英語学童保育運営職

概要・業務内容 「英語を活かして働きたい」「子どもたちの成長に関わりたい」という方へ。 英語で過ごす学童『ブルードルフィンズアフタースクール』で、子どもたちの放課後をサポートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 生徒の送迎・保護者対応 外国人講師によるレッスン運営のサポート （通訳や進行の補佐） 学習時間・読書タイムの見守り、遊びのサポート 教室内の環境整備・清掃 ※専門知識は不要です！研修があるので安心してください。 【1日の流れ】 12時～13時｜準備｜ 教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなどを行います。 13時～15時｜生徒入室｜ 元気よく生徒の皆さんを迎え入れます！読書・おやつ・遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポート♪ 16時～17時｜宿題タイム｜ 学校の宿題は日本語で指導します。保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つ。成長ぶりを一緒に喜んでいます！ 17時～19時｜英語アクティビティ｜ 英語指導では外国人講師がメインで行います！一緒にクラスに入り、サポート。生徒さんを盛り上げて下さい★ 19時～｜生徒退室｜ あっというまに退室タイム。教室の清掃等を行い20時に帰宅します。残業はほとんどありません！

〒591-8031大阪府堺市北区百舌鳥梅北町１－１０ 株式会社ウィザス 勤務地備考 〒591-8031 大阪府堺市北区百舌鳥梅北町1-10 ライブコート三国ヶ丘2F

月給19万円以上 給与情報 月給19万円～ ・交通費全額支給 ・時間外手当

固定時間制 勤務時間 12時～20時（休憩45分）

休日・休暇 【休日】年間休日121日（週休2日）、夏季休暇9日、冬季休暇16日 ※年2回以上の長期連休も充実しています。 【その他休暇】 有給休暇（入社時に10日付与）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

【勤続年数の長いスタッフが多数在籍！】現役スタッフの声♪ Yさん（勤務５年目）■学生時代に勉強したり、留学したりして自分なりに頑張ってきた英語を仕事として使え、そして何より、子ども達の成長に関われることをとても嬉しく思っています。夏も冬もお休みがしっかりあるので、10日間程の旅行に行ってリフレッシュもしています♪ 長年、年少や年中から毎日のように通っていた子ども達の卒業記念発表会のときには、保護者も、教室の先生、マネージャー、スタッフみんなが感動の涙、涙となります。 私にも同世代の子どもがおり、保護者の皆さんと育児の話などを共有したり、相談し合ったりもしています。まだペンを握るのも難しかった子どもが、たくましく英語を話すようになっていく成長の過程を見守れることが一番のやりがいです。 皆さんもブルードルフィンズで英語を活かし、子どもと充実した時間を過ごしませんか？ 【1976年創業】運営企業「ウィザスグループ（第一ゼミナール・第一学院高等学校）」について 私たちは、学習塾「第一ゼミナール」・通信制高校「第一学院高等学校」をはじめ、教育・人材育成に関わる幅広い事業を多角展開しています。 「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関を目指して設立され、約40年。この間、既存事業に留まらず、社会のニーズを捉え、様々な事業をスタートし、昨年度は過去最高となる、162億円の売上げを記録しました。 現在は学習塾事業、高校・キャリア支援事業の他、ブルードルフィンズを展開する幼児教育事業や、ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータルサイト・コンテンツ開発販売事業、ランゲージサービス事業等を展開。 本年は、新たに学校法人柏專學院との業務提携も開始。今後も、これまでの取組みを進化させると同時に、将来の市場変化を先取りし、更なる成長を目指しています。 定員 1 名 募集拠点 ブルードルフィンズアフタースクール三国ケ丘 大阪府堺市北区百舌鳥梅北町１－１０ ライブコート三国ヶ丘 ２Ｆ 必須スキル・経験 ・専門的な講師経験や資格は不要！ ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 （英語で簡単なコミュニケーションが取れればOK） ・基本的なPC操作（入力程度）ができる方 【こんな方にピッタリ】 ・子どもと接することが好きな方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 歓迎スキル・経験 ・幼児教育・教育業界 経験者の方 ★経験者優遇 求める人物像 ・少人数制英語学童を通して子どもたちの成長に貢献したい方 ・長期勤務が可能な方 ・明るく朗らかな顧客対応ができる方 必要資格・ライセンス 不要 必要言語・レベル 英会話：日常会話レベル ★英語でのコミュニケーションがある程度 可能な方 待遇 【待遇】 契約社員（サブマネージャー職）月給19万円～ 交通費全額支給、時間外手当 ※試用期間3ヶ月（待遇変化なし） ※マネージャー昇格時正社員登用あり ※上記はあくまで採用時の最低設定金額です。 経験、能力により当社規定により決定いたします。 【福利厚生】 各種社会保険完備、健康診断、扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給） 社員持株会、休職時補償保険、 自己申告制度（部門を越えた異動を含む、異動希望や業務状況の申請制度) グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度、 年会費無料ゴールドカード その他要件 ・週数日、大阪府内の別の校舎にも勤務いただく可能性がございます。 ・大阪府下の別の校舎に配属になる可能性もございます。 【選考の流れ】 応募→書類選考→一次面接→（校舎見学）→二次面接→内定