGREENINGに惹かれたのか」を、あなたの言葉で聞かせてください。

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ 未経験歓迎（第二新卒の方も歓迎） ✅ GREENINGの世界観・カルチャーに共感できる方 ✅ 「やってみたい」を前向きに楽しめる方 ★【歓迎条件】 ✅ 飲食店での接客・サービス経験（あれば尚可・業態や規模は不問） ✅ オーベルジュ・レストランでの経験 ✅ バリスタ・バーテンダーの経験 ✅ 将来の独立・地域創生に興味がある方 ★【こんな方が活躍しています】 ・マニュアル通りより、自分の「好き」やセンスで工夫したい方 ・裁量を持って現場を良くし、自ら提案・行動できる方 ・受け身でなく、成長・挑戦を楽しめる方 ★【関連職種・資格】（資格の取得は不問） ・レストラン／カフェ／ダイニングバーのホール ・ホテルのバンケット・レストランサービス／アパレル等の販売 ・レストランサービス技能士、サービス接遇検定、ソムリエ、バリスタ など

月給28万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万970円 〜 28万6310円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9030円 〜 9万3690円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ✅昇給：年2回： 単なる勤続年数や業務スキルだけでなく、 チーム内でどれだけ「役割の幅」を広げられたかを多角的に評価する制度です。 ✅基本業務のクリアで昇給： まずは自分の担当ポジションをマスターし、 安定して業務をこなせるようになれば給与アップにつながります。 ✅周囲への貢献でさらに昇給： 複数の業務領域をカバーし、新人スタッフのフォローや チーム内の連携ができるようになれば、さらに評価が高まります。 ✅コアメンバーへの成長で大幅昇給： フロアマネージャーや店長など、 店舗マネジメントの中核を担う存在になれば、給与も大幅にアップします。 ✅確かな昇給実績：過去4年間にわたり、 社員の9割以上が昇給を実現している確かな実績と環境があります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00〜23:00 ※上記時間でシフト制 ※実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 ・公休月9日（シフト制） ┗年間休日112日以上 ・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与） ・リフレッシュ休暇（5日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績多数） ・育児休業（男女ともに取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賃金更改 / 年2回 ┗毎年7月と1月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。 ┗業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます！ ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由