住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者補助

仕事内容 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率95％！ ✅即面接ＯＫ！ ✨＜具体的な仕事内容＞✨ サービス提供責任者（サ責）の役割は、 ヘルパーさんが日々の業務に迷わず、 安心して最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 多角的にサポートすることです。 主な業務は、ヘルパーさんの業務管理です。 「明日は、どのヘルパーが、どの利用者様のもとで、 どのようなケアを行うか」という詳細な業務内容を作成し、 一人ひとりがスムーズに動けるよう指示を出します。 作成したシフトや業務内容は、 専用のソフトに入力し、正確に管理・共有します。 また、給料の締め日には、 各ヘルパーのシフトと給与に相違がないか、 残業届はきちんと提出されているかといった 労務面のチェックも行います。 事業所内でのデスクワークだけでなく、 利用者様の情報をもとにケアマネージャーや 主治医と密に連携を取り、最適なサービスを 提供できるよう調整するのも重要な仕事です。 時には、新人スタッフに同行して指導したり、 新規入居の利用者様のケアに自ら入ったりと、 現場に出て直接サポートすることもあります。 現場と事業所の架け橋となり、 質の高い介護サービスを支える司令塔として、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ✨先輩からのメッセージ✨ （サービス提供責任者：Yさん） 以前はヘルパーとして働いていましたが、 スキルアップを目指し、 サービス提供責任者になりました。 「責任が重そう」「大変そう」という イメージがあるかもしれませんが、私にとっては 利用者様との会話や、かけていただく言葉が 何よりも大きなやりがいです。 大変なこともありますが、 それを上回る喜びがあるからこそ、 この仕事を長く続けられています。 体力的な負担を減らしながら、 これまでの経験を次のキャリアに活かしたいと 考えている方には、最適なステップだと思います。 ぜひ、一緒に働きましょう。 ✨私たちの思い✨ 介護とは何もかも手伝う事ではない。 私たちはそう考えます。 例えば右手の握力が弱い方が、 「自分の力で箸を持って食べたい」 とおっしゃるなら、時間がかかっても 「サポートしてほしい」と 言われるまで見守ります。 何もかもお手伝いしては、 使いたい右手がもっと使えなくなります。 「できないこと」をサポートするより 「できること」を増やしたい。 そんな思いで介護に取り組んでいます。 ✨あなたにも寄り添います✨ サービス提供責任者として ヘルパーの指導などを担当いただきますが、 まずは施設に慣れることからスタート。 最初の3日は先輩が一緒にお部屋を訪問し 1人ひとりにご挨拶していきます。 まず入居者様のことを知り、 自分のことも知っていただく。 それを繰り返して少しずつ信頼関係を 築いていけば大丈夫です。 ＜あちこちに「ほっこり」が＞ 定員は21名と少人数。 入居者様作った折り紙などが飾られている 和やかな雰囲気の施設です。 50代～60代が中心で、 スタッフ同士の仲は抜群。 長く働いてくれる方が多いんです。 冷蔵庫や電子レンジがあるので お昼はみんなでお弁当を持ち寄って 「ほっこり」した時間を過ごしています。 お昼は入居者様同士も、 集まっておしゃべりしています。 お孫さんの話題などが聞こえてくると、 また「ほっこり」します。 働き方や人間関係で悩みたくない方には ピッタリな職場だと思います。 ✨施設の雰囲気✨ 当施設は、年齢もバラバラで、 外国人スタッフも活躍しており、多様な 価値観に触れながら成長できる環境です。 人間関係はとてもフラットで、 役職や年齢に関係なくお互いを尊重し、 気軽に話せる風通しの良い雰囲気が自慢です。 事業所が施設内にあり、 他職種との連携が取りやすいのも特徴。 サービスの待機時間にも給与が支払われるなど、 スタッフが安心して長く働ける体制を整えています。 多くの利用者様と関わる中で、 人としても介護のプロとしても成長できる職場です。

求めている人材 いずれかの資格をお持ちの方、大歓迎です！ ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上 ◆介護職員初任者研修修了者 ※実務未経験の方も大歓迎！ ◆介護福祉士お持ちの方歓迎(必須ではありません) ◆介護福祉士実務者研修 ◆年齢不問 ◆ブランクok ◆経験者歓迎！もしいらっしゃるのであればこれほど心強いことはありません！

538-0037大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南9-4 幸楽鶴見緑地 【交通手段】 交通・アクセス 鶴見緑地駅より徒歩7分

月給28万6240円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万8320円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万7920円 一律手当の内訳としては 最低賃金対応手当 7,920円 処遇改善手当 70,000円 業務手当 20,000円 となっております。 【給与例】 給与例 年収343万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 日勤/9:00～18:00 ＊夜勤(17:00～翌9:00)は 欠員が出たときのみの対応で 月1回あるかないかです。 あった場合は1回5,000円の 夜勤手当も別途支給します。

休日休暇 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車･バイク通勤OK､有給休暇(取得率95％以上)､再雇用制度、交通費規定支給あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社